国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

金華人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • IQC工程師

    14-19萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的來料質(zhì)量控制需要,進行及時、合理的安排,保證公司生產(chǎn)所需的各種來料質(zhì)量滿足要求; 2、負(fù)責(zé)IQC團隊的管控,保證IQC在公司的正常運行; 3、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量檢驗的標(biāo)準(zhǔn)化,保證來料產(chǎn)品質(zhì)量的一致性符合規(guī)定的需要; 4、負(fù)責(zé)編制來料質(zhì)量控制程序、審核I...
  • 物控計劃

    6-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制物料需求計劃;2、根據(jù)采購周期及產(chǎn)線用量確定物料安全庫存;3、發(fā)起物料PR需求流程,跟進審批進度及采購下單進度和物料到貨進度,滿足生產(chǎn)需要;4、合理控制物料庫存水平;5、跟進涉及物料變更的相關(guān)變更流程,避免呆滯物料產(chǎn)生;6、推動呆滯物料、異...
  • 出貨計劃

    6-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售需求結(jié)合產(chǎn)能、庫存情況,編制和執(zhí)行成品出貨計劃,確保成品及時出貨;2、跟進和監(jiān)控出貨進程,及時調(diào)整計劃,解決出貨過程中的問題;3、根據(jù)銷售需求和庫存情況,及時和銷售溝通合理調(diào)整出貨計劃,保證成品庫存保持在合理水平;4、負(fù)責(zé)出貨報表的記錄、匯總,及時...
  • 客戶質(zhì)量工程師(電池)

    10-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):??售前服務(wù) (1)協(xié)助和配合銷售部門,應(yīng)對客戶對電池片產(chǎn)品的咨詢;必要時陪同銷售人員拜訪客戶進行產(chǎn)品和技術(shù)答疑;(2)協(xié)助和配合銷售部門、生產(chǎn)基地,對接客戶審核、驗廠、參觀等活動;(3)協(xié)同生產(chǎn)基地對銷售合同中的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等內(nèi)容進行評審??...
  • 客戶質(zhì)量經(jīng)理

    14-22萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)部門工作文件的維護,提升和改善部門工作流程、方法;(2)組織和協(xié)調(diào)人員配合銷售團隊提供產(chǎn)品和技術(shù)答疑服務(wù);(3)組織和協(xié)調(diào)人員處理客戶投訴,分析和總結(jié)問題原因,推動和監(jiān)督生產(chǎn)基地進行質(zhì)量改善;(4)組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力任職要求:(1)理工科專業(yè)...
  • MES實施工程師

    10-18萬 | 金華市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、作為關(guān)鍵人員,參與企業(yè)信息化/數(shù)字化項目,包括但不僅限于MOM、ERP、OA、WMS、BI報表、CRM、PLM等項目; 2、作為核心人員完成上述項目的需求分析、選型、功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、實施、維護、功能搭建、培訓(xùn)、后期維護等工作; 3、為其他部門使用系...
  • 電池車間操作工

    6-10萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    上班時間:8:00-20:0020:00-8:00 目前半個月倒班一次,后續(xù)可能會調(diào)整入職要求:1、18-38歲,初中及以上學(xué)歷,2、會基本認(rèn)識26個英文字母,無不良嗜好,有工廠經(jīng)驗者優(yōu)先3、身體健康,入職體檢要合格4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成工作福利待遇:包三餐,免費住...
  • 測試工程師(儀校)

    14-19萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé);1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和領(lǐng)導(dǎo)要求,組織開展公司計量器具管理工作,保證公司生產(chǎn)、檢驗作業(yè)使用的計量器具的穩(wěn)定性、一致性; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有計量器具的校準(zhǔn)、檢定及管理工作; 3、負(fù)責(zé)計量體系的建立、維護和改善; 4、安排測試系統(tǒng)MSA分析及改善; 5、負(fù)責(zé)一級標(biāo)片...
  • ERP運維開發(fā)工程師

    8-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述崗位要求1、熟練掌握ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯、功能邏輯;2、具有開發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)對接工作;3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練使用office及project;4、有C#/.net/SQL,和大型制造業(yè)信息化/數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先;5.具有ERP(金蝶)一年以上經(jīng)...
  • MES/MOM技術(shù)主管/經(jīng)...

    12-16萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、熟練掌握MES、數(shù)采、MRP等生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯、功能邏輯;2、具有開發(fā)能力,能帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)對接工作;3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練使用office及project;4、有Java/.net/SQL,和大型制造業(yè)信息化/數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先;1、光伏組件和/...
  • OQC高級工程師

    18-26萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品最終檢驗執(zhí)行,退貨產(chǎn)品確認(rèn),庫存品定期抽檢和分析和改善,團隊管理; 2、負(fù)責(zé)所有出貨產(chǎn)品最終檢驗執(zhí)行; 3、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修改和執(zhí)行; 4、監(jiān)督團隊各項計劃的執(zhí)行情況,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn); 5、配合相關(guān)部門對退貨、投訴產(chǎn)品進行確認(rèn)和協(xié)助調(diào)查處理...
  • 客服主任工程師

    24-36萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶投訴相關(guān)質(zhì)量改善并對措施的執(zhí)行情況進行跟蹤處理; 2、負(fù)責(zé)顧客投訴處理項目運行; 3、負(fù)責(zé)顧客標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo); 4、受理顧客投訴,追溯客訴信息,協(xié)助責(zé)任部門分析原因并改善,跟蹤改善措施效果直至結(jié)案; 5、負(fù)責(zé)顧客品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和要求的傳達;6、負(fù)責(zé)推動廠內(nèi)品質(zhì)異...
  • 講解員

    7-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1、負(fù)責(zé)公司品牌形象打造及推廣2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司對接政府行政事務(wù)接待、講解工作3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司重大活動的執(zhí)行4、負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5、負(fù)責(zé)公司重大會議的記錄及公文內(nèi)容的起草與擬定任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,,1.65米以上2.語言表達...
  • 舟房工程師

    12-19萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)石墨舟房內(nèi)日常方面工作、設(shè)備故障分析方向;2負(fù)責(zé)設(shè)備運行異常的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3負(fù)責(zé)制定舟房石墨舟管控及滿足生產(chǎn)需求;4負(fù)責(zé)制定制定本舟房的設(shè)備管理制度,及相關(guān)的工作流程和指導(dǎo);5負(fù)責(zé)對本工序設(shè)備人員的培訓(xùn)和管理和考核;6主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護,制定...
  • 電池工藝技術(shù)員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 、維持所屬工段的KPI穩(wěn)定、協(xié)助完成產(chǎn)能目標(biāo);2 、維持產(chǎn)線的正常運行和電池轉(zhuǎn)換效率的穩(wěn)定;3 、監(jiān)督檢查工藝指導(dǎo)文件及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況;4 、及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量;5 、監(jiān)督檢查關(guān)鍵工藝控制參數(shù)的執(zhí)行情況;6 、工藝參數(shù)的日常點檢,...
  • 設(shè)備技術(shù)員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1協(xié)助工序內(nèi)日常方面工作設(shè)備故障分析方向;2負(fù)責(zé)設(shè)備運行異常的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3協(xié)助本工序的KPI指標(biāo)和稼動率提升;4負(fù)責(zé)本工序的日常點檢、保養(yǎng)維護等工作;5協(xié)助設(shè)備調(diào)試、裝機工作,協(xié)助制定相關(guān)的故障分析改善,能夠跟蹤改善相關(guān)的設(shè)備指標(biāo)類;6完成領(lǐng)導(dǎo)...
  • 廠務(wù)技術(shù)員

    10-11萬 | 金華市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有暖通、廢氣、純廢氣、氣化、電氣等方向之一均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗行業(yè)不限;2.年齡22-38歲,早8晚8,適應(yīng)倒班制3.月薪綜合8-9K,包吃住,五險一金,節(jié)假日福利……有意向聯(lián)系哦。地址:浙江金華
  • 6S工程師

    10-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)6S管理文件及標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)組織制定司生產(chǎn)6S推行計劃; 3、負(fù)責(zé)組織、實施司生產(chǎn)6S檢查工作; 4、負(fù)責(zé)跟進不符合項目的整改情況; 5、負(fù)責(zé)開展6S管理的考評、考核工作; 6、定期總結(jié)、改善6S管理工作; 任職資格:1、熟練掌握6S管理工...
  • 數(shù)據(jù)專員

    8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的報表制作、全鏈路數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理。2、根據(jù)生產(chǎn)需求完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表的整理和分析。3、完成數(shù)據(jù)項目過程中的數(shù)據(jù)提取、報表制作、數(shù)據(jù)展示工作。4、定期整理分析周/月/年報告。5、配合領(lǐng)導(dǎo)管理工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各種反饋信息。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其...
  • 6S工程師

    10-14萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)6S管理文件及標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)組織制定司生產(chǎn)6S推行計劃; 3、負(fù)責(zé)組織、實施司生產(chǎn)6S檢查工作; 4、負(fù)責(zé)跟進不符合項目的整改情況; 5、負(fù)責(zé)開展6S管理的考評、考核工作; 6、定期總結(jié)、改善6S管理工作; 任職資格:1、熟練掌握6S管理工...
主站蜘蛛池模板: 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 国产精品久久久久久久福利院_超碰成人在线观看_亚洲最大一级无码av网站_超碰96在线_欧美成人影院在线观看网站_国产怡红院_日本黄网站色大片免费观看_成全视频在线观看免费看 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | 欧美三级黄色大片_亚洲韩国一区二区_亚洲精品岛国片在线观看_国外一级黄色片_91看片淫黄大片91桃色_1314酒色网_国产夫妻自拍小视频_久久精品国产亚洲aa级女大片 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd | 天天操导航_久久国内精品自在自线图片_av夜色_啪啪自拍视频_日韩在线精品中文字幕一区二区_亚洲精品久久一区二区三区_CHINASEX喷水VIDEOS中国少妇_久草视频网址 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 欧美黄色片在线观看_欧美视频在线免费看_中国少妇xxxⅹ性xxxx_超碰手机在线_亚洲日本欧美_51社区在线永久免费视频_欧美一级二级片_久久经典免费视频 | 法国1997年的迷宫_日日操夜_精品少妇人妻av免费久久久_freesex牲交18_欧美一区黄_国产精品一_日本a级黄绝片a一级啪啪_亚洲成人信息集中地 | 欧美日韩在线免费播放_丰满人妻无奈张开双腿AV_国产高清免费AV片在线观看不卡_四虎国产精品永久在线_成人色综合_亚洲精品成人自拍_91色精品视频在线_91叼嘿视频 | 97超碰在线久草超碰在线观看_国产亚洲综合性久久久影院_8x最新网站入口_www.91超碰_永久免费AV无码网站国产_久久综合国产精品_超鹏在线视频_午夜窝窝 | 欧美黄色片在线观看_欧美视频在线免费看_中国少妇xxxⅹ性xxxx_超碰手机在线_亚洲日本欧美_51社区在线永久免费视频_欧美一级二级片_久久经典免费视频 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 国产欧美日韩_黄色成人网站免费无码av_亚洲AV日韩综合一区二区_大象一区_国产成人无码牲交免费视频_久久久久欧美激情饼干_日韩一区二区三区视频在线播放_国产精品hd | 91av视频在线免费观看_欧美黑人做爰爽爽爽_超碰自拍97_91视频第一页_亚色网站_99久久香蕉_无码人妻丰满熟妇区视频_人妻丝袜无码专区视频网站 | 青青草99啪国产免费_欧美与欧洲交xxxx免费观看_亚洲欧美日韩v在线观看不卡_成人91污污污在线观看_亚洲永久免费网站_亚洲视频一区二区三区_日韩在线视频在线观看_亚洲国产精品精华液网站 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 国产成人在线观看_青青草91视频_日韩一二在线_天天操91_国产精品内射后入合集_四库成人免费视频_在线综合亚洲欧美网站_在线一二三四区 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 97国产在线视频_国产色在线播放_西西人体大胆444WWW_久章草在线视频免费观看_国产成人综合在线视频_久久国产福利播放_成人免费黄视频_色吧综合 | 国产成人无码精品午夜福利A_日本熟妇HD人妻_国产成年无码a∨片在线韩国_秋霞福利_午夜精品91_AA片子吇中文字处女_欧美夜噜噜免费观看_国产精品青青草原免费无码 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 欧美变态另类刺激_91精品少妇99在线观看_欧美另类在线制服丝袜国产_亚洲二区三区在星空传媒_久久精品国产精品青草_日本精品久久久久久久_涩涩导航_欧美性色a | 五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 | 国内精品九九久久久精品_九九热视频这里有精品_97色资源_浮生影院大全免费观看中文版_a片疯狂做爰全过的视频_国产大胸A在线观看_免费一区视频_中文字幕av久久激情亚洲精品 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 国产精品国产精品国产专区不卡_欧美精品人人做人人爱视频_aa亚洲一区一区三区_一级黄色片在线播放_av中文精品无码在线不卡_在线中文日韩_日韩免费_久久久精品美女 | 午夜欧美精品久久久久久久_欧美XXXX黑人又粗又长_久久伊人热_久久综合国产_亚州精品中文_国产精品自拍区_九色最新网治_中文字幕日产乱码一二三区 | 成人av18_福利成人_绯色一区二区三区_亚洲砖区免费_天天躁夜夜躁天干天干2020_亚洲国产成人久久成人52_操操操爽爽爽_天天好逼综合 | 久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频 | 中文一区一区三区免费在线观看_日本伊人色综合网_最近更新中文字幕在线2018二_黄色片免费在线_色婷婷香蕉在线一区二区_国产女性无套免费网站_边啃奶头边躁高h裴钰莫捷_国产一级淫片s片sss毛片s级 | 开心色怡人综合网站_久久久久国产精品嫩草影院_狂野的爱在线观看_国产良家自拍_无套内射极品少妇chinese_欧美激情无码视频一二三_久久综合久中文字幕青草_性xxxx欧美 | www视频免费观看_麻豆freehdxxxⅹ传媒_abab456成人免费网址_国产激情自拍视频_青楼妓女禁脔道具调教SM_国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看_久久久久av_精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 |