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80-90萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

總部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理任職條件： 1、統(tǒng)招本科以上，35歲以下 2、要求有上海標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 3、至少三年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，溝通能力強(qiáng)

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給排水工程師相同職位

20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某集團(tuán)控股有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

給排水工程師崗位職責(zé)： 1、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，收集整理給排水專業(yè)設(shè)計(jì)條件及設(shè)計(jì)資料； 2、開(kāi)展給排水相關(guān)材料設(shè)備的定位、材質(zhì)、性能、參數(shù)的把控； 3、針對(duì)設(shè)計(jì)單位開(kāi)展設(shè)計(jì)監(jiān)理工作，追蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量，并為公司相關(guān)部門(mén)及施工現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持，以達(dá)到滿足...

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KOL管理專員

10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某海淘電商

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

KOL管理專員崗位職責(zé)： 1、潮流時(shí)尚的追隨者，具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和推廣計(jì)劃，并制定計(jì)劃方案的落實(shí)和執(zhí)行； 3、執(zhí)行包含開(kāi)發(fā)、策劃、推廣、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等工作； 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...

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高級(jí)管理經(jīng)理

15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某海淘電商

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容在工作過(guò)程中提供產(chǎn)品的反饋給開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計(jì)記錄與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體的活躍用戶 1、潮流時(shí)尚的追隨者，具有時(shí)尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)...

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商品經(jīng)理相同職位

18-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某海淘電商

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

商品經(jīng)理任職條件： 5年以上時(shí)尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)商品分析，商品組合，網(wǎng)頁(yè)視覺(jué)效果審核，品牌故事收集，商品推廣等，最好是有時(shí)尚行業(yè)的電商經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品以服裝，化妝品為主

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銷(xiāo)售主管相同職位

15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

020物流平臺(tái)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷(xiāo)售主管，保證業(yè)績(jī)達(dá)成，促進(jìn)下屬成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷(xiāo)售主管，保證業(yè)績(jī)達(dá)成，促進(jìn)下屬成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷(xiāo)售主管，保證業(yè)績(jī)達(dá)成，促進(jìn)下屬成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷(xiāo)售主管，保證業(yè)績(jī)達(dá)成，促進(jìn)下屬成長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷(xiāo)售...

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PHP開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

信德管理顧問(wèn)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

PHP開(kāi)發(fā)工程師任職條件： 5年以上LAMP架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 精通PHP開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 ? 精通Linux操作系統(tǒng)，Apache服務(wù)器，Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ? 能獨(dú)立做LAMP架構(gòu)的服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計(jì) ? 熟悉主流的PHP開(kāi)源框架至少一種(Laravel,P...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度； 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品文檔； 4、協(xié)助市場(chǎng)售前支持，同時(shí)與運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工...

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android開(kāi)發(fā)工程師相同職位

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

android開(kāi)發(fā)工程師招聘要求： 1、具備2年以上Android平臺(tái)的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java與Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉Eclipse與Android Studio開(kāi)發(fā)工具與調(diào)試流程。 3、熟悉Android UI庫(kù)，具有編寫(xiě)自定義組件...

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ios開(kāi)發(fā)工程師相同職位

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

ios開(kāi)發(fā)工程師招聘要求： 1、豐富的iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Obj-C與Cocoa-Touch框架； 2、深入了解iOS上dispatch queue和operation queue等主要異步模型，并能正確實(shí)現(xiàn)異步相關(guān)的代碼邏輯； 3、對(duì)iOS內(nèi)存管理模型...

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Html5移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Html5移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和視覺(jué)文件，利用HTML5相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)平臺(tái)的web前端頁(yè)面； 2、掌握移動(dòng)端html5頁(yè)面的手勢(shì)、動(dòng)畫(huà)，并且可以獨(dú)立編寫(xiě)復(fù)雜的手勢(shì)動(dòng)畫(huà)效果； 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和...

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行業(yè)解決方案總監(jiān)

100-150萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行業(yè)解決方案總監(jiān)職位描述： 1、針對(duì)行業(yè)商戶的互聯(lián)網(wǎng)支付、理財(cái)、消費(fèi)、信貸等金融領(lǐng)域設(shè)計(jì)解決方案； 2、協(xié)調(diào)并組織基礎(chǔ)產(chǎn)品及科技團(tuán)隊(duì)，將解決方案付諸實(shí)施，跟蹤從需求產(chǎn)生至上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期歷程，完成插件產(chǎn)品的KPI指標(biāo)； 3、激勵(lì)并領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)解決方案團(tuán)隊(duì)...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

100-150萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、能進(jìn)行線上傳播，媒介運(yùn)用，營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品促銷(xiāo)，用戶引入和激活等事宜； 3、能運(yùn)用數(shù)據(jù)和各職能完成用戶發(fā)展和活躍目標(biāo) 4、設(shè)計(jì)各類數(shù)據(jù)和報(bào)表系統(tǒng)來(lái)評(píng)價(jià)和考核運(yùn)營(yíng)結(jié)果

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CMO

50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某信息科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

CMO崗位職責(zé)： 1、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋； 2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化，要提出合理化建議)； 3、依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員接受產(chǎn)品...

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人力資源經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海覺(jué)客紡織科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、基本資料直屬上司：CEO 直接下屬：部門(mén)內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管二、人力資源經(jīng)理崗位概述全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型公司的人力資源管理正規(guī)化工作。參與制訂公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，在人力資源規(guī)劃、招聘與...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海覺(jué)客紡織科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理一、基本資料直屬上司：總經(jīng)理直接下屬：部門(mén)內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管二、崗位概述領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、稅務(wù)框架規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為...

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技術(shù)支持經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-08-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

全球知名的特種鋼企業(yè)（歐洲）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說(shuō)明 2）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 3）內(nèi)/外部培訓(xùn) 4）工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5）管理測(cè)試和證書(shū) 6）推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求： 1）冶金產(chǎn)品專家，精通金屬材料，產(chǎn)品應(yīng)用及...

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品牌經(jīng)理相同職位

25-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名快消品牌公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌經(jīng)理任職資格：本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，8年以上快消品行業(yè)及一線市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備策略分析、敏銳的市場(chǎng)洞察及品牌定位的能力。崗位職責(zé)：制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，產(chǎn)品線...

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品牌經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名快消品牌公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)：該職位需具在策略管理上制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，在費(fèi)用管控上制定品牌推廣計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算損益預(yù)估，在市場(chǎng)調(diào)研上要對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，在產(chǎn)品創(chuàng)新上規(guī)劃新的產(chǎn)品線，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和對(duì)既有產(chǎn)品改良優(yōu)化。

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名大型服裝公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)，中間件等監(jiān)控方面的需求收集及分析，負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究，負(fù)責(zé)SOA框架的開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)訪問(wèn)層的開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究，負(fù)責(zé)消息總線的開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究。

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JAVA平臺(tái)架構(gòu)師

35-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

JAVA平臺(tái)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1. 規(guī)劃全球化電商服務(wù)平臺(tái)體系架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題； 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫(xiě)、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)...

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會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名大型服裝公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職能管理品牌會(huì)員的權(quán)益、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，并且對(duì)最終的會(huì)員業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；根據(jù)會(huì)員業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo)，制定及時(shí)、有效的針對(duì)新募會(huì)員的管理策略，包括，會(huì)員政策的制定、會(huì)員等級(jí)權(quán)益的設(shè)計(jì)與維護(hù)，會(huì)員積分兌換策略和優(yōu)化，會(huì)員生命周期的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案...

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臨床研發(fā)總監(jiān)

100-120萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某大型藥企

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

臨床研發(fā)總監(jiān)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司臨床部門(mén)的日常管理； 2。負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目的臨床研究管理工作（包括方案的制定、項(xiàng)目的分配、臨床研究基地的選擇、合同的洽談、臨床監(jiān)查、臨床研究進(jìn)度控制等）； 3.負(fù)責(zé)對(duì)臨床研究項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量控制管理工作，確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格...

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總裁助理相同職位

25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某大型藥企

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

總裁助理兼高級(jí)行政經(jīng)理職位描述： 1. 負(fù)責(zé)處理政府、行業(yè)公共關(guān)系事務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)重要客戶來(lái)訪等重要活動(dòng)的接待、組織、溝通協(xié)調(diào)工作； 3. 負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)性工作安排，指導(dǎo)秘書(shū)安排包括會(huì)務(wù)、活動(dòng)、出行等安排； 4. 負(fù)責(zé)大型會(huì)議或活動(dòng)的準(zhǔn)備、...

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市場(chǎng)經(jīng)理相同職位

25-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海蝶翠詩(shī)商業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃與管理，組織制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施品牌戰(zhàn)略計(jì)劃； 2、通過(guò)市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣和品牌傳播等各項(xiàng)工作，系統(tǒng)提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率并進(jìn)一步提升品牌形象； 3、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某化工有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷(xiāo)售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)產(chǎn)品銷(xiāo)售的運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的...

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人力資源部經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理和組織發(fā)展需求，負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃； 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理，參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門(mén)的組織架構(gòu)、職能和崗位編制； 3、開(kāi)展崗位分析和評(píng)估，建設(shè)和完善集團(tuán)職位職級(jí)體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系；

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PHP開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-12萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某資產(chǎn)管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.參與公司系統(tǒng)后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計(jì)，并能制定相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程，代碼要符合規(guī)范，優(yōu)化、精簡(jiǎn)、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。 5、熟悉discuz、ph...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某金融集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 3、擬訂人力資源成...

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行政經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海某金融集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件； ...

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