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人力資源部薪酬績效崗
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.根據(jù)總部規(guī)定和分公司要求，貫徹落實總部薪酬績效制度，做好分公司薪酬福利政策、績效考核制度的制訂實施、人工成本、績效考核兌現(xiàn)、社會保險等工作，有效激勵和保留高績效員工； 2.負責分公司薪酬激勵體系、績效管理體系的建立、評估、維護，并制訂...
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崗位職責： 1.根據(jù)個團險業(yè)務具體工作安排，負責個團險業(yè)務制度的擬定實施、個團險營銷方案企劃、個團險隊伍建設、個團險業(yè)務督導與分析等工作，確保達成經(jīng)營目標。 2.制定個團險業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織實施；負責個團險渠道三農(nóng)及小額保險業(yè)務的發(fā)展...
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中國人壽創(chuàng)業(yè)平臺，心有多大，平臺有多寬，響應國定大力發(fā)展保險業(yè)政策，中國人壽是國內(nèi)市場上規(guī)模最大的保險公司，經(jīng)公司試點，在1年時間內(nèi)大批百人、千人團隊的職業(yè)經(jīng)理人隊伍發(fā)展起來。只有你有能力，有欲望，我們通過系統(tǒng)化建設達成五合一團隊有投資理財團隊可直接對接，團隊...
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崗位職責：1.根據(jù)相關法律法規(guī)、總部法律事務管理制度，規(guī)范分公司訴訟及非訴訟法律事務，加強合同管理和關聯(lián)交易管理，牽頭組織做好分公司司法案件管理、反保險欺詐、反非法集資等工作，有效防范和控制法律風險，維護分公司合法權(quán)益。2.負責貫徹落實各級保險監(jiān)管部門、總部關...
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職責描述：1、貫徹公司經(jīng)營方針，結(jié)合部門總體策略及方向，制定電話中心發(fā)展規(guī)劃，及短、中期目標；2、負責電話中心的總體運營管理，確保各項計劃的完成；3、結(jié)合監(jiān)管規(guī)定及業(yè)務需求，審核電話中心各項工作相關流程、制度和指導手冊，完善接聽、回訪話術(shù)體系，并保證其執(zhí)行品質(zhì)...
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資深計劃及預算分析員
7-12萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司要求，編制各種費用報表；2、按月準備費用預算分析及預測等基礎財務數(shù)據(jù)；3、參與年度費用預算編制、分解工作；4、協(xié)助協(xié)調(diào)年度計劃編制工作，參與相關預測、計劃編制工作；5、編制KPI追蹤報表;6、上級主管交辦的其他工作任職要求：1.3年及以上...
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客戶服務部咨詢回訪崗
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和總部回訪、咨詢和投訴相關管理制度，落實細化分公司實施細則，做好業(yè)務管理，提升回訪、咨詢和投訴的業(yè)務指標和服務品質(zhì)； 2.負責新契約回訪管理工作；3.負責咨詢、投訴工單的處理和管理工作；4.二訪坐席管理工作；5.負責全省...
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崗位職責： 1.根據(jù)總公司統(tǒng)一規(guī)劃，協(xié)助進行省分公司信息化建設實施與管理制度的制定工作。 2.負責總公司大集中系統(tǒng)省分公司配套軟件的自主開發(fā)、推廣和維護工作。 3.負責區(qū)域性產(chǎn)品的應用軟件開發(fā)及技術(shù)服務工作。 4.負責分公司技術(shù)支撐與服務工作。...
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1、負責建立與實施公司年度人力資源教育培訓計劃和課程體系；2、負責培訓需求分析、培訓教案審核、講師隊伍建設及教學設施準備等培訓的組織實施管理，對培訓效果及紀律進行評估、考核、管理、調(diào)查等，提出提升培訓效果的可行性建議；3、深入體察了解員工隊伍現(xiàn)狀并調(diào)研分析，規(guī)...
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1、制定個人保險業(yè)務全年培訓計劃，確保達成；2、培訓體系設計與搭建；3、內(nèi)外部客戶培訓課程設計與開發(fā)，確保與市場、隊伍相適應；4、組織內(nèi)外部客戶的培訓，并追蹤培訓效果;5、專、兼職講師隊伍建設、培養(yǎng)、管理，提升培訓力量與質(zhì)量。招聘條件：1、性別不限，年齡40歲...
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管理、擴張銷售團隊、建立自主銷售渠道，成為國壽“職業(yè)經(jīng)理人”。1、專業(yè)售后服務部門享有老客戶資源及客戶專有服務資格；2、部門員工享有基礎薪資待遇；3、一經(jīng)錄用與公司簽訂保證收入合同；4、員工享有國壽3.0新人職涯晉升培訓系統(tǒng)； 中國人壽創(chuàng)業(yè)平臺，...
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1、按照監(jiān)管要求，進行最低資本的計量、審核；2、按照監(jiān)管要求，編寫償付能力、壓力測試等報告；3、擬定償付能力管理的方案，就改善償付能力提供參考性意見或建議； 4、制定償付能力的相關制度與流程； 5、參與經(jīng)營分析，為公司業(yè)務政策、費用政策等對償付能力的影響提供參...
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崗位職責：1.根據(jù)分公司城市業(yè)務發(fā)展工作要求，協(xié)調(diào)做好城市業(yè)務發(fā)展工作，負責互聯(lián)網(wǎng)保險相關工作，為分公司城市業(yè)務和互聯(lián)網(wǎng)保險發(fā)展提供有效支撐。 2.貫徹執(zhí)行上級城市業(yè)務發(fā)展要求，根據(jù)總部城市業(yè)務發(fā)展要求，研究同業(yè)城市業(yè)務發(fā)展情況，結(jié)合本地實際，制定本地城市...
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財務部會計核算崗
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.根據(jù)國家有關財會法律、法規(guī)及總、分公司各項財務規(guī)章制度，嚴格財務審批流程，完成日常財務核算、稅務和報表編制工作，完成日常關聯(lián)交易定價和對內(nèi)、對外結(jié)算工作，確保財務基礎工作合規(guī)開展。 2.負責制定分公司會計核算、會計報表管理、稅務的實施...
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財務部預算管理崗
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行總公司預算管理制度，根據(jù)總、分公司預算管理和績效管理制度，做好分公司預算編制與具體實施工作，并跟蹤預算實際執(zhí)行情況，引導各部門按預算和績效政策導向開展生產(chǎn)運營管理工作，達到資源配置利用最大化目的。 2.負責分公司預算實施細則的...
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醫(yī)療核損
6-10萬 | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：（1）制定和完善車險人傷調(diào)查、醫(yī)療核損制度、流程、規(guī)范； （2）負責對車險人傷調(diào)查、醫(yī)療核損過程進行專業(yè)培訓、技術(shù)指導、業(yè)務檢查、超權(quán)限審核、非現(xiàn)場監(jiān)督和管理；參與重大案件的人傷查勘、醫(yī)療核損； （3）匯總、更新和維護有關人傷損害賠償標準的區(qū)域數(shù)據(jù)；...
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具體崗位要求和招聘人數(shù)請登錄重慶三峽銀行官網(wǎng)查看，有意向者請將簡歷投遞到官網(wǎng)指定郵箱。
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崗位職責：1.根據(jù)公司業(yè)務要求和實際情況，做好部門綜合事務、法律合規(guī)事務、公文處理、業(yè)務及合規(guī)計劃制定，業(yè)務檔案管理;2.負責營業(yè)部的公文處理、督辦查辦等綜合事務;3.負責營業(yè)部機關費用的報賬工作;4.負責組織制定并實施營業(yè)部風險、內(nèi)控工作規(guī)劃和年度計劃5.負...
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綜合部綜合文秘
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.組織分公司季度、年度工作總結(jié)的匯總和編寫。2.撰寫領導講話材料，組織起草其他綜合文字材料、匯報材料及重要文件。3.匯編分公司年鑒、大事記等材料。4.負責分公司總經(jīng)理辦公會、專題辦公會等重要會議的組織、通知、記錄以及會議紀要的編寫工作。5.負責協(xié)助...
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市場部團險銷售與支持崗
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)團險業(yè)務銷售支撐需要，負責團險直銷渠道、代理渠道的開發(fā)、管理與維護，確保達成經(jīng)營目標。2.負責團險直銷渠道的業(yè)務拓展，負責團險直銷渠道的項目開發(fā)，負責團險直銷渠道的客戶維護。3.負責團險業(yè)務培訓計劃的制定與實施，團險渠道行銷輔助工具的研發(fā)。4...
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企
崗位職責： 1.根據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及計劃，協(xié)助部門負責人制定省內(nèi)經(jīng)營管理工作計劃并做好組織推動工作，達成長期及階段性經(jīng)營目標。 2.組織報送總部經(jīng)營分析、分公司經(jīng)營分析等會議材料；負責各業(yè)務渠道經(jīng)營分析的內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)。 3.負責年度經(jīng)營預算目...
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運營管理部運營支持崗
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.落實公司運營崗位人員系統(tǒng)操作權(quán)限、業(yè)務印章管理辦法和相關要求； 2.負責全市運營崗位人員工號管理和業(yè)務印章管理； 3.負責全市運營崗位人員培訓組織及管理； 4.負責全市運營管理KPI統(tǒng)計和業(yè)務質(zhì)量分析；任職要求： 1...
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2016國壽企業(yè)家養(yǎng)成計劃，低成本，零風險，長久穩(wěn)固，且有公平、公正、公開的晉升發(fā)展空間，為你解決所有的創(chuàng)業(yè)難題。只要你“管得住、學得進、跑的勤、受得起”，任勞任怨的干兩年，就能創(chuàng)造屬于自己的企業(yè)。而且現(xiàn)在還有國家政策在大力支持商業(yè)保險、保險行業(yè)大力發(fā)展。崗位...
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人傷查勘
6-8萬 | 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、 負責醫(yī)療案件的核損與理賠工作； 2、 負責醫(yī)療案件的調(diào)查、取證及材料審核工作； 3、 負責醫(yī)療案件審核賠付項目和賠付金額； 4、 負責搜集、分析和上報所轄范圍內(nèi)醫(yī)療案件理賠信息； 5、 負責組織、實施針對所轄區(qū)域內(nèi)相關崗位人員的醫(yī)療知識培訓；...
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坐席崗
2-5萬 | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：職責描述：1、對新契約保單進行電話回訪，核實保單相關信息及客戶對保單的了解情況；2、按照公司業(yè)務要求進行其他類型電話回訪（如理賠回訪、續(xù)期催繳、離職回訪等）；3、對回訪中產(chǎn)生不成功件和問題件的轉(zhuǎn)辦；4、上級領導交辦的其他工作事項。任職要求：1、性別不...
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企
崗位職責：1.協(xié)助運營管理部總經(jīng)理統(tǒng)籌運營管理工作，落實公司業(yè)務流程設計與規(guī)劃以及業(yè)務管理制度的制定和監(jiān)督考核，保證單證、契約、核保、保全、理賠等各項工作順利開展，提升分公司運營管理效率，防范運營管理風險。2.協(xié)助運營管理部總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項運營業(yè)務規(guī)章制...
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企
市場部個險講師崗
12-13萬 | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.根據(jù)個險培訓工作具體要求，負責個險銷售培訓體系建設和管理、業(yè)務培訓講師隊伍的建設與管理、行銷輔助工具的開發(fā)等，確保達成經(jīng)營目標。 2.負責培訓體系建設與管理，負責個險代理人培訓體系建設與管理；組織開展個險培訓工作。 3.負責講...
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企
1、負責根據(jù)公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，開展人員招聘、錄用、勞動合同、考核、晉升、獎懲、異動、辭退等管理工作；2、負責建立與開拓聘才渠道，建立人才測評體系，落實公司人才梯隊建設規(guī)劃；3、建立人事報表信息系統(tǒng)，提供人員綜合信息分析與改善措施；4、負責組織內(nèi)勤員工年...
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企
償付能力管理崗
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按照相關的監(jiān)管要求，進行最低資本的計量、審核；2、按照監(jiān)管要求，參與編寫償付能力、壓力測試等報告；3、就改善償付能力提供參考性意見或建議； 4、進行償付能力的預測等工作； 5、為公司業(yè)務政策、費用政策等對償付能力的影響提供參考性意見或建議；6、參與資產(chǎn)負債...
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企
職責描述：1. 負責公司品牌管理，包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、文宣、推廣事宜；2. 負責公司在重慶地區(qū)監(jiān)管機構(gòu)的對接工作，包括但不限于重慶市金融辦、渝中區(qū)金融辦、部分券商、銀行等。3. 負責公司年度會議、宴會等關聯(lián)性的籌備組織工作。
