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審計部經(jīng)理崗位職責：
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則；
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施；
3、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活...
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移動開發(fā)工程師崗位職責：
1. 負責移動端Web App開發(fā)。
2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動端Web使用體驗。
3. web app的接口開發(fā)。
崗位要求：
1. 有對應web app開發(fā)經(jīng) 驗。
2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔壓...
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銷售經(jīng)理崗位職責：
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標；并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、團隊建設及銷售人員的事務管理，控...
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人力資源經(jīng)理崗位職責：
1、 負責公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務需要，分析人力資源需求，制定并實施招聘計劃；
2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系；
3、 拓展并維護招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，建立后備人才選拔和儲備機...
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信息總監(jiān)崗位職責：
1、負責集團OA信息系統(tǒng)管理；
2、負責重點推進事業(yè)部業(yè)務信息系統(tǒng)建設與應用；
3、負責推進電子商務應用，增強市場競爭能力；
4、負責完善信息基礎設施和基礎應用，提升信息化服務水平；
5、負責提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行...
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財務總監(jiān)崗位職責：
1、負責總公司及下屬子公司日常財務管理和監(jiān)督，組織公司成本、預算、核算、審計、稅務、財務分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財務管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬...
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1．整體規(guī)劃書城的產(chǎn)品架構(gòu)和路線圖，制定產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)先級；
2．熟悉電子商務的業(yè)務流程，能將業(yè)務流程通過產(chǎn)品規(guī)劃落實到產(chǎn)品迭代中；
3．負責書城的優(yōu)化，確保產(chǎn)品的健壯性和可擴展性。
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高級產(chǎn)品經(jīng)理任職條件：
1、本科或以上學歷，兩年以產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通理解能力、思路條理清晰、善于進行數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求，注重細節(jié)；
3、熟練掌握PS和visio、axure等軟件；
4、較強主觀能動性和抗壓能力，有效推進跨部門合作，能夠...
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分公司總經(jīng)理崗位職責：
1、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有三年以上銀行一級支行行長、分行行長及以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸工作流程，具有豐富企業(yè)或銀行渠道資源；
3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
4、具有...
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數(shù)據(jù)分析部經(jīng)理崗位職責：
1.負責會員生命周期分析，價值分析，用戶畫像，流失分析等；
2.通過分析挖掘業(yè)務，能夠給業(yè)務部門提供合理化建議，提高業(yè)務關(guān)鍵指標，包括不限于注冊轉(zhuǎn)化率，沉睡客戶激活率，營銷響應率率，復夠率，營銷ROI等；
3.能夠主動分析挖掘數(shù)...
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高級產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢；
2、制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，確保適應市場發(fā)展；
3、及時收集和反饋相應市場競爭狀況，進行相關(guān)競爭產(chǎn)品的分析及提案；
4、評估產(chǎn)品市場前景，協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略；
5、對銷...
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銷售渠道總監(jiān)
60-90萬 | 北京市 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售渠道總監(jiān)崗位職責：
1、制定全國渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)銷商布局管理；
2、傳統(tǒng)渠道精耕推動
3、便利店渠道開發(fā)
4、渠道產(chǎn)品的鑒定
銷售渠道總監(jiān)要求
1、專科以上學歷，市場營銷、工商管理、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上渠道管理及實際執(zhí)行經(jīng)驗，...
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CEO
70-100萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
CEO崗位要求
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務模式，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2.緊密把握公司市場、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推進公司線上、線下各項業(yè)務；
3.全面主持公司的日常業(yè)務運營，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)...
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人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容：
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，負責整體人力資源行政工作規(guī)劃，落實年度預決算制，并監(jiān)控各業(yè)務平臺的人力行政成本支出費效比；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實：招聘、培訓、績效；
根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，落實：機構(gòu)設置和職位說明書；
根據(jù)公司...
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工作崗位概要：
1、有完整的iOS項目經(jīng)驗，獨立負責過產(chǎn)品或功能的全生命周期管理（包括前期需求分析、架構(gòu)設計、編碼實現(xiàn)、產(chǎn)品上線等流程）
2、熟練使用Mac OS X、Xcode；
3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、****/JS...
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java后端工程師
20-30萬 | 北京市 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
java后端工程師職責：
- 設計并實現(xiàn)Web應用。
- 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義，設計和實現(xiàn)應用新功能。
- 負責單元測試，保證所負責功能模塊的穩(wěn)定性。
- 持續(xù)改進開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。
java后端工程師基本條件：
-...
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自動化測試工程師
相同職位
20-50萬 | 北京市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
自動化測試工程師任職要求：
1、 5年以上軟件測試經(jīng)驗，2年以上自動化測試經(jīng)驗。有實際自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 了解使用下列語言之一：Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作...
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IOS前端工程師
20-50萬 | 北京市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
IOS前端工程師職責：
- 設計并實現(xiàn)智能終端手機應用。
- 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義，設計和實現(xiàn)應用新功能。
- 負責單元測試，保證所負責功能模塊的穩(wěn)定性。
- 持續(xù)改進開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。
IOS前端工程師基本條件：
...
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、收集并完成來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求，產(chǎn)品分析、市場調(diào)研及研究用戶行為習慣，完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設計；
2、負責產(chǎn)品的界面、功能、流程設計，完成產(chǎn)品需求文檔（PRD），推動UED、UI、開發(fā)、測試等人員等部門完成產(chǎn)品研發(fā)流...
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web開發(fā)工程師工作職責
l 前端頁面框架的設計與實現(xiàn)
l 業(yè)務模塊前端代碼編寫
l 微信應用和輕應用開發(fā)
l 平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進
l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研
web開發(fā)工程師任職資格
l 精通Web前端技術(shù), 包括...
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城市銷售經(jīng)理對所轄市場部進行管理，保證公司政策、制度、策略得到落實，承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。
1、熟悉金融業(yè)或是資源型人才優(yōu)先考慮。
2、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司...
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營業(yè)部經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績；
3、負責管理團隊...
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運營總經(jīng)理
40-70萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
運營總經(jīng)理崗位職責：
1、負責項目招商政策的制定與監(jiān)督實施；
2、負責項目重點商戶及廠家關(guān)系的維護及拓展；
3、負責指導項目各家居建材賣場前期的布局規(guī)劃、市場調(diào)研工作 ；
4、項目總體招商任務的完成；
5、負責監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評賣場運營管理工作...
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培訓主管
相同職位
15-20萬 | 北京市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓主管崗位職責：
1．負責根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要，建立公司培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理等
2．編制、修訂、完善員工培訓手冊，協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓體系
3．負責制定公司及各個部門的培訓計劃、培訓大綱...
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產(chǎn)品經(jīng)理工作職責：
產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設計,設計主要是功能定位和框架設計
組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā),推動產(chǎn)品按時上線
對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,掌握產(chǎn)品運行現(xiàn)狀
負責研究市場競爭對手的產(chǎn)品,進行分析對比,提供產(chǎn)品策略和運營建議
產(chǎn)品...
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采購經(jīng)理崗位職責：
1、 協(xié)助部門領導完善集團招采管理制度及權(quán)責流程，不斷完善招采體系標準化工作；
2、 負責組織實施集團層面的招采工作，包括年度（戰(zhàn)略）招標及集中采購；
3、審核、檢查及指導各項目的招采業(yè)務工作，包括資格預審、現(xiàn)場考察、入圍單位審批、招...
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區(qū)域總經(jīng)理崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
任職資格
1.負責整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
區(qū)域總經(jīng)理崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
區(qū)域總經(jīng)理任職資格
1.負責整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。
...
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副總裁
相同職位
200-230萬 | 北京市 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
副總裁崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
任職資格
1.帶過4000人以上團隊，副總裁級別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
副總裁崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
副總裁任職資格
1.帶過4000人以上團隊，副總裁級別的...
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JAVA開發(fā)工程師崗位職責
1.系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)；
2.項目的詳細設計、開發(fā)計劃等的編制并實施；
3.系統(tǒng)開發(fā)測試、與客戶端聯(lián)調(diào)；
4.解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
5.參與代碼維護與備份。
JAVA開發(fā)工程師任職資格
1. 五年以上J...
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PHP開發(fā)工程師崗位職責
1、參與公司項目框架設計、系統(tǒng)分析及流程控制。
2、參與項目代碼書寫、維護和升級，攻克技術(shù)難題。
3、做好技術(shù)文檔的撰寫、歸檔。
PHP開發(fā)工程師任職資格
1、參與公司項目框架設計、系統(tǒng)分析及流程控制。
2、參與項目代...
