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  • 所屬行業:
    • 幕墻設計研發總裁

      84-120萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:BIPV產品線1.負責客戶端或新產品線的戰略規劃制定;2.綜合把控產品功能和體驗、市場和運營等環節,保證產品的關鍵指標的達成;3.組織實施市場、客戶調研,分析市場動態和客戶需求,擬訂新產品規劃,包括未來產品布局、潛力市場、現有產品的改進方向、產品線的...
    • 幕墻、門窗、天棚、屋面等建...

      面議 | 太原市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:拓展政府與市場資源,靈活運用政策法規開展商業合作? 制定并執行大客戶開發策略和計劃,完成大客戶開發目標? 拓展相關行業間合作,實現跨行業銷售? 制定并執行有效的營銷計劃和方案,實現銷售目標? 有效管理簽約目標,推動項目建設并完成交付任職資格:具有8年...
    • PPP拓展總經理

      156-192萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      1、工作經驗:8年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,2、熟悉市政、PPP項目拓展;3、行業背景:具有中交、中鐵、中水電工作經驗者優先;4、管理能力:具有卓越的溝通協調、卓越的執行力,較強的成本意識;5、其它要求:熟悉所負責區域的政策、法規,具有較強的社會人...
    • BIPV 光伏建筑一體化 ...

      72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.負責客戶端或新產品線的戰略規劃制定; 2.綜合把控產品功能和體驗、市場和運營等環節,保證產品的關鍵指標的達成; 3.組織實施市場、客戶調研,分析市場動態和客戶需求,擬訂新產品規劃,包括未來產品布局、潛力市場、現有產品的改進方向、產品線的延伸、新產...
    • 招聘總監 、招聘副總裁

      72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、全面負責集團總部的招聘工作計劃安排,確保招聘工作正常進行;2、通過各招聘渠道,招募適合公司發展的各類人才;3、熟悉各種招聘渠道信息,開拓新的招聘渠道,保證招聘渠道的有效性和經濟性;4、根據公司的用人需求,安排各部門的招聘面試,有效推進招聘工作的開...
    • 分布式電站 EPC總包工程...

      面議 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、組建并管理營銷團隊,拓展政府與市場資源,靈活運用政策法規開展商業合作;2、制定并執行大客戶開發策略和計劃,完成大客戶開發目標;3、全面挖掘光伏行業市場,關注大項目合作機會;4、拓展相關行業間合作,實現跨行業銷售;5、制定并執行有效的營銷計劃和方案...
    • 分布式電站開發經理/總監

      36-60萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、組建并管理營銷團隊,拓展政府與市場資源,靈活運用政策法規開展商業合作;2、制定并執行大客戶開發策略和計劃,完成大客戶開發目標;3、全面挖掘光伏行業市場,關注大項目合作機會;4、拓展相關行業間合作,實現跨行業銷售;5、制定并執行有效的營銷計劃和方案...
    • 幕墻總經理

      72-108萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1.根據公司業務發展戰略制定產品在行業的大客戶銷售計劃; 2.負責開拓國內外行業的大客戶合作資源; 3.與市場部密切合作,擬定市場策略和渠道策略; 4.負責所屬銷售團隊的管理,提高團隊整體績效,完成公司年度銷售目標;任職資格:1.行業要求:深度了解(包括新型建...
    • 產業園總經理

      120-144萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、全面負責產業園項目的項目建設、后期運營等全盤運作; 2、負責產業園相關的國土、規劃、發改委、建委、工商等開發籌備工作,以及園區設計規劃及工程施工、工程驗收等項目建設工作; 3、負責產業園經營管理,制定園區產業發展戰略、經營計劃,完成集團各項經營計劃與業績考...
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