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北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • iOS開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      開發(fā)51Talk核心無線產(chǎn)品 -鉆研并應(yīng)用移動客戶端新技術(shù) -根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議 任職資格: -爛熟iOS開發(fā),有多個(gè)iOS應(yīng)用完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -計(jì)算機(jī)軟件、通訊相關(guān)專業(yè)本科或以上 -熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對移動軟件開發(fā)有濃厚的興趣 ...
    • 互動策劃主管

      10-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、撰寫活動策劃、執(zhí)行方案,參與設(shè)計(jì)活動創(chuàng)意; 2、負(fù)責(zé)公司線下推廣活動,包括大型展會和社區(qū)活動等,全面把控活動進(jìn)程; 3、能執(zhí)行各項(xiàng)活動方案,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和落實(shí)活動的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、能夠控制項(xiàng)目的質(zhì)量,會隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況; 5...
    • 市場運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)51Talk營銷端的用戶運(yùn)營、內(nèi)容營銷、事件營銷等項(xiàng)目的管理工作; 2、 負(fù)責(zé)51Talk社區(qū)產(chǎn)品包括公開課、論壇、直播欄目的策劃、運(yùn)營和管理; 3、 建立有意思的線上、線下用戶活動體系,實(shí)現(xiàn)品牌化的用戶活動機(jī)制和流程樹立行業(yè)標(biāo)桿;...
    • 前端工程師 相同職位

      18-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) : 1.將UI設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可響應(yīng)的真實(shí)產(chǎn)品,完成WEB頁面和html5應(yīng)用的編碼; 2.協(xié)助后臺程序員完成功能鑲嵌和調(diào)試; 3.根據(jù)需求完成可定制交互,熟練****/CSS3/HTML5 ,了解ajax數(shù)據(jù)庫; 4.熟悉網(wǎng)站后臺使用理念、數(shù)據(jù)調(diào)...
    • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      18-24萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公司相關(guān)線上產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì),如網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì); 2.根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求及時(shí)提供符合網(wǎng)站產(chǎn)品要求的設(shè)計(jì)思路,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、藝術(shù)院校美術(shù)相關(guān)專業(yè),具有良好的美術(shù)功底...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)整體推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立持續(xù)的數(shù)據(jù)分析模型; 2、 對全推廣渠道進(jìn)行時(shí)間、轉(zhuǎn)換指標(biāo)、對比分析等多維度的數(shù)據(jù)分析,探索規(guī)律性; 3、 不斷學(xué)習(xí)營銷大數(shù)據(jù)的最新科技和模型,持續(xù)提升公司的數(shù)據(jù)化營銷水平; 4、 建立統(tǒng)計(jì)分析模...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作 2、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,監(jiān)督管理品牌VI體系 3、規(guī)劃品牌推廣策略,策劃各類品牌推廣活動 4、建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類來執(zhí)行品牌營...
    • 新聞主編

      12-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)網(wǎng)站新聞?lì)l道整體運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)新聞采訪報(bào)道,并寫出新聞稿; 3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)新聞事件的選題策劃執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)大型房產(chǎn)新聞專題的策劃執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)房產(chǎn)新聞產(chǎn)品形態(tài)的優(yōu)化; 6、房產(chǎn)新聞團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)提升與管理。 任職資...
    • CEO特別助理

      12-16萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、協(xié)助首席執(zhí)行官(CEO)制定公司新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并進(jìn)行各階段工作目標(biāo)的分解,監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助首席執(zhí)行官(CEO)對新業(yè)務(wù)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,并協(xié)助新業(yè)務(wù)落地; 3、按照業(yè)務(wù)需求,負(fù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      28-38萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣,既能把公司現(xiàn)有的新產(chǎn)品推向市場又能從市場捕捉信息研發(fā)市場需要的產(chǎn)品推向市場; 2.需求分析:虛擬現(xiàn)實(shí)行業(yè)移動端產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等; 3.產(chǎn)品設(shè)...
    • SEM優(yōu)化師

      10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:SEM優(yōu)化師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)百度、Google網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟廣告的策劃、上線和優(yōu)化; 2、根據(jù)競爭對話情況,科學(xué)合理的選定定向方式、出價(jià)等; 3、每周投放數(shù)據(jù)的整理、總結(jié)和分析,不斷提煉最優(yōu)的投放體系; 4、其他相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)廣告的投放和優(yōu)化工...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)與維護(hù) 任職資格: 1. 3年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP語言; 2. 精通mysql,擅長數(shù)據(jù)庫優(yōu)化; 3. 熟練使用Smarty等模板技術(shù); 4. 熟練使用js,熟悉HTMLCSS標(biāo)準(zhǔn); 5. 熟悉各種緩存...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品流程和體驗(yàn); 2、跟蹤和整理用戶反饋,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,改進(jìn)產(chǎn)品; 3、分析和挖掘用戶需求并通過需求分析完成產(chǎn)品新功能提煉; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及功能設(shè)計(jì) 任職要求: 1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備...
    • Ruby on Rails...

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì),開發(fā),測試,維護(hù)等完整的開發(fā)流程 2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)酷傳新產(chǎn)品的的開發(fā) 任職資格: 1. 熟悉Ruby,具備良好的編程基礎(chǔ),追求代碼質(zhì)量; 2. 1年以上Ruby on Rails開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉 Linux...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1. 3年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP語言 2. 精通mysql,擅長數(shù)據(jù)庫優(yōu)化 3. 熟練使用Smarty等模板技術(shù) 4. 熟練使用js,熟悉HTML/CSS標(biāo)準(zhǔn) 5. 熟悉各種緩存技術(shù) 6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力...
    • Web前端工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、 精通****的面向?qū)ο缶幊蹋炀氄莆兆饔糜蛞约伴]包的原理; 2、 有很好的優(yōu)化代碼和代碼層次結(jié)構(gòu)劃分能力,有清晰的代碼架構(gòu)思想; 3、 熟練使用HTML5CSS3、HTMLXHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù),熟悉頁面架構(gòu)和布局; 4、 ...
    • 客服總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)KPI,促進(jìn)CR的服務(wù)質(zhì)量以及主動性; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3. 有獨(dú)立搭建服務(wù)體系和架構(gòu)的能力,并且能夠透過學(xué)員反饋數(shù)據(jù),提升服務(wù)滿意度; 4.英文好(可以與PT,菲教交流); 5...
    • web前端工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)工作,能使用 **** 實(shí)現(xiàn)高性能的交互效果; 2.能夠根據(jù)產(chǎn)品需求,熟練運(yùn)用 (x)HTML,CSS 產(chǎn)出兼容于目前主流瀏覽器的前端頁面; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的需求以及前端程序的實(shí)現(xiàn),提供合理的前端架構(gòu)。 任職資格: ...
    • 互動營銷主管

      10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整體負(fù)責(zé)的社會化媒體營銷,協(xié)調(diào)整合全渠道資源,提高品牌影響力; 2、制定和優(yōu)化社會化媒體營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保執(zhí)行結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站微博、微信等渠道的推廣營銷及話題炒作; 4、核心粉絲和意見領(lǐng)袖關(guān)系維護(hù)和管理,運(yùn)用有效手段提高...
    • 高級硬件工程師 相同職位

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.針對客戶及產(chǎn)品需求,完成智能硬件的硬件方案評估并完成可行性分析,包括元器件的評估選型。 2. 負(fù)責(zé)智能設(shè)備的電路圖設(shè)計(jì),PCB 布局并編寫設(shè)計(jì)文檔。 3. 負(fù)責(zé)硬件電路的測試及驗(yàn)證并解決測試過程中出現(xiàn)的問題。 4. 配合軟件進(jìn)行驅(qū)動調(diào)試...
    • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)部經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位,對用戶視覺感受及用戶體驗(yàn)的整體把握; 2、網(wǎng)站欄目改版、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、活動專題圖片的制作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范; 4、管理和建設(shè)UI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的交互體驗(yàn); 5、為產(chǎn)品提供創(chuàng)意策劃并提...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)51Talk后端CRM、ERP等后端管理系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和推進(jìn) 2、負(fù)責(zé)后端核心業(yè)務(wù)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理,對系統(tǒng)效率、一致性負(fù)責(zé) 3、制作產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品文檔、交互設(shè)計(jì) 4、與業(yè)務(wù)部門合作,推進(jìn)核心業(yè)務(wù)相關(guān)線上項(xiàng)目的順利進(jìn)...
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      18-36萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā)工作,能使用 **** 實(shí)現(xiàn)高性能的交互效果; 2.能夠根據(jù)產(chǎn)品需求,熟練運(yùn)用 (x)HTML,CSS 產(chǎn)出兼容于目前主流瀏覽器的前端頁面; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的需求以及前端程序的實(shí)現(xiàn),提供合理的前端架構(gòu)。 任職資格: ...
    • 高級法務(wù)人員

      12-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。 2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 3、完...
    • 高級Android應(yīng)用開發(fā)

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 在項(xiàng)目中擔(dān)任Android應(yīng)用開發(fā)人員; 2. 參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、參與項(xiàng)目的編程、調(diào)試工作; 3. 根據(jù)需求進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、單元測試、技術(shù)支持和管理。 任職要求: 1. 具備2年以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); ...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)科技新品展示相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)及頁面包裝設(shè)計(jì),參與創(chuàng)意討論,有效試行討論結(jié)果的視覺呈現(xiàn) 3、負(fù)責(zé)市場KV、促銷道具等平面物料類原創(chuàng)方案設(shè)計(jì)及方案持續(xù)優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)各類營銷活動視覺設(shè)計(jì),社媒圖片設(shè)計(jì),網(wǎng)站...
    • 網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯、客服、綜合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理; 2.、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的規(guī)劃、內(nèi)容優(yōu)化整合及更新流程管理; 3、收集開發(fā)促銷活動形式,創(chuàng)新活動亮點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的相關(guān)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺商戶產(chǎn)品促銷活動方案策劃及...
    • Java研發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、java程序開發(fā) 2、負(fù)責(zé)酷傳數(shù)據(jù)接口的開發(fā) 3、負(fù)責(zé)酷傳數(shù)據(jù)分析平臺開發(fā) 4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,深入挖掘商業(yè)產(chǎn)品潛在價(jià)值,使開發(fā)者的價(jià)值達(dá)到最大化。 任職資格: 1、熟悉HTTP協(xié)議,有爬蟲編寫經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相...
    • 高級結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)智能眼鏡的結(jié)構(gòu)器件的選型和建模,及可行性分析。 2. 根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)智能眼鏡堆疊設(shè)計(jì)并確定最佳設(shè)計(jì)方案。 3. 完成部分結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì),包括外觀造型可行性評估,和模廠完成模具評審。 4. 完成新品開發(fā)過程每次量試的問...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:招聘經(jīng)理 職位描述: 1.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系明確招聘需求,制訂招聘的長期和短期計(jì)劃; 2.建立人才搜尋渠道/后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,了解中高級人才的動態(tài)信息; 3.利用各種渠道進(jìn)行人才簡歷搜索和篩選,組織面試,達(dá)成部門...
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