国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

金華人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • IQC工程師

    14-19萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的來料質(zhì)量控制需要,進行及時、合理的安排,保證公司生產(chǎn)所需的各種來料質(zhì)量滿足要求; 2、負(fù)責(zé)IQC團隊的管控,保證IQC在公司的正常運行; 3、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量檢驗的標(biāo)準(zhǔn)化,保證來料產(chǎn)品質(zhì)量的一致性符合規(guī)定的需要; 4、負(fù)責(zé)編制來料質(zhì)量控制程序、審核I...
  • 物控計劃

    6-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制物料需求計劃;2、根據(jù)采購周期及產(chǎn)線用量確定物料安全庫存;3、發(fā)起物料PR需求流程,跟進審批進度及采購下單進度和物料到貨進度,滿足生產(chǎn)需要;4、合理控制物料庫存水平;5、跟進涉及物料變更的相關(guān)變更流程,避免呆滯物料產(chǎn)生;6、推動呆滯物料、異...
  • 出貨計劃

    6-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售需求結(jié)合產(chǎn)能、庫存情況,編制和執(zhí)行成品出貨計劃,確保成品及時出貨;2、跟進和監(jiān)控出貨進程,及時調(diào)整計劃,解決出貨過程中的問題;3、根據(jù)銷售需求和庫存情況,及時和銷售溝通合理調(diào)整出貨計劃,保證成品庫存保持在合理水平;4、負(fù)責(zé)出貨報表的記錄、匯總,及時...
  • 客戶質(zhì)量工程師(電池)

    10-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):??售前服務(wù) (1)協(xié)助和配合銷售部門,應(yīng)對客戶對電池片產(chǎn)品的咨詢;必要時陪同銷售人員拜訪客戶進行產(chǎn)品和技術(shù)答疑;(2)協(xié)助和配合銷售部門、生產(chǎn)基地,對接客戶審核、驗廠、參觀等活動;(3)協(xié)同生產(chǎn)基地對銷售合同中的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等內(nèi)容進行評審??...
  • 客戶質(zhì)量經(jīng)理

    14-22萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)部門工作文件的維護,提升和改善部門工作流程、方法;(2)組織和協(xié)調(diào)人員配合銷售團隊提供產(chǎn)品和技術(shù)答疑服務(wù);(3)組織和協(xié)調(diào)人員處理客戶投訴,分析和總結(jié)問題原因,推動和監(jiān)督生產(chǎn)基地進行質(zhì)量改善;(4)組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力任職要求:(1)理工科專業(yè)...
  • MES實施工程師

    10-18萬 | 金華市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、作為關(guān)鍵人員,參與企業(yè)信息化/數(shù)字化項目,包括但不僅限于MOM、ERP、OA、WMS、BI報表、CRM、PLM等項目; 2、作為核心人員完成上述項目的需求分析、選型、功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、實施、維護、功能搭建、培訓(xùn)、后期維護等工作; 3、為其他部門使用系...
  • 電池車間操作工

    6-10萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    上班時間:8:00-20:0020:00-8:00 目前半個月倒班一次,后續(xù)可能會調(diào)整入職要求:1、18-38歲,初中及以上學(xué)歷,2、會基本認(rèn)識26個英文字母,無不良嗜好,有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先3、身體健康,入職體檢要合格4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成工作福利待遇:包三餐,免費住...
  • 測試工程師(儀校)

    14-19萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé);1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和領(lǐng)導(dǎo)要求,組織開展公司計量器具管理工作,保證公司生產(chǎn)、檢驗作業(yè)使用的計量器具的穩(wěn)定性、一致性; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計量器具的校準(zhǔn)、檢定及管理工作; 3、負(fù)責(zé)計量體系的建立、維護和改善; 4、安排測試系統(tǒng)MSA分析及改善; 5、負(fù)責(zé)一級標(biāo)片...
  • ERP運維開發(fā)工程師

    8-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述崗位要求1、熟練掌握ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯、功能邏輯;2、具有開發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)對接工作;3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練使用office及project;4、有C#/.net/SQL,和大型制造業(yè)信息化/數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先;5.具有ERP(金蝶)一年以上經(jīng)...
  • MES/MOM技術(shù)主管/經(jīng)...

    12-16萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、熟練掌握MES、數(shù)采、MRP等生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯、功能邏輯;2、具有開發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)對接工作;3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練使用office及project;4、有Java/.net/SQL,和大型制造業(yè)信息化/數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先;1、光伏組件和/...
  • OQC高級工程師

    18-26萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品最終檢驗執(zhí)行,退貨產(chǎn)品確認(rèn),庫存品定期抽檢和分析和改善,團隊管理; 2、負(fù)責(zé)所有出貨產(chǎn)品最終檢驗執(zhí)行; 3、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修改和執(zhí)行; 4、監(jiān)督團隊各項計劃的執(zhí)行情況,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn); 5、配合相關(guān)部門對退貨、投訴產(chǎn)品進行確認(rèn)和協(xié)助調(diào)查處理...
  • 客服主任工程師

    24-36萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶投訴相關(guān)質(zhì)量改善并對措施的執(zhí)行情況進行跟蹤處理; 2、負(fù)責(zé)顧客投訴處理項目運行; 3、負(fù)責(zé)顧客標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo); 4、受理顧客投訴,追溯客訴信息,協(xié)助責(zé)任部門分析原因并改善,跟蹤改善措施效果直至結(jié)案; 5、負(fù)責(zé)顧客品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求的傳達;6、負(fù)責(zé)推動廠內(nèi)品質(zhì)異...
  • 講解員

    7-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1、負(fù)責(zé)公司品牌形象打造及推廣2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司對接政府行政事務(wù)接待、講解工作3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司重大活動的執(zhí)行4、負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5、負(fù)責(zé)公司重大會議的記錄及公文內(nèi)容的起草與擬定任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,,1.65米以上2.語言表達...
  • 舟房工程師

    12-19萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)石墨舟房內(nèi)日常方面工作、設(shè)備故障分析方向;2負(fù)責(zé)設(shè)備運行異常的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3負(fù)責(zé)制定舟房石墨舟管控及滿足生產(chǎn)需求;4負(fù)責(zé)制定制定本舟房的設(shè)備管理制度,及相關(guān)的工作流程和指導(dǎo);5負(fù)責(zé)對本工序設(shè)備人員的培訓(xùn)和管理和考核;6主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護,制定...
  • 電池工藝技術(shù)員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 、維持所屬工段的KPI穩(wěn)定、協(xié)助完成產(chǎn)能目標(biāo);2 、維持產(chǎn)線的正常運行和電池轉(zhuǎn)換效率的穩(wěn)定;3 、監(jiān)督檢查工藝指導(dǎo)文件及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況;4 、及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量;5 、監(jiān)督檢查關(guān)鍵工藝控制參數(shù)的執(zhí)行情況;6 、工藝參數(shù)的日常點檢,...
  • 設(shè)備技術(shù)員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1協(xié)助工序內(nèi)日常方面工作設(shè)備故障分析方向;2負(fù)責(zé)設(shè)備運行異常的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3協(xié)助本工序的KPI指標(biāo)和稼動率提升;4負(fù)責(zé)本工序的日常點檢、保養(yǎng)維護等工作;5協(xié)助設(shè)備調(diào)試、裝機工作,協(xié)助制定相關(guān)的故障分析改善,能夠跟蹤改善相關(guān)的設(shè)備指標(biāo)類;6完成領(lǐng)導(dǎo)...
  • 廠務(wù)技術(shù)員

    10-11萬 | 金華市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有暖通、廢氣、純廢氣、氣化、電氣等方向之一均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗行業(yè)不限;2.年齡22-38歲,早8晚8,適應(yīng)倒班制3.月薪綜合8-9K,包吃住,五險一金,節(jié)假日福利……有意向聯(lián)系哦。地址:浙江金華
  • 6S工程師

    10-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)6S管理文件及標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)組織制定司生產(chǎn)6S推行計劃; 3、負(fù)責(zé)組織、實施司生產(chǎn)6S檢查工作; 4、負(fù)責(zé)跟進不符合項目的整改情況; 5、負(fù)責(zé)開展6S管理的考評、考核工作; 6、定期總結(jié)、改善6S管理工作; 任職資格:1、熟練掌握6S管理工...
  • 數(shù)據(jù)專員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的報表制作、全鏈路數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理。2、根據(jù)生產(chǎn)需求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表的整理和分析。3、完成數(shù)據(jù)項目過程中的數(shù)據(jù)提取、報表制作、數(shù)據(jù)展示工作。4、定期整理分析周/月/年報告。5、配合領(lǐng)導(dǎo)管理工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各種反饋信息。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其...
  • 6S工程師

    10-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)6S管理文件及標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)組織制定司生產(chǎn)6S推行計劃; 3、負(fù)責(zé)組織、實施司生產(chǎn)6S檢查工作; 4、負(fù)責(zé)跟進不符合項目的整改情況; 5、負(fù)責(zé)開展6S管理的考評、考核工作; 6、定期總結(jié)、改善6S管理工作; 任職資格:1、熟練掌握6S管理工...
主站蜘蛛池模板: 在线观看亚洲AV每日更新无码_亚洲成人黄色影院_一级片视频免费在线观看_鲁大师成人一区二区三区_天天久久综合_日日噜噜夜夜狠狠久久无码区_美女下部隐私(不遮挡)_精品国产SM捆绑最大网免费站 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 中文字幕三区_无码人妻久久久一区二区三区_国内揄拍国内精品人妻_porn麻豆_国产精品性夜天天视频_大陆老太XXXXXHD_91丨国产丨精品入口_精品久久久久久久免费人妻 | 97超碰中文字幕久久精品_人妻无码中文字幕中出精品_黄色一级片看看_伊波拉病毒黄秋生_欧美亚洲国产成人一区二区三区_法国a级情欲片性船_久久久久91视频_国产精品白丝久久av网站 | sxeoquenetv另类重口_日本视频网址_日韩成人在线一区_综合狠狠开心_91久久高清国语自产拍_久草在线免费资源站_国产精品亚洲专区无码不卡_欧洲美熟女乱又伦av影片 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 午夜影视av_亚洲欧洲精品成人久久曰_亚洲香蕉av_欧美熟妇无码成a人片_欧美日韩一二区_最近中文字幕MV在线资源_一区二区三区四区国产精品视频_日韩美女一级 | 国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站 | av免费在线网址_国产成人片一区在线观看_久久久久免费看黄a毛片肥婆_色婷婷色综合激情国产日韩_在线欧美小视频_丁香少妇激情啪啪_午夜激情在线视频_美女和帅哥在床上 | se94se欧美_九一在线看_亚洲男女自偷自拍_日韩精品一区二区三区乱码_日韩人妻无码精品系列_天天热天天干_蜜桃免费视频_性视频1819p久久 | 一级肉体全黄裸体先_狼人香蕉香蕉在线中文_黄色录像一级视频_xxxxx网_免费黄篇_色网在线看_欧美在线国产_国产高潮抽搐喷出白浆精品视频 | 在线观看亚洲AV每日更新无码_亚洲成人黄色影院_一级片视频免费在线观看_鲁大师成人一区二区三区_天天久久综合_日日噜噜夜夜狠狠久久无码区_美女下部隐私(不遮挡)_精品国产SM捆绑最大网免费站 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 久久精品国语对话_亚洲天天摸日日摸天天欢_日韩AV无码一区二区三区不卡_日本污漫_日本在线理论片手机观看_久久精品国产免费_国产freesexvideos中国麻豆_亚洲欧洲精品无码av | 国产成人一区在线_91亚洲网站_亚洲精品欧美综合一区二区_精品免费在线视频_无限看片在线版免费视频大全_视频91_久久久国产99久久国产一_亚洲免费不卡 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | A片无码一区二区三区在线草莓_ww国产_日韩一区二区三区在线视频_人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠_国产一性一交一伦一A片_黄色一级片在线观看_黄色一级片视频_日本丰满护士bbw | 麻豆一二三专区入口_免费h网站在线观看的_国产成人亚洲精品青草_欧美顶级METART裸体全部_日韩在线观看网址_A级免费黄色视频_久久久免费看_国产真人无码作爱视频免费 | 亚洲Aⅴ无码专区在线观看春色_免费成人_国内三级在线_综合久久久久久久_妞干网福利视频_日韩高清影视_日本超乳排名100位_成年黄色片 | av网址免费在线_久久乐国产精品亚洲综合_国产精品一区网站_亚洲人成网站在线在线观看_久久精品免费网站_国产精品精品久久久久久_又大又粗又猛免费视频_久久亚洲国产精品 | A片无码一区二区三区在线草莓_ww国产_日韩一区二区三区在线视频_人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠_国产一性一交一伦一A片_黄色一级片在线观看_黄色一级片视频_日本丰满护士bbw | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 精品97国产免费人成视频_99热亚洲_yellow免费观看网站_91精品在线免费_女18毛片_av私人影院_国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区_99国产精品久久99久久久 | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 午夜一区二区三区视频_成年人一级视频_亚洲区自拍区_日韩欧美一二区_青娱乐在线视频播放_国产成人综合亚洲欧美94在线_亚洲综合无码一区二区三区_亚洲精品亚洲人成人网在线播放 | 午夜影视av_亚洲欧洲精品成人久久曰_亚洲香蕉av_欧美熟妇无码成a人片_欧美日韩一二区_最近中文字幕MV在线资源_一区二区三区四区国产精品视频_日韩美女一级 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 最新久久精品_91无限看次数破解版小孩_久久久久久久久爱_久久久亚洲一区_一级网站_免费精品久久久_玩弄丰满熟妇XXXXX性视频_中文字幕久久爽aⅴ一区 | www.日韩av_日韩日日操_国产免费又色又爽又黄又猛小说_日本在线一级_亚洲国产一区二区a毛片_亚洲成人综合视频_国产成人av三级在线播放_免费在线观看www | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 | 少妇女BBXBBXBBXBBX_久久综合99_亚洲精品国产精品乱码不66_baoyu121永久免费网站_亚洲伊人色欲综合网无码_天天插综合网_天堂在线资源中文_性一交一乱一伦一色一情 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 爱操成人_超碰97公开_国产AV天堂亚洲国产AV麻豆_亚洲综合小视频_a级黄色免费网站_a级毛片免费观看完整_在野外被三个男人躁爽白浆视频_军歌嘹亮在线观看 | 麻豆一二三专区入口_免费h网站在线观看的_国产成人亚洲精品青草_欧美顶级METART裸体全部_日韩在线观看网址_A级免费黄色视频_久久久免费看_国产真人无码作爱视频免费 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 | 91看片官网_欧美线人一区二区三区_九色视频少妇_免费精品国自产拍在线播放_日本黄色片aaaa_暖暖av_亚洲精品久久乱码水蜜桃摄影_中文字幕在线观看国产推理片 | 国产免费成人在线视频_色网视频_激情综合网五月_日韩国产一_一及片在线观看_特级无码毛片免费视频_久久精品这里精品_欧美午夜精品一区二区 | 91激情网站_精品亚洲视频在线_国产精品天天看特色大片_九一成人免费版_日本三区视频_妺妺窝人体色www在线观看_亚洲伦理在线观看_国产一级二级三级毛片 | 亚洲天堂男人的天堂_久久动漫精品_久久黄网_国产午夜小视频_一级特大毛片_欧美88888_亚洲区中文字幕_亚洲高清专区日韩精品 |