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  • 所屬行業(yè):
    • 報(bào)建專(zhuān)業(yè)經(jīng)理/主管

      20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)報(bào)建,編制相關(guān)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工的所有文件資料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作; 3、跟蹤、協(xié)調(diào)報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況,能使項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn); 4、掌握政府相關(guān)職能部門(mén)的工作程序,建立與維護(hù)良好的工作關(guān)系。
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      30-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的投資拓展及投資分析; 2、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫(xiě)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等文件; 3、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)。 4、熟悉政府法規(guī)和土地市場(chǎng)情況、熟悉房地產(chǎn)...
    • 招聘主管 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘或培訓(xùn)模塊優(yōu)先; 3、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,知名企業(yè)校招生優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,活潑外向,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行...
    • 城市運(yùn)營(yíng)副總(儲(chǔ)備城市總)

      90-120萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、目前職位主要是分管投資、運(yùn)營(yíng)、綜合管理工作; 2、崗位相當(dāng)于常務(wù)副總,城市公司二把手量級(jí)。 職位要求: 1、從事房產(chǎn)工作8年以上; 2、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上; 3、年齡在40歲以?xún)?nèi)為佳; 4、工程、運(yùn)營(yíng)及投資背景皆可,具備完...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-05-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助院長(zhǎng)搭建醫(yī)院人力資源體系架構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建完善醫(yī)院人力資源團(tuán)隊(duì); 2、為滿(mǎn)足醫(yī)院業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,集中精力招募學(xué)科帶頭人以及保證各科室醫(yī)、技、護(hù)崗位人員的及時(shí)到崗; 3、配合醫(yī)院醫(yī)學(xué)教研部門(mén)完成,人才培養(yǎng)、醫(yī)技護(hù)的繼續(xù)教育、職稱(chēng)晉級(jí)...
    • 軟件工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-05-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      地點(diǎn):南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?59號(hào)鴻意地產(chǎn)2樓 薪資:10k-15k,可談,具體看人,同行薪酬水平,原有職位薪酬上浮20% 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年 任職要求: 1、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力,理解能力強(qiáng),能承受較大工作壓力; 2、熟悉Web后...
    • 運(yùn)維經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)等系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)維、安全加固 2、參與建設(shè)自動(dòng)化智能化運(yùn)維平臺(tái),從事自動(dòng)化智能化運(yùn)維工作 3、編寫(xiě)系統(tǒng)運(yùn)維報(bào)告 4、負(fù)責(zé)服務(wù)方面的性能優(yōu)化、內(nèi)核參數(shù)調(diào)優(yōu) 5、故障分析和排查,及時(shí)響應(yīng)并處理各種故障 崗位要求: ...
    • 大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-05-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位說(shuō)明: 專(zhuān)職服務(wù)公司重點(diǎn)客戶(hù),負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行,參與客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、銷(xiāo)售計(jì)劃及策略的制定,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)及資源推進(jìn)與實(shí)施重點(diǎn)客戶(hù)的項(xiàng)目。 崗位要求: 1、有3年以上大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好人際溝通能力,富有親和力,責(zé)任心強(qiáng); 2、具有注重細(xì)節(jié)、...
    • 工藝化學(xué)分析主管

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作內(nèi)容與職責(zé): 1、 精通并熟練操作工藝分析相關(guān)儀器,具備比較深厚的分析專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、 負(fù)責(zé)工藝分析項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)相關(guān)研究人員并完成整個(gè)項(xiàng)目的分析研發(fā)工作 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作,能提出合理建議、創(chuàng)新思路和解決方法 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各類(lèi)報(bào)...
    • 區(qū)域二手房租售負(fù)責(zé)人

      20-30萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-04-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 職位要求:當(dāng)?shù)貥?biāo)桿二手房企業(yè)管理租售的區(qū)域經(jīng)理及以上職位,要求二手房租售經(jīng)驗(yàn)豐富。 2. 學(xué)歷不限 職位:西安或蘇南區(qū)域二手房租售第一負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):北京
    • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      10-30萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)策略和區(qū)域市場(chǎng)的情況,制定并執(zhí)行有針對(duì)性的行動(dòng)計(jì)劃 2、移動(dòng)心電線(xiàn)下醫(yī)院項(xiàng)目的執(zhí)行、開(kāi)發(fā); 建立區(qū)域項(xiàng)目中心,不斷完善區(qū)域推廣模式。 3、完成區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、培訓(xùn)、技術(shù)支持、項(xiàng)目協(xié)作、商務(wù)等工作。 4、完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);樹(shù)立...
    • 獵頭顧問(wèn) 相同職位

      4-6萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)(QQ、MSN等)方式與各企業(yè)HR溝通,介紹公司及公司提供的服務(wù),達(dá)成招聘指標(biāo)。 2.發(fā)現(xiàn)潛在需求人員,并與意向人員有效溝通,簽約 3.保持與企業(yè)和人選的有效溝通,及時(shí)了解信息,并做出正確的反應(yīng)推薦人選,參與候選人溝通、面...
    • 景觀設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      25-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)把控項(xiàng)目上給排水的圖紙審核,設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與管控工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核項(xiàng)目的方案計(jì)劃,進(jìn)度和對(duì)質(zhì)量的把關(guān); 3、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目在受控的情況下進(jìn)行。 任職資格: 1、年齡30-43歲,本科或以上學(xué)歷; 2、10年以上從事建筑給排...
    • 店長(zhǎng) 相同職位

      10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.與顧客能做良好的溝通,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣的同時(shí),做好售后服務(wù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      60-80萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、公司基礎(chǔ)管理方面: 1、 負(fù)責(zé)工程、前期、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等模塊; 2、 協(xié)管成本、財(cái)務(wù)、人事; 4、 二、項(xiàng)目各階段業(yè)務(wù)管理方面:參與并協(xié)助項(xiàng)目前期的項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶(hù)型配比、開(kāi)發(fā)報(bào)建等工作,組織配合營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售執(zhí)行、物業(yè)管理等業(yè)...
    • 心電醫(yī)生 相同職位

      8-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、在門(mén)診部、科主任及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)心電圖的檢查,及時(shí)完成診斷并出具報(bào)告,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。 3、掌握心電圖儀器的基本原理及性能,做好日常性?xún)x器的保養(yǎng)和管理。 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 5、加強(qiáng)與臨...
    • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 主要負(fù)責(zé)原料藥的市場(chǎng)管理、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,和外貿(mào)部成員一起積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶(hù),尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制...
    • 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理/主管

      10-30萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.每日電話(huà)追蹤各城市和營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員的日?;顒?dòng)量和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù); 2.根據(jù)數(shù)據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確地更新每日數(shù)據(jù)分析表; 3.電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù),做好售后服務(wù)工作(滿(mǎn)意度調(diào)查,月度賬單的簽收,生日祝福等); 4.日常銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的研發(fā)與實(shí)踐。 能力素質(zhì): 1.良好的...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      80-100萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開(kāi)展行政管理、員工關(guān)系管理、賬務(wù)管理及后勤保障工作; 2、與上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),上一級(jí)部門(mén)保持有效溝通,對(duì)下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作指導(dǎo)與管理; 3、負(fù)責(zé)省公司綜合性事務(wù)管理,具體包括:公文管理、資料管理、會(huì)議管理、后勤保障等...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      80-100萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.銀行或其他金融機(jī)構(gòu)5年以上任職經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多元金融產(chǎn)品,具備極強(qiáng)策劃能力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力,聰明且靈活; 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 3.密切的媒體合作關(guān)系,具備大型...
    • JAVA開(kāi)發(fā) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 2.3—6年Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)Java技術(shù)某些方向有深入研究,能夠獨(dú)立帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā) 3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問(wèn)題; 熟悉設(shè)計(jì)模式,善于梳理程序模塊、技術(shù)框架 熟悉數(shù)據(jù)...
    • 前端開(kāi)發(fā) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.學(xué)歷要求——大學(xué)本科及以上 2.技能要求——web前端開(kāi)發(fā)你至少會(huì)吧,****,HTML5,CSS3,Node.js你得知道吧!基本開(kāi)發(fā)語(yǔ)言要掌握吧,java, ****你得爛熟吧!python,scala得聽(tīng)說(shuō)過(guò)吧! 3.工具要求——git,grun...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān)

      20-40萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、熟悉網(wǎng)站的定位和規(guī)劃,策劃網(wǎng)站的服務(wù)功能、欄目和內(nèi)容,并為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供明確的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔; 2、搜集產(chǎn)品的應(yīng)用效果和用戶(hù)反饋,分析各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn); 3、配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),監(jiān)控產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)的如期順利完成,確保最終產(chǎn)品符...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)、功能梳理及分析 2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)JAVA相關(guān)技術(shù)架構(gòu)下的框架設(shè)計(jì),編寫(xiě)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì) 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線(xiàn)調(diào)研,編寫(xiě)系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)文檔 5...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商管理: 全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的工作目標(biāo),全面負(fù)責(zé)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位,確定配套業(yè)態(tài)組合方案及招商策略 完成部門(mén)發(fā)展規(guī)劃的年度工作指標(biāo)并負(fù)責(zé)招商合作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)公司及業(yè)態(tài)需求,確定招商配套業(yè)態(tài)品類(lèi),招商條...
    • 事業(yè)發(fā)展中心總監(jiān)

      30-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)要求 一 事業(yè)計(jì)劃與獎(jiǎng)金制度 1 負(fù)責(zé)組織建立康緣集團(tuán)直銷(xiāo)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及直銷(xiāo)商事業(yè)發(fā)展計(jì)劃 2 建立直銷(xiāo)商獎(jiǎng)金制度 3 建立直銷(xiāo)商層級(jí)及榮譽(yù)管理體系 4 建立直銷(xiāo)商激勵(lì)機(jī)制和階段性激勵(lì)方案 二 IT系統(tǒng)與數(shù)據(jù)模型 1 建立適合公司獎(jiǎng)金制度的...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      8-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總賬會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)工作。
    • 地區(qū)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)南京地區(qū)薇姿&理膚泉品牌的銷(xiāo)售管理工作 分解指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo) 提高品牌市場(chǎng)表現(xiàn),提升品牌整體在相應(yīng)市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率及市場(chǎng)份額 管理,指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售主管 招聘,管理及培訓(xùn)BA團(tuán)隊(duì)
    • 資深銷(xiāo)售主管

      15-18萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)南京及周邊地區(qū)的銷(xiāo)售管理,主要以百貨渠道為主 渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展與網(wǎng)點(diǎn)覆蓋,不斷提高產(chǎn)品在現(xiàn)代渠道的陳列和分銷(xiāo)覆蓋率,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施與評(píng)估 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)及評(píng)估; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、負(fù)責(zé)人資日?;A(chǔ)管理工作; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的跟辦等其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年...
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