国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

濟(jì)南通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù))人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤(pán)錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門(mén) 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開(kāi)封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門(mén)峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門(mén) 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門(mén) 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門(mén) 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤(pán)水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 線束研發(fā)工程師

      10-15萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)導(dǎo)入,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;2.產(chǎn)品樣品資料輸入輸出,樣品驗(yàn)證,可靠性測(cè)試驗(yàn)證;3.測(cè)試規(guī)范,電氣原理圖等其它相關(guān)資料的輸入輸出跟進(jìn)提供;4.新零件的選型/請(qǐng)購(gòu)和驗(yàn)證、新治具、線槽、模型、測(cè)試頭等工模治具評(píng)估與需求;5.承認(rèn)書(shū)/PPAP/3B 等...
    • 視覺(jué)算法工程師

      25-45萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺(jué)算法相關(guān)的需求調(diào)研與需求分析及算法設(shè)計(jì),并進(jìn)行算法優(yōu)化、迭代及模塊化開(kāi)發(fā)工作;2、開(kāi)發(fā)面向工業(yè)AI、視頻分析的目標(biāo)檢測(cè)分析等計(jì)算機(jī)視覺(jué)系統(tǒng);崗位要求:1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,熟悉數(shù)字圖像處理相關(guān)算法,具備圖像處理算法的研...
    • APS產(chǎn)品經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施APS系統(tǒng),確保系統(tǒng)與上下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,負(fù)責(zé)APS模塊數(shù)據(jù)整理和需求梳理。2、基于客戶(hù)需求、產(chǎn)能、物料、設(shè)備狀況等多維度信息,輸出排產(chǎn)方案,,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理性、保障生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。3、熟悉運(yùn)籌學(xué)算法應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)主...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師(科室負(fù)...

      20-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)立庫(kù)輸送線、提升機(jī)、頂升移栽機(jī)機(jī)械配件部分的研發(fā)設(shè)計(jì)、出圖及現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械調(diào)試工作工作要求:1、機(jī)械,機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。2、承擔(dān)過(guò)多個(gè)大型立體倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)械設(shè)計(jì)(承擔(dān)主要設(shè)計(jì))3、對(duì)立庫(kù)輸送線、提升機(jī)、頂升移栽機(jī)等自動(dòng)物流設(shè)備有較深的設(shè)計(jì)...
    • APS產(chǎn)品經(jīng)理

      22-40萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施APS系統(tǒng),確保系統(tǒng)與上下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,負(fù)責(zé)APS模塊數(shù)據(jù)整理和需求梳理。2、基于客戶(hù)需求、產(chǎn)能、物料、設(shè)備狀況等多維度信息,輸出排產(chǎn)方案,,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理性、保障生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。3、熟悉運(yùn)籌學(xué)算法應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)主...
    • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)結(jié)合集團(tuán)工業(yè)數(shù)據(jù)智能的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)問(wèn)題抽象成算法問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)智能場(chǎng)景的產(chǎn)品化,包括排產(chǎn)調(diào)度、路徑規(guī)劃、切割套料、趨勢(shì)預(yù)測(cè)、設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)、工藝優(yōu)化等。2)統(tǒng)籌算法項(xiàng)目的推進(jìn),包括與業(yè)務(wù)方/IT產(chǎn)品經(jīng)理/開(kāi)發(fā)/算法工程師的拉通,項(xiàng)目階段目標(biāo)、...
    • 技改工程師

      5-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與集團(tuán)公司內(nèi)、外部智能工廠建設(shè)規(guī)劃、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)布局及工藝條件、生產(chǎn)設(shè)施等進(jìn)行改造(建)或新建;2、參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備有關(guān)的國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。3、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)及主導(dǎo)技改項(xiàng)目的交...
    • Unity3D工程師

      15-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少完整參與一款上線的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。2.熟悉Unity3D引|擎等。3.扎實(shí)的編程基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,具有良好的編程習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木幋a風(fēng)格,能夠快速適應(yīng)新項(xiàng)目的編碼要求和框架。熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),熟悉Unity3D 封裝類(lèi)的底層語(yǔ)...
    • 數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家(營(yíng)銷(xiāo)服務(wù))

      25-55萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)搭建:依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與服務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)設(shè)計(jì)涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)等全方位的數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),適配營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)發(fā)展需求,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)在各環(huán)節(jié)的有效管理與高效流通,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)筑牢根基。2、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家(財(cái)經(jīng))

      25-55萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與建設(shè):依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并搭建全面、高效的數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)等管理模塊,確保體系的科學(xué)性與前瞻性,為企業(yè)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。2、主導(dǎo)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與落地:...
    • 綜合管理員

      5-6萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有較多的管理經(jīng)驗(yàn)。待人接物、為人處世良好。有較好的邏輯思維。抗壓能力強(qiáng)??梢蕴幚磔^多的管理事務(wù)。細(xì)心、耐心、聰明。主要負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常性行政事務(wù)。工作內(nèi)容: 1.撰寫(xiě)各種項(xiàng)目管理文檔,協(xié)助制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員間的工作。2.數(shù)據(jù)與知識(shí)...
    • 算法工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)及機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型3.負(fù)責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理任職要求1.全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.1年以上深度學(xué)習(xí)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉linux系統(tǒng),熟悉Python,熟...
    • 運(yùn)籌優(yōu)化算法工程師

      25-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、解決制造領(lǐng)域資源優(yōu)化配置問(wèn)題,包括但不限于高級(jí)智能排產(chǎn)、立庫(kù)機(jī)器人控制系統(tǒng)(Robot Control System)任務(wù)分配、AGV路徑規(guī)劃、庫(kù)存管理等方向的算法研發(fā);2、使用運(yùn)籌優(yōu)化/強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法提供實(shí)際問(wèn)題的優(yōu)化方法和解決方案;3、持續(xù)提...
    • 大模型算法工程師

      25-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要負(fù)責(zé)AIGC文本、圖片生成工作(文本生成、文生圖、圖生圖模型等);2、參與生成式大模型能力構(gòu)建;不局限于 模型設(shè)計(jì)、****優(yōu)化、預(yù)訓(xùn)練、模型加速、數(shù)據(jù)集能力建設(shè)等;3、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,保持技術(shù)優(yōu)勢(shì),提升技術(shù)行業(yè)影響力,推動(dòng)相關(guān)技術(shù)在工業(yè)場(chǎng)景業(yè)務(wù)落地并取...
    • 機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師

      25-50萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)離線/實(shí)時(shí)的工業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和加工處理,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;2.基于工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法,應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)制造、運(yùn)維服務(wù)等核心環(huán)節(jié);3.根據(jù)生產(chǎn)工藝需求進(jìn)行數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證,進(jìn)行模型和算法的優(yōu)化;4.具備一定的...
    • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      40-70萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定和實(shí)施符合業(yè)務(wù)流程的整體組織數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的實(shí)施和管理。2、識(shí)別內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)源,并制定與組織數(shù)據(jù)戰(zhàn)略相一致的數(shù)據(jù)管理計(jì)劃。3、與跨職能團(tuán)隊(duì)、利益相關(guān)者和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作,以確保企...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作(算法平臺(tái)、知識(shí)平臺(tái)等);2. 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,保障系統(tǒng)可用性,提升靈活性和擴(kuò)展性3. 技術(shù)預(yù)研,難點(diǎn)攻關(guān)崗位要求:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2. 熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法3. 熟悉Java語(yǔ)言與...
    • 工藝工程師 相同職位

      15-45萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.依據(jù)立庫(kù)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙,制定詳細(xì)、完整的機(jī)械加工、焊接、裝配等工藝方案和工藝流程,編制工藝文件(如工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)規(guī)程等),確保工藝文件的準(zhǔn)確性、完整性和可操作性。2.負(fù)責(zé)立庫(kù)機(jī)械產(chǎn)品制造過(guò)程中的工藝技術(shù)指導(dǎo)與支持,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師

      10-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)立庫(kù)輸送線、提升機(jī)、頂升移栽機(jī)機(jī)械配件部分的研發(fā)設(shè)計(jì)、出圖及現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械調(diào)試工作工作要求:1、機(jī)械,機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。2、承擔(dān)過(guò)多個(gè)大型立體倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)械設(shè)計(jì)(承擔(dān)主要設(shè)計(jì))3、對(duì)立庫(kù)輸送線、提升機(jī)、頂升移栽機(jī)等自動(dòng)物流設(shè)備有較深的設(shè)計(jì)...
    • 算法工程師 相同職位

      13-35萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)圖像處理、分析及算法研發(fā),視頻圖像特征提取等應(yīng)用開(kāi)發(fā)2、研究并開(kāi)發(fā)基于二維和三維應(yīng)用場(chǎng)景需求,解決業(yè)務(wù)需求3、協(xié)助算法工程師完成算法設(shè)計(jì),完成算法編程實(shí)現(xiàn)、測(cè)試,完成應(yīng)用調(diào)試4、完成技術(shù)文檔。 二、崗位要求:1、圖像處理領(lǐng)域相...
    • 商務(wù)專(zhuān)員/助理

      7-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)招投標(biāo)管理:配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部,主導(dǎo)所屬大區(qū)勞務(wù)招投標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析工作;(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)退標(biāo)、退場(chǎng)項(xiàng)目的商務(wù)對(duì)接,包括銜接法務(wù)、財(cái)務(wù)及商務(wù)測(cè)算組;(3)負(fù)責(zé)在合同簽署前參與對(duì)合同文本進(jìn)行審核,與總包商務(wù)口的工作對(duì)接;(4)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的跟蹤,進(jìn)度款...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      6-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)談判工作; ②負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的客戶(hù)管理、客情維護(hù)、數(shù)據(jù)編制等工作; ③負(fù)責(zé)門(mén)店及渠道客戶(hù)的公司形象維護(hù),門(mén)店及渠道管理,渠道培訓(xùn)、促銷(xiāo)方案制定等; ④掌握客戶(hù)聯(lián)通業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求及...
    • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

      4-6萬(wàn) | 濟(jì)南 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、完成所管轄區(qū)域或地市的既定收入目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流;2、配合現(xiàn)有渠道,開(kāi)拓新渠道,爭(zhēng)取更多營(yíng)銷(xiāo)資源,推廣公司業(yè)務(wù);3、制定及實(shí)施有效的新渠道的業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);4、定期走訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,建立/維護(hù)/提升與運(yùn)營(yíng)商及新渠道客戶(hù)的...
    • 品宣經(jīng)理

      6-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ①有一年以上品牌策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);②有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/通信行業(yè)品宣、策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③具有一定的文字功底; ④熟悉相關(guān)軟件操作者優(yōu)先; ⑤應(yīng)聘者投簡(jiǎn)歷或面試時(shí)攜帶案例(電子版)
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      6-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): ①執(zhí)行公司的拓展方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓目標(biāo)。 ②負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),做好客情關(guān)系,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。 ③收集市場(chǎng)信息,對(duì)公司提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象。 ④掌控并及時(shí)反饋專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)信息。 ⑤完成其它專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)工作。 任職要求: ①...
    主站蜘蛛池模板: 少妇被又大又粗又爽A片_日韩精品永久免费视频_麻豆传媒免费_在线观看免费av网_伦流澡到高潮hnp_欧美国产日韩精品_99国产网站_免费观看又污又黄在线观看国产 | 国产精品嫩草影视久久久_日本精品一区视频_日韩成人一二三_av片在线观看无码免费_中文字幕人妻无码系列第三区_亚洲成av人片在www鸭子_a毛片免费看_毛片免费观看 | 国产高清免费在线_国产美女久久久久_毛片在线不卡_亚洲在线一区二区_超碰免费视_24小时日本在线视频_国产啪视频1000部免费_精品国产一区二区三区四区阿崩 | 一级毛片不卡直接观看_欧美美女一区_av高清一区二区三区_国产精品美女久久久久久久_日韩中文无_国产一区二区视_国产在线永久视频_欧美日本黄 | 色吊丝永久性观看网站_JULIAANN熟女俱乐部_国产精品无码专区在线播放_午夜精品久久久_宅男视频免费在线观看视频_欧美成人a视频_91成人免费视频_青草久久网 | 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 在线观看91精品国产麻豆_少妇p毛又多水又大又黑_超碰91人人_segui88久久综合_国产JIZZJIZZ麻豆全部免费_国产精品一区二区三区av麻_色多多污_四虎www4hv | 欧美精品高潮在线视频导航_亚洲女人av久久天堂_特a级黄色片_狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇_亚洲xx网_国产日韩一区在线精品_国产精品同性女性_午夜经典 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 狂躁美女bbbbbb视频_免费两性的视频网站_在线色_国产jjzz_久久久久久久久久久久网站_日日做夜夜爽毛片麻豆_久久少妇视频_91在线国产最新地址 | 日本永久视频_德国肥妇性猛交视频_97久久精品人人爽人人爽蜜臀_久草网站在线_粉嫩98久久综合国产精品一区_樱桃视频大全版在线观看_久久久免费人体_国产精品综合在线 | 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线_欧美黄色一级视频_久久精品亚洲国产奇米99_亚洲欧美日韩影院_亚洲精品欧美综合网_国产美女的第一次好痛在线观看_大内密探零零性性在线观看_五月天色视频 | 中国女人内射6XXXXX_69精品视频_麻豆短视频在线观看_91aaa在线观看_国产精久久久久久妇女av_天天澡天天添天天摸av_国产热RE99久久6国产精品首页_亚洲欧美综合精品成人网站 | 欧美多毛肥胖老妇做爰_caoporn国产精品免费公开_蜜臀亚洲av永久无码精品老司机_男人狂桶女人高潮嗷嗷叫_精品在线视频免费在线观看视频_亚州福利视频_国产精品视频网_一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍_国产精品色一区二区三区_av网在线看_少妇高潮太爽了在线观看免费_美女裸浴偷拍视频引爆副本_国产一区视频在线观看免费_后λ式动态后λ式动态图av_av免费在线免费观看 | 亚洲最大成人av_国产精品一品二区三区在线观看_免费看a毛片_终极斗罗4第三季免费播放_国产乱码精品一区二区三区中文_四虎影院4hu_91精品国产综合久_国产男女视频在线 | 亚洲高清精品视频_欧美9页_国产a∨精品一区二区三区不卡_2019亚洲午夜无码天堂_伊人久久综在合线亚洲2019_www.夜夜撸_久久精品国产精品亚洲综合_日本不卡无码二区三区 | 欧美中文在线观看_国产91精_无码国产69精品久久久久网站_中文在线a在线_毛片大全免费_免费观看色网站_农村一级毛片_意甲赛程2024赛程表最新 | 国产乱了_日韩欧美xxxxx_国产精品成人扳一级aa毛片_韩国一级无码免费精品视频_老师办公室被吃奶好爽在线观看_日本3级视频_啦啦啦中文在线观看日本_奇米影视7777久久精品人人爽 | 巨爆乳寡妇中文在线观看_亚洲精品资源在线观看_午夜剧场协和影视_日韩欧美在线观看视频一区二区_国产人妖ts重口系列网站观看_精品夜夜澡人妻无码AV_四虎国产精品亚洲一区久久特色_久久精品国产影院 | se69色成人网wwwsex_午夜av免费_亚洲高清av_久久久久免费毛A片免费_四虎影院永久_男人一边吃奶一边弄下边好爽_国产91对白刺激露脸在线观看_欧产日产国产精品精品 | 国产gaysexchina男同menxnxx_全免费A级毛片免费看无码_无码专区人妻系列日韩_久久久久久久久久综合_Chinese国产AV_日产乱码区别免费必看_国产91精选在线观看网站_成a∧人片在线观看无码 | 年轻的秘书在线观看_国产又粗又大又黄_国产精品小视频网站_极品美女无套啪啪_精品久久久久久国产牛牛_无码中文字幕AⅤ精品影院_天天操天天玩_少妇大叫太大太粗太爽了A片软件 | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av_毛茸茸性XXXX毛茸茸毛茸茸_午夜精品久久久99热福利_国产日韩高清一区二区三区在线_一区二区麻豆_性无码免费一区二区三区屯线_免费观看9x视频网站在线观看_私人成片免费观看 | a级片免费观看_福利视频一二三在线观看_97色伦午夜国产亚洲精品_国产精品观看_亚洲乱码中文字幕综合234_91看片成人_年轻的朋友hd中字_久久地址 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八_99精品视频一区二区三区_成人在线网_www.爱爱_男人j桶进女人p无遮挡_久久国产avjust麻豆_在线国产日本_色aaa | 草逼逼视频_91欧美一区二区三区综合在线_美女床上运动_日韩一区二区三区高清_老中医吮她的花蒂和奶水视频播放_视频一区二区三区在线播放_99国产精品国产精品九九_一区二区精 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx | 天天干夜爽_少妇精品无码一区二区免费视频_小男生自慰gay网站_欧美性色黄大片人与善_涩涩网站免费观看_欧美日韩综合久久_欧美欧美在线_欧美在线观看视频网站 | 高清精品一区二区三区_欧美一级做a爰片久久高潮_欧美成人视_亚洲同性同志一二三专区_人与野鲁交xxxⅹ网站_国产成人精品福利一区二区_最新日本中文字幕在线观看_国产精品综合不卡av 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | www.99久久久_黄色片网此_欧美色图影院_99久久久无码国产精精品品不卡_成人高潮成人免费观看_99re6热在线精品视频观看_亚洲黄色一区二区_国产成人91 | 91亚洲免费视频_国产精品人妻一区二区网站_亚洲中文字幕无码一区二区三区_性欧美XXXXX极品少妇_国产精品一区免费在线观看_一级做a爱片_在线视频一区二区三区三区不卡_激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 高潮喷水的毛片_日本在线高清视频_久久精品综合网_日本区一区二_欧美国产综合一区二区_午夜福利国产成人无码_欧美国产亚洲精品_天天操婷婷 | 欧美最猛性xxxxxx_少妇高潮喷水在线观看_国产亚洲精品综合一区_夜夜爽天天操_欧美综合在线一区_亚洲伊人无码一区二区三区_亚洲中文字幕精品无码avⅤ_亚洲日日射 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 |