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  • 綜合管理部副經(jīng)理

    18-30萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)按照控股公司的要求制定、修訂、完善山東公司的制度和流程;2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排及公司內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)接待工作; 3、負(fù)責(zé)辦公室會議、辦公物資采購、車輛管理、合同管理、大事記及6S等日常管理工作;4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系(政府部門、合作單位等)的維護(hù)與協(xié)調(diào)工作...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計劃與培訓(xùn)計劃并組織實施;3.根據(jù)公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理;4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等;2、負(fù)責(zé)收發(fā)文處理,新聞稿撰寫,公文起草等;3、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制及費(fèi)用控制,日常費(fèi)用報銷,差旅安排等;4、負(fù)責(zé)重要檔案管理;5、配合完成重要業(yè)務(wù)接待等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有行政工...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司公文管理,做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對綜合性文字材料。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦、會議議定和工作計劃等事項的督辦工作4、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳,定期更新網(wǎng)站新聞,積極策劃文體活動。5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)分公司的人力資源對接、指導(dǎo)與管理,依...
  • 行政主管 相同職位

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、文件管理1、? 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會務(wù)后勤支持等。2、??...
  • 經(jīng)理辦公室主管

    5-7萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立行政管理制度,確保制度科學(xué)可執(zhí)行性高;2、負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作,確保及時反饋,服務(wù)到位;3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù),確保關(guān)系穩(wěn)定,維系正常;4、負(fù)責(zé)會議管理,確保會議安排合理,順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)到位;5、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上...
  • 社區(qū)主管(優(yōu)孕智護(hù))

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開拓社區(qū)資源及合作洽談;2、維護(hù)資源各方的日常溝通和聯(lián)系;3、協(xié)助項目策劃及實施。任職要求:"1、大專或以上學(xué)歷,有親和力,良好的語言表達(dá)和溝通能力。2、熱愛母嬰行業(yè),思維活躍,有挑戰(zhàn)精神。3、有管理經(jīng)驗者佳。4、有市場或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。"本次招聘機(jī)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、建立健全公司運(yùn)營的行政、采購管理制度,規(guī)范各項工作的有序開展;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營內(nèi)部工作流程管控,保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運(yùn)行;3、對領(lǐng)導(dǎo)層的意見、決策、管理指令等進(jìn)行回饋,跟進(jìn)、督辦相關(guān)工作落實情況;4、規(guī)范公司的行政工作,梳理印章證照、檔案、信息、會務(wù)、固...
  • 副主任(億家樂)

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:協(xié)助機(jī)構(gòu)主任全面處理中心事務(wù),包括業(yè)務(wù)、行政、人事、財務(wù)和宣傳管理。任職要求:(1)社會工作、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;(2)具有10年及10年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對服務(wù)項目過程監(jiān)管和評估有經(jīng)驗者優(yōu)先;(3)年齡在26-55歲,接收返聘...
  • 醫(yī)院助理

    7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、醫(yī)院前期各項手續(xù)的報批工作;2、日常行政事務(wù)的管理工作;3、醫(yī)院規(guī)章制度的擬定工作;4、其他臨時性工作。任職要求:1、醫(yī)院相關(guān)專業(yè);2、本科以上學(xué)歷;3、2年以上工作經(jīng)驗
  • 行政人事主管 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、j績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說...
  • 人力行政/主管

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助公司日常的招聘與培養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)城市公司日常的信息化建設(shè)。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫。4、協(xié)助公司日常的行政人資費(fèi)用控制。5、負(fù)責(zé)公司日常的接待。6、負(fù)責(zé)公司日常的車輛管理。7、負(fù)責(zé)公司日常的物料管理(出入庫、盤點等)。8、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)事宜管理。9、...
  • 物業(yè)經(jīng)營公司-人事行政經(jīng)理

    6-10萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、人力資源工作 1.1負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作,負(fù)責(zé)部門管理工作,培訓(xùn)指導(dǎo)部門人員高效開展工作,...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實,負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱...
  • 辦公室主任 相同職位

    10-18萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.全面協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常事務(wù)工作,處理領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù);2.負(fù)責(zé)公司行政公務(wù)接待,組織參觀和座談,并安排相應(yīng)服務(wù);3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理制度、工作流程的規(guī)劃和制定,并對其持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;4.主持公司人力行政工作,協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊、物業(yè)后勤團(tuán)隊及醫(yī)院...
  • 客戶關(guān)懷經(jīng)理

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助中心總監(jiān)做好中心內(nèi)的各項事務(wù)。2、負(fù)責(zé)早教中心日常行政管理。3、負(fù)責(zé)客戶的后期服務(wù)追蹤回訪。4、負(fù)責(zé)會員活動的主題設(shè)計、過程組織及結(jié)果跟蹤。5、提供良好的客戶服務(wù)。6、文件資料的管理、整理、更新。7、配合中心總監(jiān)處理相關(guān)事宜。任職要求:1、本科以上學(xué)歷...
  • 高級流程經(jīng)理/流程經(jīng)理

    18-48萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織制定公司完整的標(biāo)準(zhǔn)化管理文件,制訂跨部門業(yè)務(wù)及重點業(yè)務(wù)的流程標(biāo)準(zhǔn),組織、推動和實施公司業(yè)務(wù)流程體系的建立和執(zhí)行,形成系統(tǒng)化的流程體系,確立關(guān)鍵流程指標(biāo); 2、指導(dǎo)各部門制度、流程編制和修訂,并執(zhí)行驗證; 3、執(zhí)行流程調(diào)研、編撰和試行工作; 4、定期開展...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、27-35歲,大專以上學(xué)歷;2、有大型集團(tuán)公司多城市公司管理經(jīng)驗或者大型城市公司多項目經(jīng)驗,有集團(tuán)或者大型片區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定抗壓力,心思縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);4、做過費(fèi)用管理;5、要求形象良好,有一定公關(guān)能力。
  • 行政人事專員

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)章制;同時負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...
  • 行政崗

    6-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品的采購、管理、發(fā)放和維保;2、 負(fù)責(zé)合作單位的來訪接待;3、 負(fù)責(zé)員工出差票務(wù)、酒店等的安排管理;4、 學(xué)習(xí)并承擔(dān)檔案管理和印章管理工作;5、 負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的統(tǒng)計、報銷和資金計劃整合編制。6、 負(fù)責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的撰寫工作;...
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