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  • 所屬行業(yè):
    • 營銷策劃經理 相同職位

      面議 | 黃岡 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、學歷、專業(yè)知識市場營銷、房地產經營管理專業(yè),大學本科以上學歷,具備廣告學、消費者行為學、心理學、管理學及美學基礎知識;2、 工作經驗在房地產公司營銷從業(yè)年限不低于五年,具備2個以上單獨操盤經驗;3、能力品德要求(1)熟悉房地產營銷自前期定位至交樓...
    • 資深造價師

      面議 | 黃岡 | 大專或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、學歷、專業(yè)知識工民建、工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;2、工作經驗十年以上房地產或造價咨詢公司同等職位工作經歷;精通土建預結算,熟悉園林、裝修、機電相關版塊工程造價,至少有一個以上項目(五十萬方)成本管控經驗。3、能力品德要求(1)熟悉房地產項...
    • 品保部經理

      面議 | 黃岡 | 大專或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定部門年度品質保證工作計劃; 2、負責公司全面質量管理工作,組織制訂和完善產品質量制度、質量體系和產品質量標準,確保各級檢驗文件的正確性和統一性;3、負責生產過程質量控制; 4、參與工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的...
    • 人力資源經理(湖北黃岡)

      面議 | 黃岡 | 大專或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求: 1.根據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,編寫部門組織結構和崗位職責,培訓部門團隊成員,確保部門各崗位職責清晰,分工明確,梯隊人才充足,適應并促進公司人才的穩(wěn)定發(fā)展。 2.根據公司人力資源規(guī)劃,建立子公司整體人力資源部的管控體系,整合公司人力資源,確...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 黃岡 | 全日制統招本科 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、建立健全公司內部核算的組織機構;2、負責財務基礎工作流程的管理和監(jiān)控;3、參與公司重大經營決策,負責審核涉及財務、稅收相關的重大經濟合同;4、負責與稅務、工商、審計、評估、法律等相關部門的協調工作;5、負責完成上級領導交辦的其它各項工作...
    • 建筑設計師 相同職位

      面議 | 黃岡 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、學歷、專業(yè)知識建筑學及相關專業(yè),大學本科以上學歷,具有注冊建筑師資質優(yōu)先;2、工作經驗具有8年以上甲級設計院或地產公司設計工作經驗;至少一個項目建筑全盤管控經歷;1、 能力品德要求(1)精通設計行業(yè)標準規(guī)范;(2)有出色的設計能力及審美感;(3)...
    • 工程設計總監(jiān)

      面議 | 黃岡 | 全日制統招本科 | 6年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、 建筑學專業(yè),城市規(guī)劃專業(yè)本科或本科以上學歷;2、 8年以上甲級設計院工作經歷,從事過大型住宅、寫字樓、商業(yè)等建筑方案設計,有專業(yè)負責人或項目負責人任職履歷;3、 5年以上大型房地產企業(yè)工作經歷,主持過大型住宅寫字樓、商業(yè)等全過程設計管理工作,有...
    • 機電工程師 相同職位

      面議 | 黃岡 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      1、學歷、專業(yè)知識大專以上學歷,給排水、暖通、或電氣等相關專業(yè),國家相關專業(yè)中級以上職稱;2、工作經驗八年以上房地產企業(yè)或咨詢公司機電工程現場管理工作經歷;3、能力品德要求(1)熟悉專業(yè)施工圖,熟悉和掌握有關設計依據和驗收標準、規(guī)范;(2)了解目前較...
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