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九龍坡區(qū)醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 高級招聘專員(招聘主管)(...

      7-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.參與公司人力資源需求分析,參與制訂公司人力資源需求規(guī)劃工作;2.參與建立符合公司發(fā)展需要與工作崗位特點(diǎn)的人才素質(zhì)測評體系;3.負(fù)責(zé)開拓、選擇與維護(hù)公司的招聘渠道,確保建立符合公司發(fā)展需要的招聘渠道;4.負(fù)責(zé)按照招聘流程組織開展日常招聘工作,包括招...
    • 金蝶運(yùn)維工程師(財務(wù)/ER...

      7-9萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.金蝶財務(wù)系統(tǒng)或金蝶ERP日常運(yùn)維工作(如財務(wù)的一線報事響應(yīng)、系統(tǒng)功能權(quán)限報表數(shù)據(jù)處理后臺維護(hù))2.金蝶系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口集成方案設(shè)計(jì)、金蝶側(cè)接口的運(yùn)維;3.金蝶系統(tǒng)升級方案設(shè)計(jì)、升級后的運(yùn)維4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1.全日制大...
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      8-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定物流部戰(zhàn)略規(guī)劃,為物流規(guī)劃提供建議和信息支持; 2、公司整體物流部工作的匯總、分析、上報;3、組織研究、掌握國家對醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)、政策,制定、完善公司各項(xiàng)物流管理制度,并進(jìn)行綜合管理;4、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)物流、成品物流及儀...
    • 招聘專員 相同職位

      6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立及維護(hù),定時更新各招聘渠道的招聘信息;3、收集、篩選簡歷,邀約候選人及安排面試;面試進(jìn)度的跟進(jìn)與反饋;4、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理、入...
    • 招聘主管/主任專員

      12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展情況,擬定公司年度人員編制預(yù)算并制定對應(yīng)的年度招聘計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展(社招、校招、內(nèi)部推薦等),保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;3.負(fù)責(zé)具體招聘項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施和流...
    • 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

      18-24萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國藥集團(tuán)重慶醫(yī)療器械有限公司招聘業(yè)務(wù)副總經(jīng)理:職責(zé)描述:1.參與公司重大經(jīng)營決策,保證公司年度收入和利潤目標(biāo)的完成。2.主管公司業(yè)務(wù)銷售管理工作,審定公司年度業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施,組織銷售團(tuán)隊(duì)。3.做好市場維護(hù)及新業(yè)務(wù)開拓,確保公司年度銷售任務(wù)目...
    • 薪酬福利專員 相同職位

      6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險和公積金;5、管理公司員工...
    • 財務(wù)高級主管

      10-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平;2、負(fù)責(zé)組織向政府稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報稅收報表、統(tǒng)計(jì)報表等相關(guān)資料3、負(fù)責(zé)定期清理往來賬戶,及時催收和清償款項(xiàng),做好賬務(wù)核對工作...
    • IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理(J102...

      8-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求調(diào)研,完成系統(tǒng)建設(shè)方案的撰寫;2.負(fù)責(zé)對市場上的醫(yī)療管理信息系統(tǒng)或開發(fā)廠商進(jìn)行調(diào)研、評估,形成調(diào)研報告,為招標(biāo)決策提供依據(jù),協(xié)助上級完成供應(yīng)商的選擇;3.負(fù)責(zé)對接IT開發(fā)商,推進(jìn)和監(jiān)控項(xiàng)目的開展,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;4...
    • 質(zhì)管員(批發(fā))

      5-7萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)批發(fā)公司藥品的質(zhì)量管理工作;2、負(fù)責(zé)首營資料的建檔工作;3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的申報和認(rèn)證;4、負(fù)責(zé)三方物流的溝通協(xié)調(diào);5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,限醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有質(zhì)管工作經(jīng)驗(yàn)并具備執(zhí)業(yè)藥師...
    • 企宣專員

      7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)撰寫公司新聞、活動、大事記相關(guān)文章; 2.企業(yè)文化的宣傳和普及,企業(yè)內(nèi)刊的編輯和出版工作; 3.對外企業(yè)形象的宣傳,企業(yè)對外宣傳資料的設(shè)計(jì)制作和排版校對; 4.企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信等一系列營銷平臺的建設(shè)和完善、內(nèi)容更新; 5.協(xié)助公司對外媒體聯(lián)...
    • 培訓(xùn)主管/主任

      12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,開展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實(shí)施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計(jì)劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵、考核的綜合管理...
    • 培訓(xùn)主任專員

      12-17萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,開展員工培訓(xùn)工作;2.建立健全公司培訓(xùn)制度和相關(guān)工作流程并組織實(shí)施;3.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度的培訓(xùn)專案計(jì)劃,逐步完善培訓(xùn)體系;4.協(xié)助完成內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),組織公司內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、激勵、考核的綜合管理;5.負(fù)責(zé)...
    • 財務(wù)主管 相同職位

      7-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織向政府稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報稅收報表、統(tǒng)計(jì)報表等相關(guān)資料;2、負(fù)責(zé)定期清理往來賬戶,及時催收和清償款項(xiàng),做好賬務(wù)核對工作;3、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的稽核工作,包括資產(chǎn)管理、費(fèi)用報銷、憑證、科目余額、報表審核等工作;崗位要求:1、四年及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);...
    • 學(xué)術(shù)應(yīng)用工程師

      7-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對接醫(yī)院生化儀器、化學(xué)發(fā)光儀器設(shè)備的調(diào)試、定標(biāo);2、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題;3、溝通客戶,跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持;4、負(fù)責(zé)對銷售人員的技...
    • 高級人事專員(人事主管)(...

      6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人事運(yùn)營模塊的日常管理工作,包括各類人事事務(wù)、員工關(guān)系工作的運(yùn)營管理; 2.負(fù)責(zé)公司的考勤、外勤事務(wù)(社保、公積金、人事檔案、戶口等)的管理和流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司的勞動合同制度的管理和實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度...
    • 工程師

      6-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和處理客戶的售后投訴;2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的產(chǎn)品售后培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搜集、匯總、篩選和反饋質(zhì)量問題和產(chǎn)品改進(jìn)建議,做好售后故障統(tǒng)計(jì)和分析,推動公司產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn);4、負(fù)責(zé)國際保外配件的銷售,保內(nèi)配件的管理、記錄和回收5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的配件訂...
    • IT項(xiàng)目實(shí)施專員-接受應(yīng)屆...

      5-8萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.協(xié)助上級完成公司醫(yī)療信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求調(diào)研,形成系統(tǒng)建設(shè)方案;2.協(xié)助對市場上的醫(yī)療管理信息系統(tǒng)或開發(fā)廠商進(jìn)行調(diào)研、評估,形成調(diào)研報告,為招標(biāo)決策提供依據(jù),協(xié)助上級完成供應(yīng)商的選擇;3.參與對接IT開發(fā)商,推進(jìn)和監(jiān)控項(xiàng)目的開展,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略...
    • 醫(yī)療設(shè)備分銷產(chǎn)品專員(J1...

      8-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大放類醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品大重慶范圍內(nèi)渠道分銷工作;2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道的開發(fā)與管理;3、配合廠家、經(jīng)銷商進(jìn)行臨床學(xué)術(shù)推廣,負(fù)責(zé)相關(guān)活動組織和產(chǎn)品講解;4、新產(chǎn)品引進(jìn)市場推廣銷售、商談價格、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商進(jìn)貨;5、負(fù)責(zé)將公司代理產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)上的推廣 ...
    • 成本會計(jì) 相同職位

      6-10萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測,做好公司的年度成本預(yù)算;2、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出控制計(jì)劃;3、廢品、盤虧、盤盈等項(xiàng)目進(jìn)行清算和追責(zé);4、根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持財務(wù)分析,并對所得分析結(jié)果做出解釋;5、向上級提出有關(guān)改進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議,讓成本核...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國藥集團(tuán)重慶醫(yī)療器械有限公司招聘銷售總監(jiān):職責(zé)描述:1.擬定分管部門年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施,組織分管部門員工做好市場維護(hù)及新業(yè)務(wù)開拓,確保分管部門年度銷售任務(wù)目標(biāo)的完成2.確保分管部門員工做好應(yīng)收賬款的催收,完成公司“兩降一減 ” 任務(wù)指標(biāo)。3.嚴(yán)...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      8-13萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上醫(yī)療設(shè)備或大型機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,熟悉使用Solidworks、PRO/E、CAD等設(shè)計(jì)軟件;3、具有一定的CAE熱設(shè)計(jì)或動力學(xué)仿真分析知識和經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的方案與詳細(xì)設(shè)...
    • 國際營銷-產(chǎn)品/市場專員

      12-14萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的售前支持和市場信息支持2、負(fù)責(zé)公司宣傳材料及產(chǎn)品資料的整理和優(yōu)化,負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品的培訓(xùn)任務(wù)3、承擔(dān)市場及行業(yè)信息的收集,匯總,分析,反饋,競爭對手對比分析4、貼合臨床需求,發(fā)掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和優(yōu)勢,參與制定適合產(chǎn)品定位和市場需求的營銷策略...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作,確保招聘任務(wù)的及時有效完成;2、有效招聘渠道的開拓,,建立招聘渠道管控機(jī)制3、建立健全招聘體系和人員測評體系;4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯隊(duì)的建立;5、校招工作的開展以及校企合作關(guān)系的建立與維護(hù);6、跟蹤和收集同行業(yè)各...
    • 招聘培訓(xùn)主管

      7-12萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位核心職能:從人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等人才供應(yīng)鏈全流程出發(fā),配合部門經(jīng)理開展員工隊(duì)伍組建與培養(yǎng)工作。重點(diǎn)關(guān)注人員招聘管理能力。二、職位核心要求:1、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的學(xué)習(xí)能力:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、設(shè)備類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、系統(tǒng)化的管理思維和持...
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