国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

宜賓動力電池人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 宜賓 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 宜賓 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 檢測主管

      面議 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 協(xié)助上級組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;2、 根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),協(xié)助并編制部門工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)目標(biāo)完成;3、協(xié)助制定本部門預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出;4、組織討論、確定部門績效指標(biāo),進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成,并根據(jù)需要,編制階段性部...
    • 質(zhì)量體系工程師

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)ISO9001與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求,主導(dǎo)策劃公司質(zhì)量管理體系,確保本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與保持;2、負(fù)責(zé)依據(jù)顧客要求,主導(dǎo)顧客特殊要求的體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改善;3、參照標(biāo)準(zhǔn)條款,業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)與業(yè)務(wù)要求等定期開展體系文件的評審...
    • PQE技術(shù)員

      面議 | 宜賓市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制程Hi-Pot、化成、OCV測試不良電芯的定期拆解分析(每周約150ea),報告整理及改善跟進(jìn);2、負(fù)責(zé)每日制程異常物料的判定處理及異常電芯的攔截和追溯;3、負(fù)責(zé)測試段電芯每日性能數(shù)據(jù)匯總并整理出圖表,攔截?cái)?shù)據(jù)異常風(fēng)險電芯;4、MES系統(tǒng)的...
    • PQC技術(shù)員

      面議 | 宜賓市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)完成制定區(qū)域的巡檢工作,并推動問題解決;2、 完成負(fù)責(zé)區(qū)域得潛在質(zhì)量風(fēng)險排查,并協(xié)助相關(guān)部門解決疑難問題;3、 工廠生產(chǎn)工藝紀(jì)律、拉線放行、文件有效性、返工返修、生產(chǎn)質(zhì)量門、關(guān)鍵點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控;4、 不斷學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識,技能達(dá)到一崗?fù)ā⒊蔀榧?..
    • 銷售主管 相同職位

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)潛在業(yè)務(wù)開拓,統(tǒng)籌公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)針對客戶需求制定可行方案,推動項(xiàng)目定點(diǎn);2、負(fù)責(zé)組織收集客戶量綱等業(yè)務(wù)信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)接待;3、負(fù)責(zé)獲取業(yè)務(wù)訂單,簽訂各類商務(wù)合同、協(xié)議;4、負(fù)責(zé)組織匯總整理商務(wù)及項(xiàng)目材料、對接滿足客戶其他業(yè)務(wù)要求,...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      面議 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系;統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制,現(xiàn)場管理;2、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個工藝環(huán)節(jié)的時間管理,不斷提升生產(chǎn)效率;3、負(fù)責(zé)成本控制,包括人力成本、庫存管控、物料報廢及消耗控制等,不斷降低制造成本;4、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),不斷...
    • 工藝工程師(鋰電池材料)

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)試運(yùn)行的進(jìn)度及量產(chǎn)條件評估;2、負(fù)責(zé)確定量產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格及工藝流程;3、負(fù)責(zé)新工藝工序能力提高,新工藝流程FMEA編制及更新;4、負(fù)責(zé)電池材料生產(chǎn)可靠性提高及發(fā)展;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝以提高生產(chǎn)效率;6、負(fù)責(zé)提升良率,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶審核...
    • 設(shè)備維修主管

      面議 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定年度、月度保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;2、督導(dǎo)下屬開展設(shè)備保養(yǎng)工作,按二、三級保養(yǎng)計(jì)劃保養(yǎng),并記錄存檔;3、根據(jù)設(shè)備安全規(guī)范及操作規(guī)程,開展車間巡查工作;4、根據(jù)使用部門維修申請,組織維修人員開展設(shè)備緊急維修、日常維修工作;5、根據(jù)《工裝設(shè)備管理程序...
    • 工藝工程師-電芯

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、做為量產(chǎn)的責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;3、參與新產(chǎn)品、新工藝開發(fā),負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線...
    • PQE工程師

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理與控制, 主導(dǎo)拉線質(zhì)量問題解決, 風(fēng)險識別,過程審核。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理與控制, 主導(dǎo)拉線質(zhì)量問題解決,風(fēng)險識別,過程審核;2、質(zhì)量內(nèi)建(BiQ),持續(xù)改善以及標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化, 保證電芯過程和出...
    • 高級工藝工程師(化學(xué))

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位信息1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)試運(yùn)行的進(jìn)度及量產(chǎn)條件評估; 2、負(fù)責(zé)確定量產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格及工藝流程; 3、負(fù)責(zé)新工藝工序能力提高,新工藝流程FMEA編制及更新; 4、負(fù)責(zé)電池材料生產(chǎn)可靠性提高及發(fā)展; 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝以提高生產(chǎn)效率; 6、負(fù)責(zé)提升良率,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌...
    • 工藝工程師 相同職位

      面議 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、做為量產(chǎn)的責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;3、參與新產(chǎn)品、新工藝開發(fā),負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線...
    • 高級電氣工程師

      面議 | 宜賓市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備工控機(jī)軟件故障處理,同時調(diào)試優(yōu)化軟件BUG;2、開發(fā)生產(chǎn)現(xiàn)場需要的軟件,用于檢測設(shè)備故障、數(shù)據(jù)追溯、設(shè)備防呆、品質(zhì)監(jiān)控等需求;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員軟件方面的人員培訓(xùn)和技術(shù)支持;4、制定設(shè)備軟件開發(fā)的流程和標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)項(xiàng)目軟件開發(fā)過程,把關(guān)軟件...
    主站蜘蛛池模板: 看真人一级毛片_亚洲欧美xxxx_成人亚洲a片v一区二区三区网址_欧美白人最猛性xxxxx_免费日本一区_av人人爽_av永久在线_曰韩精品 | 人操人爱_欧美日一区_国产精品盗摄!偷窥盗摄_免费的网站永久免费_嫩草www_国产成人精彩在线视频九色_黄色日本片_国产精品传媒入口麻豆 | 国产综合免费视频_在线色网址_国产一区二_久久久久亚洲国产_国产精品我不卡_中文字幕无线码免费人妻_伊人av超碰久久久麻豆_日日拍夜夜 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 9热视频_一区免费在线_亚洲国产AV无码专区亚洲AV_免费日本中文字幕_99人人澡_国产精品九色_国产欧美在线观看免费_亚洲欧美日韩国产国产A | 日韩视频三区_色天天爱天天狠天天透_99精品成人_在线观看欧美一级_四虎影院观看视频在线观看_91伦理在线_亚洲AV无码久久_91最新 | 久在草视频_乱码一区二区_飘雪在线高清观看视频动漫_日本高清视频免费在线观看_久久亚洲一区二区三区四区_亚洲欧洲av在线_精品国产AV无码一区二区三区_免费黄色在线观看视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 法国1997年的迷宫_日日操夜_精品少妇人妻av免费久久久_freesex牲交18_欧美一区黄_国产精品一_日本a级黄绝片a一级啪啪_亚洲成人信息集中地 | 福利一区在线视频_欧洲一级黄色片_国产高清精品综合在线网址_国产精品视频毛片_日本丰满老妇bbb_在线视频国产一区二区_亚洲不卡一_中文字幕日韩精品亚洲七区 | 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 男啪女视频免费观看网站_国产成人啪精品视频网站午夜_欧亚久久日韩av久久综合_9a蜜桃久久久久久免费_国产综合18久久久久久_国产www_国产精品久久久久久久久亚洲美女_日日爱网站 | 精品97国产免费人成视频_99热亚洲_yellow免费观看网站_91精品在线免费_女18毛片_av私人影院_国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区_99国产精品久久99久久久 | 国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨ | 国产精品18久久久久久麻辣_黄色片免费在线看_亚洲一区二区三区波多野结衣_国产一区二区三区导航_曰本性l交片视频视频_国产在线视频xxx_亚洲乱码国产乱码精品精_91精品啪在线观看国产动漫 | 国产精品久久久久国产精品三级_免费观看老乱熟视频_日韩精品在线视频观看_天海翼精品一区二区三区_亚洲一线视频_四虎伊人_国内精品小视频_人妻出轨和黑人疯狂做国产人 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | tube性老少配bbwcom_无码被窝影院午夜看片爽爽_31xx视频在线影院_亚洲色图清纯制服_老师穿旗袍白丝让我爽翻天AV_久久精品久久久久久噜噜_国产极品视觉盛宴_粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 粉色视频成人免费看片视频_国产suv精品一区二区四区99_97SE狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色_成年美女色黄网站视频网站_四虎永久免费地址_麻妃在线_亚洲精品中文字幕中文字幕_一二三四在线观看免费高清中文在线观看 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 国产gaysexchina男同menxnxx_全免费A级毛片免费看无码_无码专区人妻系列日韩_久久久久久久久久综合_Chinese国产AV_日产乱码区别免费必看_国产91精选在线观看网站_成a∧人片在线观看无码 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 狠狠色丁香_永久免费AV无码网站喷水_99精品中文字幕在线不卡_亚州中文字幕_欧美v日韩_欧美含羞草免费观看全部完_91毛片网_www.av天堂com | 精品国产18久久久久久怡红_国产一区二区三区久久99_夜夜操夜夜爽_久久天堂视频_日本人妻巨大乳挤奶水_热久久最新_色一情一乱一伦一区二区三欧美_亚洲第一页在线观看 | 色综合99_中文日产幕无限码一区_黄网站色网址_又污又爽又黄的网站_欧美成人h版_亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜_亚洲人成影院在线无码_色五月丁香六月欧美综合 | 百合AV无码专区亚洲AV极速版_国产视频网爆门福利观看_日韩美女中文字幕_97caoporn国产免费人人_久久精品1区2区_日韩国产变态另类欧美_日韩av网址一卡二卡_伊人网狠狠干 | 亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看 | 欧乱色国产精品兔费视频_看黄网站在线观看_日日干夜夜操s8_一区二区三区偷拍_九九久久自然熟的香蕉图片_久久精品亚洲精品无码白云TV_亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩_久久机这里只有精品 | 日本黄色大片视频_freesex性中国熟妇_色香欲www7777综合网_国产精品无码不卡一区二区三区_一级毛片av_日韩中文字幕亚洲精品欧美_日本喷奶水中文字幕视频_不卡的毛片 | 久草在线精品观看_情欲三原色未删减_成人区精品一区二区不卡_40集全部免费观看_国产午夜视频在线观看_国产久热精品_久久久久久久穴_99亚洲热 | 久久99精品久久_66亚洲丁香婷婷综合久久_日本精品久久久久中文字幕乱中年_少妇无码AV无码专区_男女啪啪永久免费观看网站_国产精品久久久久野外_欧美国产韩a在线视频_天海翼一区二区三区高清在线 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 美女一二三区_香港日本三级在线播放_国产性―交一乱―色―情人_免费伦费一区二区三区四区_欧美亅性猛交内射_8mav在线_无遮挡边吃摸边吃奶边做_美女扒开屁股让男人桶 | 国产爱啪啪_亚洲毛片免费_九九自拍视频_欧美xxxxx性喷潮_日韩国产精品久久久久久亚洲_日本a级片免费观看_999精品在线_日本丰满少妇BBB | 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 国产真实伦在线观看视频_亚洲免费播放_亚洲高清v_成人h动漫在线看_成年免费a级毛片免费看_青草视频在线观看视频_狠狠干美女_aa毛片a级毛片免费观看 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 超薄丝袜足J好爽在线观看_欧美成人一区亚洲一区_亚洲AV高清一区二区三区尤物_天堂一区二区mv在线观看_麻豆视传媒官网免费观看_日韩欧美视频免费_1024国产在线在线视频_AV无码中文字幕不卡一区二区三区 | 又色又爽又高潮免费视频国产_成人黄色一级视频_无套内谢少妇毛片a片免费_精品视频免费看_在线观看国产区_xxxxx日韩_欧美性XXXXX极品老少_天天逼网 | 日本成熟少妇a片免费观看_精品嫩模福利一区二区蜜臀_www.久久爱69.com_国产亚洲AV在线_国产亚av手机在线观看_精品一级视频_黄色一级毛片a_欧美大胆a视频 |