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北京金融(銀行/保險(xiǎn))人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 品牌總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.對(duì)集團(tuán)品牌進(jìn)行保護(hù)和資產(chǎn)建設(shè)2.協(xié)助集團(tuán)和成員企業(yè)建立相關(guān)品牌資產(chǎn),包括品牌視覺設(shè)計(jì),應(yīng)用,品牌定位,理念和內(nèi)涵的提煉3.推動(dòng)集團(tuán)和成員企業(yè)品牌落實(shí),包括視覺指引的落地,應(yīng)用的更新,環(huán)境視覺的更新,包裝的設(shè)計(jì)和更換等4.領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助成員企業(yè)...
    • 成本造價(jià)審計(jì)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬房地產(chǎn)企業(yè)的成本審計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)成本的審核工作;3、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行與決算專項(xiàng)審計(jì);4、出具審計(jì)報(bào)告,預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患,提出決策建議;5、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)部門的協(xié)調(diào)工作。1、審計(jì)、建筑工程、成本控制相關(guān)專業(yè)...
    • 私人金融部-渠道營(yíng)銷崗

      9-10萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銀行等機(jī)構(gòu)客戶的拓展和關(guān)系維護(hù);2、了解機(jī)構(gòu)客戶需求,擬訂方案,促成合作;3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 招聘要求:1、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;2、碩士及以上學(xué)歷要求1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷要求3年以上金融相...
    • 產(chǎn)險(xiǎn)總公司-互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部-...

      10-15萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部業(yè)務(wù)需求和集團(tuán)數(shù)據(jù)管理辦法,制定數(shù)據(jù)規(guī)劃及管理辦法;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建和優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持分析工作,包括各種制式報(bào)表和根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏、熱點(diǎn)、重點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行的機(jī)動(dòng)數(shù)據(jù)分...
    • 審批部負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(一)根據(jù)事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,制定審批部門工作計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織推動(dòng)和落實(shí),確保達(dá)成審批條線KPI考核目標(biāo); (二)負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部個(gè)貸政策,對(duì)貸款資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進(jìn)行初步核實(shí);(三)負(fù)責(zé)建立信貸風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度,設(shè)計(jì)并完...
    • 市場(chǎng)開拓崗

      8-10萬(wàn) | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)各產(chǎn)品線年度及階段業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、推動(dòng)及追蹤;2.負(fù)責(zé)組織建立并推動(dòng)以滿足網(wǎng)電事業(yè)部各需求模塊非保險(xiǎn)類客戶群的創(chuàng)新開拓需求產(chǎn)品銷售模式的制定;3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售準(zhǔn)備及推廣流程的制定;4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓銷售費(fèi)用與...
    • 課程研發(fā)崗

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)所需教材的需求提出、信息匯總、課程制作,使用效果評(píng)估及修訂; 2.負(fù)責(zé)組織編寫更新各系列培訓(xùn)教材; 3.負(fù)責(zé)對(duì)已開發(fā)教材使用效果的評(píng)估和制定改善方案; 4.協(xié)助課程的相關(guān)講師授權(quán)培訓(xùn)班的組織和執(zhí)行; 5.教材的印...
    • 風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人

      50-100萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(一)負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃,并組織推動(dòng)和落實(shí);(二)負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制,確保事業(yè)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)可控;(三)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達(dá)成事業(yè)部逾期...
    • 醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 接受醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的管理工作;制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)計(jì)劃或新產(chǎn)品上市計(jì)劃;2. 制訂產(chǎn)品發(fā)展策略并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況調(diào)研及競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)研;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,組織推廣會(huì)議...
    • 業(yè)務(wù)管理崗

      8-10萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新開拓戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開拓年度計(jì)劃預(yù)算制定并推動(dòng)實(shí)施,進(jìn)行月度追蹤與評(píng)估;3.負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新開拓部階段經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營(yíng)狀況,追蹤與檢視經(jīng)營(yíng)指標(biāo);4.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開拓運(yùn)營(yíng)問(wèn)題的調(diào)研;5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新開拓項(xiàng)目(創(chuàng)新、整...
    • 產(chǎn)險(xiǎn)總公司-互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部-...

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、KOA新聞撰寫及報(bào)送;2、KOA公文流傳、格式審查、公文審核、流程節(jié)點(diǎn)設(shè)置審查等工作;3、工會(huì)活動(dòng)整體規(guī)劃、活動(dòng)預(yù)算管理;協(xié)助各類宣傳活動(dòng)的策劃組織及業(yè)務(wù)激勵(lì)活動(dòng);4、晨會(huì)管理及日常會(huì)議管理;5、規(guī)范和加強(qiáng)公司VI的應(yīng)用和管理,更好地統(tǒng)...
    • 總公司-客戶價(jià)值與體驗(yàn)部-...

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的續(xù)保工作規(guī)劃,建立健全的續(xù)保管理體系;2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并指導(dǎo)各銷售渠道、分公司有序開展續(xù)保工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題,發(fā)掘先進(jìn)管理模式,總結(jié)優(yōu)秀續(xù)保經(jīng)驗(yàn),并在全公司推廣深化;3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各渠道、機(jī)構(gòu)續(xù)保工作的開展情況,定期...
    • 信保政策處負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達(dá)成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標(biāo);2.負(fù)責(zé)監(jiān)控、預(yù)警宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,建立事業(yè)部信貸風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系;3.負(fù)責(zé)建立事業(yè)部各產(chǎn)品線風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警體系及應(yīng)急處理機(jī)制;4.負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移方案研究工作,支持前...
    • 客戶回訪崗

      7-9萬(wàn) | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定公司回訪制度;2.負(fù)責(zé)建立和完善公司回訪流程;3.通過(guò)100%回訪監(jiān)控新契約品質(zhì),確保維護(hù)客戶合法權(quán)益,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。二、任職要求:1.第一學(xué)歷為普通全日制本科;最高學(xué)歷為碩士研究生及以上;2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及...
    • 產(chǎn)險(xiǎn)總公司-網(wǎng)銷事業(yè)部-需...

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門就業(yè)務(wù)需求進(jìn)行溝通,理解用戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說(shuō)明書;2. 負(fù)責(zé)制定網(wǎng)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)階段發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)、管理網(wǎng)銷IT系統(tǒng)需求。將需求進(jìn)行整理分類,設(shè)定優(yōu)先級(jí),進(jìn)行需求排期,并跟蹤需求開發(fā)和交付;3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)...
    • 培訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)培訓(xùn)政策、制度與流程等,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)總部專業(yè)培訓(xùn),提供培訓(xùn)咨詢建議,協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案和提供授課支持;3.負(fù)責(zé)對(duì)分部培訓(xùn)崗的日常管理、工作督導(dǎo)、工作檢查及考核;4.負(fù)責(zé)制定年度講師培養(yǎng)計(jì)劃,建立講師榮譽(yù)體系、...
    • 房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

      6-8萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2.根據(jù)公司管控模式,負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷體系的規(guī)劃建設(shè),建立、健全營(yíng)銷管理制度和流程,推動(dòng)公司營(yíng)銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及其成員企業(yè)各類重大、復(fù)雜合同的審核;2、參與集團(tuán)公司及其成員企業(yè)并購(gòu)等項(xiàng)目,具體工作包括:起草、修改并購(gòu)等項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議,參與項(xiàng)目盡職調(diào)查和項(xiàng)目接收,提示法律風(fēng)險(xiǎn),跟進(jìn)并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司及其成員企業(yè)重大...
    • 組織發(fā)展總監(jiān)

      面議 | 北京 | 不限 | 12年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬定公司組織建設(shè)職能規(guī)劃,并牽頭推進(jìn)實(shí)施,以提升集團(tuán)整體組織效率;2、履行組織設(shè)計(jì)職責(zé),持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)各級(jí)組織架構(gòu);3、建立集團(tuán)職位管理體系,對(duì)中高層職位和對(duì)應(yīng)的編制實(shí)施科學(xué)有效的控制;4、推進(jìn)建立任職資格體系和...
    • PE基金銷售總監(jiān)

      6-8萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.參與公司發(fā)起的基金設(shè)立和募集的有關(guān)工作環(huán)節(jié),包括方案設(shè)計(jì)、資金募集、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等; 2.分析運(yùn)營(yíng)狀況,制定經(jīng)營(yíng)策略,拓展募集渠道,與各類資金機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與談判,確保公司募集計(jì)劃的落實(shí),實(shí)現(xiàn)募集目標(biāo); 3.加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò),...
    • 產(chǎn)險(xiǎn)總公司-人力資源部-規(guī)...

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助處長(zhǎng)完成年度人力編制的測(cè)算、核發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)人力編制的具體使用進(jìn)行審批管理;3、負(fù)責(zé)定期對(duì)機(jī)構(gòu)人力編制的使用情況進(jìn)行分析;4、協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)人力資源的特定工作進(jìn)行規(guī)劃,并跟進(jìn)落實(shí);5、負(fù)責(zé)組織量化崗位定級(jí)工作;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...
    • 會(huì)計(jì)核算主管

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及監(jiān)管相關(guān)財(cái)會(huì)規(guī)定,負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)事業(yè)部會(huì)計(jì)核算制度和各項(xiàng)辦法,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況; 2.組織建立和完善事業(yè)部分險(xiǎn)種、分渠道、分客戶核算體系,提升核算精細(xì)化、準(zhǔn)確度; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算工...
    • 集團(tuán)-人力資源部-招聘管理...

      面議 | 北京 | 碩士或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管理部門和相關(guān)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的人員招聘、甄選、面試、安置工作;2.負(fù)責(zé)配合組織建立集團(tuán)及各子公司招聘工具、招聘渠道和人才庫(kù),統(tǒng)籌和管理招聘工具、招聘渠道資源和人才庫(kù)資源的使用; 3.負(fù)責(zé)配合制定和完善集團(tuán)公司招聘管理制度和流程,組...
    • 企劃分析崗

      10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解至各分公司,跟蹤監(jiān)控各分公司年度計(jì)劃達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)舉措研究,出具專項(xiàng)研究報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)和建議; 3、制訂公司機(jī)構(gòu)布局策略和發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)分公司開設(shè)和驗(yàn)收;專...
    • 培訓(xùn)管理崗

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)工作的具體操作,控制事業(yè)部培訓(xùn)預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)全國(guó)各分部培訓(xùn)規(guī)劃管理和運(yùn)作; 3.負(fù)責(zé)全國(guó)各分部培訓(xùn)教材的修訂和開發(fā); 4.負(fù)責(zé)全國(guó)各分部培訓(xùn)檔案歸檔及培訓(xùn)質(zhì)量的督導(dǎo)和檢查; 5.負(fù)責(zé)全國(guó)各個(gè)分部門店風(fēng)控指標(biāo)追蹤...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理/需求管理-總部崗...

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門宣導(dǎo)并推行需求管理辦法,推廣需求周期性管理,提升需求計(jì)劃性;2.負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)管理思路的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、業(yè)務(wù)管理流程的持續(xù)優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求上線的規(guī)劃和測(cè)試,確保系統(tǒng)需求的平穩(wěn)上線;4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)問(wèn)題的處理與咨詢...
    • 產(chǎn)險(xiǎn)總公司-互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部-...

      12-20萬(wàn) | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、擔(dān)綱事業(yè)部數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的開發(fā)及管理工作,負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)、需求分析、核心方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及推廣;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目中與相關(guān)部門的溝通和資源調(diào)配;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算制定和費(fèi)用控制;4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力管理,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、變更等管理流程進(jìn)行...
    • 產(chǎn)險(xiǎn)總公司-電銷事業(yè)部-需...

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的需求收集、調(diào)研、確認(rèn);提供業(yè)務(wù)解決方案并完成項(xiàng)目文檔編寫;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度和質(zhì)量的把控,嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)。2、針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、矛盾、資源等情況提前反饋,提出解決方案或風(fēng)險(xiǎn)影響范圍供領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估決策。 ...
    • 薪酬福利崗

      8-10萬(wàn) | 北京 | 碩士或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬計(jì)算及發(fā)放,審核集團(tuán)直管中心、事業(yè)部、子公司工資;(2)負(fù)責(zé)員工定薪、調(diào)薪、獎(jiǎng)金確定及發(fā)放,審核、監(jiān)督集團(tuán)直管公司/機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況;(3)負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)及公司實(shí)際狀況的變化,參與公司薪酬福利及規(guī)章制度的...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      100000-120000萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本公司招聘:銷售代表,客戶經(jīng)理。薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪5000~10000+績(jī)效工資+提成。福利待遇:入職五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+公司福利。工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司實(shí)力雄厚,運(yùn)營(yíng)合規(guī),晉升空間大,平臺(tái)穩(wěn)定適合長(zhǎng)期發(fā)展,歡...
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