国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

酒店/旅游人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 餐飲部總監(jiān)

      10-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與餐飲部各項活動;2、持續(xù)性地保持食品與酒水的成本控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi);3、確保向客人提供符合國際星級水平的餐飲設(shè)施及服務(wù);4、管理餐飲部的營運、清潔及設(shè)備維護(hù);5、準(zhǔn)備和管理成本預(yù)算,有效地分折和監(jiān)控變化的預(yù)算...
    • 區(qū)域運營經(jīng)理

      7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常運營管理數(shù)據(jù)整理,對運營提供數(shù)據(jù)支持及分析,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;2、各類運營異常的判責(zé)和監(jiān)控,對已出現(xiàn)的案例進(jìn)行整理分析,制定標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)范;3、協(xié)助完善運營質(zhì)控管理體系工作;4、做好相關(guān)部門和人員的溝通工作,保...
    • 區(qū)域運營分析經(jīng)理

      7-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)日常運營管理數(shù)據(jù)整理,對運營提供數(shù)據(jù)支持及分析,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;2、各類運營異常的判責(zé)和監(jiān)控,對已出現(xiàn)的案例進(jìn)行整理分析,制定標(biāo)準(zhǔn)流程及操作規(guī)范;3、協(xié)助完善運營質(zhì)控管理體系工作;4、做好相關(guān)部門和人員的溝通工作,保...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 客棧店長

      10-24萬 | 西雙版納州 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 佛山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

      10-14萬 | 銀川市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      12-18萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)公司的人力資源規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展等事宜;2、建立并完善公司人力資源管理體系,制定、完善人力資源管理相關(guān)制度及流程; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議,并致力于提高公司的綜合管理...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

      10-14萬 | 西寧市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管...
    • 平面設(shè)計師 相同職位

      7-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.有獨立完成整個廣告設(shè)計的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計的能力與意志。2.熟悉各類廣告設(shè)計的工作能力。如標(biāo)志、版面、構(gòu)圖、ps處理、包裝、畫冊、VI設(shè)計、H5制作等的執(zhí)行與操作能力。3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。4...
    • 互動軟件開發(fā)工程師

      7-14萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)多媒體互動產(chǎn)品、項目軟件的設(shè)計、開發(fā)測試等工作;2、為項目部提供技術(shù)支持,協(xié)助其同客戶進(jìn)行技術(shù)交流,解決技術(shù)問題;3、在需要時進(jìn)入項目施工現(xiàn)場部署和調(diào)試軟件,與客戶進(jìn)行溝通;任職要求:1、大專以上學(xué)歷、計算機(jī)、數(shù)字媒體技術(shù)相關(guān)專業(yè);2、熟悉C...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

      10-14萬 | 銅川市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(外派)

      10-14萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行...
    • 客棧店長

      10-24萬 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 濰坊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 連鎖酒店總經(jīng)理(接受外派)

      10-14萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、根據(jù)公司服務(wù)運營的標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證分店的正常運營并致力于提升服務(wù)品質(zhì);4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管...
    • 招商運營總監(jiān) 相同職位

      30-48萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定可行的公司總體業(yè)務(wù)工作計劃、運營策略、實施方案及執(zhí)行工作;2、負(fù)責(zé)制定運營計劃、銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù);3、負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、營銷推廣,通過數(shù)據(jù)把控,提升銷售業(yè)績;4、負(fù)責(zé)整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時提...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 總經(jīng)理秘書 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;2、協(xié)助處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作;3、組織、安排、追蹤落實公司級管理會議,并做好相應(yīng)的記錄;4、協(xié)助進(jìn)行客戶接待,對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù)等工作,5、為總經(jīng)理安排...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 管理會計(韓語)

      12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:□ 成本/利潤實績管理 - 事業(yè)場別 成本/利潤實績整理及分析 - 接單實績管理□ 速報/實行計劃 制作 - 餐數(shù)/銷售額 預(yù)估 - 成本及利潤 預(yù)估 - 部門別 間接費用 預(yù)估□ 經(jīng)營計劃 制作 - 餐數(shù)/銷售額 預(yù)估 - 成本及利潤 預(yù)估 - 部...
    • 客棧店長

      10-24萬 | 張家界市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制...
    • 薪酬績效專員

      5-7萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司現(xiàn)有的薪酬福利制度,和薪酬日常事務(wù)處理和管理;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工每月的薪酬核算、發(fā)放;3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,與同行業(yè)薪資進(jìn)行對比,提出薪酬策略建議;4、集團(tuán)內(nèi)員工社保開戶、繳納和管理等工作;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)崗位績效管理制度,對運行...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 烏魯木齊市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 原畫設(shè)計師

      6-12萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):按公司要求完成原畫設(shè)計類相關(guān)工作任職要求:1、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),擅長人物場景原畫,有2-3年以上工作經(jīng)驗;2、能夠熟練應(yīng)用PS pinter sai等相關(guān)軟件;3、有良好的溝通設(shè)計能力,有較高的審美與色感,能獨立完成項目設(shè)計工作;4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能對...
    • 旅游渠道拓展經(jīng)理

      面議 | 濟(jì)南市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與部門重大決策; 2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā),完成簽約任務(wù)4、參與管理和...
    • 客棧店長

      10-24萬 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)客棧經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)客棧各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;3、負(fù)責(zé)客棧團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高客棧的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制...
    主站蜘蛛池模板: 精品亚洲网_av艹逼_曰本一级毛片_在线视频一区少妇露脸福利在线_三级黄色在线看_欧洲亚洲精品在线_91av官网_午夜av免费观看 | 久草色香蕉_色原网九区_影视在线观看免费观看_国内精品视频在线观看免费网站_午夜爱爱免费视频_国产福利久久久_欧美老肥妇做爰bbww_日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 久久人人爽人人爽人人片av高清_国产九九九精品_视频一区二区三区在线_艹逼逼网站_新版天堂资源在线_日本精品视频一区二区三区_色婷婷xxx_四虎视频影院www1515 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 亚洲最大激情网_超碰97.com_国产在线视频综合_久久综合久久综合久久综合_被黑人猛躁10次高潮视频☆_永久免费AV在线影院_国产精品久久久久AV福利动漫_天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆 | 国产精品美脚玉足脚交欧美_一级片久久久_午夜中文_亚洲黄片一级在线广播_男人天堂成人在线_性生交大片免费看_亚洲第一女人av_成人毛片18女人毛片免费 | 成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 久久99精品久久久66_毛片性做爰aaaaa_中国产一级毛片_日日操夜夜添_九九热线视频精品99_日韩视频一级_黄色国产在线_日本xxxx10 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 | 久青草视频在线播放_男男短篇高h肉辣合集_北条麻妃中文精品国产_国产成人黄色片_中文字幕中文字幕在线中心一区_97插插_中文字幕综合在线观看_亚洲chinese男同志gay在线 | 五十路亲子中出在线观看_极品少妇高潮到爽_狠狠干夜夜操天天爽_日韩网站免费观看_天天躁日日躁狠狠久久_免费播放一区_刺激cijilu福利区在线观看_国产区更新 | 日本一级囗交免费_福利第一页_欧美日韩在线视频一区二区_青青草免费公开视频_久久网站_999国产在线视频_欧美亚洲高清一区二区三区不卡_看国产一级黄色片 | 国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd | 亚洲草逼网_欧美成人h_色视频亚洲_日本大片一区二区_亚洲福利网站_在线观看免费乇片_英国少妇色xxxxx_亚洲综合狠狠 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 久久国产欧美一区二区_人禽l交免费视频_一色屋精品视频在线观看免费_99久久久无码国产精品免费蜜柚_xxxx欧美丰满大屁股free_人人插人人干_免费在线观看高清视频网站_丰满少妇大尺度慢摇 | www.日本高清_国产美女高潮视频_青青草伊人_亚洲第一a亚洲_久久人人妻人人做人人爽_午夜免费影视_av一片_精品国产乱码久久久久久蜜臂 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 国产成人亚综合精品首页_国产午夜精品久久久久久久久久_亚洲资源在线_99视频精品视频高清免费_亚洲精品成人无码视频在线_精品一区二区三区波多野结衣_亚洲?V无码专区在线观看成人_永久免费av网站 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃_国产馆一区二区_免费观看992tv_亚洲国产视频一区二区三区_日本中文字幕在线一区_又爽又黄又无遮挡的激情视频_jk制服国产在线视频_岛国成人免费 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 欧美丰满少妇XXXXX_爱爱网站免费_成在人线AV无码免费看_亚洲三级在线_午夜影院色_无码视频一区二区三区在线观看_曰本女人牲交全过程免费观看_wwwwxxxx亚洲 | 男啪女视频免费观看网站_国产成人啪精品视频网站午夜_欧亚久久日韩av久久综合_9a蜜桃久久久久久免费_国产综合18久久久久久_国产www_国产精品久久久久久久久亚洲美女_日日爱网站 | 国产精品18久久久久久av小说_91高清一区_好男人资源在线www免费_久久久噜噜噜久久中文福利_日本中文字幕一级_99精品视频免费观看_免费看片源_亚洲精品国男人在线视频 | 国产私人影院_8090成人午夜精品无码_久草网av_99产精品成人啪免费网站_噜啊噜在线视频_国产精品视频福利_九九视频精品在线观看_91视频免费进入 | 第一福利导航导航_国产激情久久久久久熟女老人AV_丁香五月七月综合激情_久草毛片_91亚色视频在线观看_日本女优一区_日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆_国产精品乱码久久久久久久久 | 午夜成熟看A级毛片_大地资源中文在线观看免费版高清_亚洲色偷精品一区二区三区_夜夜天天操_国产爆乳成AV人在线播放_两性色午夜免费视频_国产美女91呻吟求_av免费看网站 | 九色亚洲_国产色a_日本高清免费在线_77成人影院_中文字幕日本人妻久久久免费_绯色av蜜臀av_色999日韩_中国丰满少妇熟乱xxxx | 国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 男女好痛好深好爽视频一区_亚洲国产精品无码AV久久久_国产色中色_日韩视频在线观看免费_加勒比色老久久综合网_成人18在线_成人美女在线_九九视频这里只有精品 | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 国产成人a高清视频_9丨九色丨国产人妻一区二区_超碰999_中文字幕久久精品一区二区_人人爽网站_国产一区二区三区免费观看在线_欧美精品免费一区二区三区_蜜桃av网 | 草草爱视频_大片网站久久_99精品久久久久久久免费看蜜臀_男女av在线_亚洲一区欧美二区_欧美丰满熟妇bbbbbb百度_夜夜澡天天碰人人爱AV_国产盗摄偷拍视频 | 中出欧美_中文字幕av无码不卡_怡红院成免费人视频_一区二区三区欧美大片_肉色欧美久久久久久久免费看_秋霞网一区二区_国产精品111_亚洲国产精品精品 | 日本高清黄_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_人与动人物xxxx毛片在线播放_麻豆精品91_99re这里只有精品6_亚洲欧美日本综合_亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天_午夜无码一区二区三区在线观看 |