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  • 所屬行業(yè):
    • 園林苗木技術員

      4-10萬 | 南陽市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責苗木各環(huán)節(jié)的種植技術管理; 2、對苗木病蟲害的跟蹤管理,確保苗木植操作,按照正確的技術規(guī)范執(zhí)行; 3、協(xié)助基地場長建立完善的苗場管理體系; 4、負責苗木栽種、嫁接、日常養(yǎng)護管理及苗木植保工作; 5、檢查苗木病蟲害發(fā)生情況,及時提出防治措施并組...
    • 項目工程經(jīng)理

      面議 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責組織項目開工前手續(xù)的辦理及施工準備工作;2、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所轄項目的施工管理工作;3、負責項目公司授權范圍內(nèi)的招標和采購工作;4、負責權責范圍內(nèi)的施工合同、監(jiān)理合同、非集中采購合同的主要條款的確定及審核;5、參與優(yōu)化部門崗位設置、配合人員招聘、組...
    • 項目營銷經(jīng)理

      面議 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)項目公司的年度經(jīng)營目標,制定相應的工作計劃,并組織落實;2、負責所轄項目的市場研究及動態(tài)市場監(jiān)控,提報相應的市場調(diào)研報告及項目分期產(chǎn)品建議書等;3、負責銷售團隊的組建和管理;4、負責所轄項目的營銷推廣及銷售管理工作;5、配合區(qū)域公司開盤及其它...
    • 人力行政主管

      7-12萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;辦理員工的入職、離職等相關手續(xù); 3、根據(jù)公司的招聘計劃組織開展招聘工作;4、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助計劃運營體系制度的搭建、完善;2、負責項目年度經(jīng)營目標的制定,一二三級項目計劃的編制和審核工作;3、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核,管理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏;4、負責公司經(jīng)營會議的組織安排,跨部門協(xié)助解決...
    • (南陽)園林苗木技術員

      6-12萬 | 南陽市 | 中技 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責苗木各環(huán)節(jié)的種植技術管理;2、對苗木病蟲害的跟蹤管理,確保苗木植操作,按照正確的技術規(guī)范執(zhí)行;3、協(xié)助基地場長建立完善的苗場管理體系;4、負責苗木栽種、嫁接、日常養(yǎng)護管理及苗木植保工作;5、檢查苗木病蟲害發(fā)生情況,及時提出防治措施并組織實施;...
    • 財務部副經(jīng)理

      12-18萬 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責審核區(qū)域公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告,會簽涉及財務收支的重大經(jīng)濟合同、重大業(yè)務計劃;2、 參與區(qū)域公司重要經(jīng)營活動等方面的方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同協(xié)議的研究、審查;3、協(xié)助籌集集團運營所需資金,做好銀行按揭貸款的跟進工作,監(jiān)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、負責項目的團隊管理及人力資源、行政工作;2、協(xié)助計劃運營體系制度的搭建、完善;負責項目年度經(jīng)營目標的制定,一二三級項目計劃的編制和審核工作;3、按照區(qū)域公司各類工作計劃及專項要求制定任務并實施績效考核,管理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏;4、負...
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