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濟(jì)南人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 渠道專員

      10-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、開發(fā)客戶2、拓展維護(hù)客戶3、跟訪客戶促成成交4、完成業(yè)績的既定目標(biāo)
    • 出納-現(xiàn)金銀行

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、審核原始單據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷、內(nèi)部借款。2、現(xiàn)金、銀行憑證的編制。3、銀行收支管理,銀行帳戶的監(jiān)督與管理。4、會(huì)計(jì)憑證的裝訂、整理及其他財(cái)務(wù)檔案的管理。任職要求:1、學(xué)歷專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè)。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級及以上職稱優(yōu)先。2...
    • 高新萬達(dá)小貸銷售主任

      5-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      待遇:薪資:底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金;福利:1、六險(xiǎn)一金(加商業(yè)意外保險(xiǎn));2、帶薪年休假、帶薪病假及國家規(guī)定假期;3、年底雙薪+年底獎(jiǎng)金;4、雙休;5、年度體檢及旅游度假活動(dòng);6、提供咖啡等飲品、飲料。崗位職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,推廣公司信貸產(chǎn)品,達(dá)成團(tuán)隊(duì)...
    • 投資發(fā)展部經(jīng)理

      10-12萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、考察國內(nèi)、國外旅游項(xiàng)目或旅游資源,為集團(tuán)對外投資擴(kuò)張做好項(xiàng)目儲(chǔ)備;2、編制旅游項(xiàng)目(資源)考察報(bào)告,向集團(tuán)投委會(huì)推薦項(xiàng)目;3、編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書,作為公司投資決策依據(jù);4、參與與政府及旅游景區(qū)業(yè)主之間的合同談判;5、辦理項(xiàng)目立...
    • 安裝造價(jià)師 相同職位

      7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)階段、工程建設(shè)階段專業(yè)造價(jià)方面相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)對工程竣工后相關(guān)指標(biāo)分析,建立成本信息庫,參與工程前期造價(jià)匡算、估算、預(yù)算、測算及目標(biāo)成本制定,從成本角度參與討論前期設(shè)計(jì)階段的工作, 為公司造價(jià)管理提供專業(yè)角度的相...
    • 招聘總監(jiān)/經(jīng)理

      8-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)用人需求,確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,崗位側(cè)重于中高端。2.招聘渠道的維護(hù)和開發(fā),招聘信息發(fā)布,人員邀約、面試,薪資談判等面試工作的實(shí)施。3.新員工試用期跟蹤管理工作。4.總結(jié)招聘種存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招...
    • 高級銷售代表

      10-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      感謝你對我們的關(guān)注,請仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容:【關(guān)于我們】 天狐一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新型的商家服務(wù)公司。 我們通過為商家提供移動(dòng)端開展?fàn)I銷所需的電商工具和服務(wù),幫助互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生意 人管店、管貨、管客、管錢,讓生意更好做。 我們愿景:成為商家服務(wù)領(lǐng)域里最被信任的引領(lǐng)者...
    • 農(nóng)服主管

      6-12萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、區(qū)域交易市場的開發(fā)與管理;2、交收貨物(農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資)管理、倉單管理標(biāo)準(zhǔn)的制定;3、交收數(shù)據(jù)整理分析、匯報(bào);4、金融機(jī)構(gòu)的對接與資源導(dǎo)入;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);?2、有大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域電商...
    • 策劃主管 相同職位

      6-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職條件:1、能力要求:具備商業(yè)規(guī)劃知識、市場營銷知識;2、素質(zhì)要求:溝通、協(xié)調(diào)能力好;認(rèn)真負(fù)責(zé)、專注敬業(yè),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;對商業(yè)信息敏感,能獨(dú)立組織策劃活動(dòng)的實(shí)施。4、三年以上商業(yè)前期策劃顧問工作經(jīng)驗(yàn);5、理解各類型主要商家需求、業(yè)態(tài)...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶拓展及維護(hù)。2、負(fù)責(zé)開拓公司各產(chǎn)品渠道的簽約及客戶需求的培訓(xùn)工作,及時(shí)反饋問題并跟進(jìn);3、執(zhí)行公司各產(chǎn)品品牌推廣活動(dòng),維護(hù)優(yōu)秀企業(yè)品牌形象;4、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    • 基金銷售

      面議 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶進(jìn)行維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議;2. 通過多渠道開發(fā)和維護(hù)客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù);3. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財(cái)咨詢與...
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      12-16萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理及技術(shù)管理工作,包括對外方案審批、技術(shù)審查等工作任職要求:建筑專業(yè)、本科學(xué)歷;房地產(chǎn)行業(yè)、設(shè)計(jì)院3年以上規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
    • 土建工程師 相同職位

      7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與總體計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程管理工作;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)監(jiān)理、總、分包隊(duì)伍等合作單位;3、配合合約審計(jì)對項(xiàng)目成本進(jìn)行控制;保證工程的順利進(jìn)行。任職要求:工民建相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;5年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握土建工程類的相關(guān)知...
    • 欄目總編/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主持知識付費(fèi)類項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;2、組織市場調(diào)研,掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,把控項(xiàng)目發(fā)展方向,制定長期、中期、短期發(fā)展目標(biāo);3、對欄目選題、內(nèi)容產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行復(fù)審和管理工作;4、組織開展與項(xiàng)目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的對外公共關(guān)...
    • 人力行政/主管

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助公司日常的招聘與培養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)城市公司日常的信息化建設(shè)。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫。4、協(xié)助公司日常的行政人資費(fèi)用控制。5、負(fù)責(zé)公司日常的接待。6、負(fù)責(zé)公司日常的車輛管理。7、負(fù)責(zé)公司日常的物料管理(出入庫、盤點(diǎn)等)。8、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)事宜...
    • QA主管

      6-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)部門總經(jīng)理制定的的年度工作目標(biāo),編制QA工作計(jì)劃并分解制定季度和月度計(jì)劃;2.做好QA團(tuán)隊(duì)建設(shè),對下級做好資源協(xié)調(diào)、溝通和工作指導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行;3.定期向部門總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況,發(fā)送工作報(bào)告;定期向公司中高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)研發(fā)項(xiàng)目過程執(zhí)行...
    • 熱工工程師

      7-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、熟悉燃燒器的選型及調(diào)試;2、熟悉供熱裝置相關(guān)設(shè)計(jì)及制造,能獨(dú)立完成燃燒裝置及相關(guān)整套設(shè)備的選型工作。3、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、能熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
    • 營銷策劃 相同職位

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告。4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂。5、營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)...
    • 樓宇自動(dòng)化銷售

      8-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合市場需求與公司產(chǎn)品特點(diǎn),挖掘和引導(dǎo)客戶需求,為客戶提供整體解決方案;2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助進(jìn)行客戶問題處理;?3、與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。任職要求:1、1年以上智能樓宇、樓宇自動(dòng)化銷售經(jīng)驗(yàn);2、積極敬業(yè),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;具...
    • 研發(fā)實(shí)驗(yàn)員

      5-10萬 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:工作職責(zé):1 參與完成CFU-GM培養(yǎng),細(xì)胞計(jì)數(shù),細(xì)胞活性檢測等實(shí)驗(yàn)工作。 2 利用科室實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)完成相應(yīng)論文寫作,發(fā)表工作。 3 根據(jù)工作需求,查閱文獻(xiàn)資料,不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法及工作流程。 ...
    • 銷售代表 相同職位

      5-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、推廣供銷云店,供銷社系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)資源同步推廣、維護(hù)及擴(kuò)展;2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、與各地區(qū)/縣社有企業(yè)保持良好溝通與聯(lián)系,對接、跟進(jìn)供銷e家商城與各縣區(qū),完成公司制定的業(yè)務(wù)指標(biāo);4、負(fù)責(zé)區(qū)域的活動(dòng)推廣、落...
    • 分公司合伙人

      10-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人全面管理分公司的日常工作2、努力完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo),合理分解和規(guī)劃年度任務(wù)3、了解市場行情以及競爭對手的相關(guān)政策及策略,突出公司優(yōu)勢4、執(zhí)行總公司下達(dá)的市場政策,及時(shí)宣導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)商,提高服務(wù)商的質(zhì)量5、做好風(fēng)控以及售后處...
    • 營銷策劃兼市場

      面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、市場研究:(1)負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、市場狀況、發(fā)展規(guī)劃等資料收集和分析、研究。(2)負(fù)責(zé)客群、供求關(guān)系、主要競爭項(xiàng)目、主要競爭對手分析和研究。(3)負(fù)責(zé)潛在客戶需求、目標(biāo)行為、消費(fèi)習(xí)慣的分析和研究。(4)負(fù)責(zé)行業(yè)或項(xiàng)目所在區(qū)域戶型調(diào)查分析,研...
    • 薪酬績效專員

      5-7萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司現(xiàn)有的薪酬福利制度,和薪酬日常事務(wù)處理和管理;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工每月的薪酬核算、發(fā)放;3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,與同行業(yè)薪資進(jìn)行對比,提出薪酬策略建議;4、集團(tuán)內(nèi)員工社保開戶、繳納和管理等工作;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)崗位績效管理制度,對運(yùn)行...
    • 銷售專員 相同職位

      20-26萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴,開拓代理渠道,實(shí)現(xiàn)渠道的合理布局?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,定期組織區(qū)域代理商銷售會(huì)議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機(jī)制,確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶關(guān)系,發(fā)掘潛在銷...
    • 土建造價(jià)師 相同職位

      12-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)階段、工程建設(shè)階段專業(yè)造價(jià)方面相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)對工程竣工后相關(guān)指標(biāo)分析,建立成本信息庫,參與工程前期造價(jià)匡算、估算、預(yù)算、測算及目標(biāo)成本制定,從成本角度參與討論前期設(shè)計(jì)階段的工作, 為公司造價(jià)管理提供專業(yè)角度的相...
    • 區(qū)域公司人力資源與行政高級...

      18-36萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);...
    • 區(qū)域公司人力行政主管/專員...

      12-24萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人力資源與行政工作,配合部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)(綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè))人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6...
    • qa經(jīng)理 相同職位

      5-7萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.依據(jù)公司研發(fā)管理體系,制訂項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目過程裁剪;2.依據(jù)已定義的過程,參與研發(fā)項(xiàng)目各階段監(jiān)控,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、啟動(dòng)、評審(需求、設(shè)計(jì)與計(jì)劃)、組織產(chǎn)品內(nèi)驗(yàn);3.配合公司研發(fā)體系規(guī)范、制度、流程制定和優(yōu)化工作;4.為研...
    • 行政崗

      6-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品的采購、管理、發(fā)放和維保;2、 負(fù)責(zé)合作單位的來訪接待;3、 負(fù)責(zé)員工出差票務(wù)、酒店等的安排管理;4、 學(xué)習(xí)并承擔(dān)檔案管理和印章管理工作;5、 負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷和資金計(jì)劃整合編制。6、 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的...
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