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  • 高級人事主管

    7-8萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、對城市內影城員工招聘、培訓進行有效協調,實現招聘、培訓資源共享;2、指導城市內各影城人事行政專員各項人事行政業務;3、及時、準確地繳納影城員工各種社會統籌保險、公積金等工作,實現員工福利統籌管理;4、負責城市內影城綜合行政事務(包括各類證照的申請、辦理、存...
  • 人力資源主管

    6-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、擬定和優化本部門管理制度及公司業務發展的制度及流程,并組織監督和實施。2、根據公司業務發展戰略,組織制定人力資源工作發展規劃及預算方案,定編定崗,為公司的業務發展匹配合理的人才結構,有效、合理控制人力預算,并負責各項計劃的實施。3、根據公司發展戰略擬定招聘...
  • 高級招聘/招聘主管

    10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、針對中高端崗位及戰略性項目,制定差別化的招聘策略,組織實施招聘活動,確保高質高效的招聘產出; 2、改進公司招聘選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集、分析行業人才狀況,了解業內人員動態; 3、負責重點崗位和中高級人才的甄選、跟蹤、面試以及OFFER溝通發放等;...
  • 招聘專員 相同職位

    面議 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司業務發展需求,統計、協調各部門的用人需求,協助制定并實施招聘計劃,完成招聘目標;2、負責招聘流程,如發布招聘信息、簡歷篩選、電話溝通及現場面試等工作;3、積極開拓招聘渠道,滿足公司的人才補充需求;4、統計每天的招聘數據,定期匯總并形成報告分析;5、...
  • 人資行政助理

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:任職要求:1.負責公司日常行政、人事事務的處理工作;2.負責辦理社保和商業保險的具體工作;3.負責統計考勤、處理相關人資報表;4.負責來賓或求職者的接待和引導;5.負責收發快遞、單據和文件等其它事務性工作;6.協助進行招聘工作,主要是搜尋簡歷,進行初次電話溝通...
  • Account Manag...

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    Title:Account managerLocation: Shanghai Zhang Jiang?Job Description1.Manage and maintain Customer and staff relationships2.Define and d...
  • 招聘主管 相同職位

    17-21萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.針對業務需求,規劃人力需求及部署計劃,統籌各類資源,推動并落地計劃;2.按人力需求及部署計劃,規劃、溝通及落地各類招聘渠道,并對招聘渠道產出進行評估,實現招聘渠道產出最優;3.執行人力需求及部署計劃,按時間節點開展人才招募,并對招募結果負責;4.建立企業人...
  • 招聘專員 相同職位

    5-10萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、收集各部門的人力需求,并進行需求溝通,協助領導制定招聘計劃和方案。2、開拓與維護人才引進渠道,建立維護人才儲備庫。3、獨立負責部分職位的招聘,參與招聘全流程,包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用跟蹤、背景調查等環節。4、根據每月/年招聘實施情況,對公司試用期...
  • 薪酬專員J10556

    面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、參與薪酬制度流程的制定與完善;2、負責所轄地區工薪預算與執行監控;3、負責工薪數據審核與監控管理;4、負責相關人力成本分析及工薪數據支持;5、負責所轄地區的日常工薪核算,獎金核算,工資臺賬建立,個稅申報等。任職資格:1、人力資源或相關專業本科以上學歷;2、...
  • 人力資源總監 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、對業務的理解能力很強,能快速結合業務發展需要給出合理而有效的組織結構、人才配置等各項人力資源方案(招聘 培訓 薪酬 績效);2、根據公司發展戰略需要優化組織體系以及管理,制定對應的HR激勵管理策略、政策和工作流程;3、對人才與組織發展、學習與培訓管理各個職...
  • 績效專員

    6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協助人事行政部經理建立并完善績效管理體系;2、協助制定綜合考評方案及各部門考核方案;3、組織并實施考評考核工作,開展績效反饋以及結果運用工作;4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理及統計,確保各部門職工工資數據的正確性5、負責員工關懷,及平時節日福利籌劃6...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-14萬 | 上海-靜安區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.建立管理層與員工溝通協調機制;2.負責人員招聘、人事管理,制定激勵體系、評估標準及政策3.制定合理的人員編制、人工成本核算,定期對人力資源相關工作進行分析;4.組織人力資源管理的有關規章制度和實施細則、工作流程和標準的制定、執行;5.完善人力資源管理體系,...
  • 人事服務崗

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、參與、組織并推動符合公司階段發展的員工福利規劃、實施和反饋等工作;2、完善深圳職場福利管理流程,確保所分配任務能夠高效地完成,福利管理的品質不斷地提升;3、負責深圳職場員工社保、公積金保險匯繳與管理;4、負責深圳職場企業年金材料收集;5、負責深圳地區人事相...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、主要負責公司考勤管理、社保繳納、員工入(離)職辦理、員工訪談、員工異動管理及招聘實施等工作;2、協助組織策劃公司活動,完善內部溝通渠道;3、制定落實相關管理制度,以及完成上級安排的其它事務。任職要求:1、專科及以上學歷;2、人力資源相關工作經驗一年以上;3、熟練操作...
  • Recruiter

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:-在所負責的業務單元內就招聘項目等提供人力資源專業服務-結合市場人才情況,配合用人部門,確定合理的人力需求并制定招聘計劃-負責各崗位的人才招募,解答用人部門關于招聘系統使用及面試過程中遇到的問題,運作和控制招聘流程完成招聘工作目標-開拓各種人才渠道,與相關機構...
  • 人事專員/主管

    5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;2、根據年度招聘計劃,執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,充分開發和利用各種招聘渠道以滿足公司的人才需求;3、協助建立內部培訓體系,制定年/月度培訓計劃,組織開展崗前、崗中培訓,督導各部門內部培訓并開展...
  • 招聘專員 相同職位

    10-14萬 | 上海-閔行區 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責所支持項目組的人員招聘與組織架構規劃工作,重點突破關鍵性崗位的招聘任務。2、熟悉項目組的團隊運作狀況,實時根據項目發展目標,調整優化組內人力資源配備計劃。3、運用人力資源專業理論、方法、工具,為團隊的發展提供支持及相應的解決方案,包括人事、績效、員工關...
  • 城市人事行政主管

    7-8萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、對城市內影城員工招聘、培訓進行有效協調,實現招聘、培訓資源共享;2、指導城市內各影城人事行政專員各項人事行政業務;3、及時、準確地繳納影城員工各種社會統籌保險、公積金等工作,實現員工福利統籌管理;4、負責城市內影城綜合行政事務(包括各類證照的申請、辦理、存...
  • 項目經理業務、顧問、開發顧...

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、有3-8年人力資源信息化、管理咨詢服務或j2EE項目開發工作經驗2、參與過3-5個以上人力資源信息化或管理咨詢項目建設3、對集團人力資源管控、人力資源共享服務業務有深刻的了解,熟悉IT技術并能結合信息化手段,為用戶提供相應解決方案。4、對集團人力資源信息化及共享服務...
  • 人力資源總

    92-109萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責人才招聘,主要是招聘重點本科及以上人才;2.負責職位發布,職位整理;3.負責報告整理。要求:有人力資源BAT及知名企業背景人才資源。
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