国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

舟山人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 光伏項(xiàng)目經(jīng)理

    18-24萬 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、代表甲方進(jìn)行工商業(yè)光伏電站、車棚光伏、BIPV光伏項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理; 2、光伏項(xiàng)目施工圖會(huì)審及技術(shù)交底;3、光伏項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)組織評(píng)審及施; ...
  • 計(jì)劃物控主管

    17-19萬 | 舟山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)劃體系的建立,完善、評(píng)價(jià)并提出改善建議;2、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷間的平衡,主導(dǎo)產(chǎn)、供、銷會(huì)議及落實(shí)會(huì)議決議;3、負(fù)責(zé)編制、完善月度、季度的產(chǎn)、銷、存滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、成品交付計(jì)劃;4、協(xié)調(diào)出貨,減輕因存放倉(cāng)庫(kù)時(shí)間太長(zhǎng)而造成的庫(kù)存資金壓力;5...
  • 暖通高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬 | 舟山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制年度暖通系統(tǒng)維修保養(yǎng)、作業(yè)文件、培訓(xùn)等計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)空調(diào)系統(tǒng)、無塵室系統(tǒng)、冰水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、鍋爐等子系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行管理;3、負(fù)責(zé)工廠暖通成本控制、成本分?jǐn)偤怂隳芎目刂婆c節(jié)能減排、系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn);4、負(fù)責(zé)...
  • 電池設(shè)備高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 :1、責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理,達(dá)成部門本工序考核;2、熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素,并進(jìn)行有效管控;3、編寫責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(維護(hù)SOP,開關(guān)機(jī)規(guī)程等);4、主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解決,設(shè)備的持續(xù)創(chuàng)新改善;5、完...
  • 設(shè)備技術(shù)員/助理工程師

    12-17萬 | 舟山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、必須通過新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的考核;2、了解現(xiàn)場(chǎng)的工藝生產(chǎn)流程;3、掌握現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備的操作方法;4、能夠解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障;·5、負(fù)責(zé)當(dāng)班次的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證班次設(shè)備的正常運(yùn)行;6、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常檢查;7、協(xié)助工程師做備件管理工作,降低成本;8、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)操作...
  • 電池工藝高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略,確保和工藝部的整體策略相匹配;2、制定所負(fù)責(zé)工序的工藝管理制度及相關(guān)的工作流程和指南;3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理,組織和提供工藝人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
  • 電池研發(fā)高級(jí)工程師/工程師

    10-20萬 | 舟山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研;2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品具體研發(fā)實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃與實(shí)施,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析;3、產(chǎn)品測(cè)試分析、理論模擬;4、開發(fā)完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)向量產(chǎn)線/實(shí)驗(yàn)線導(dǎo)入,推廣應(yīng)用;5、協(xié)助技術(shù)部開展降本提效方向的研究工作;6、專利撰寫與申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;7、上級(jí)領(lǐng)...
  • 組件設(shè)備高級(jí)工程師/主管

    18-22萬 | 舟山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)...
  • 電池研發(fā)高級(jí)工程師

    14-20萬 | 舟山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研;2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品具體研發(fā)實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃與實(shí)施,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析;3、產(chǎn)品測(cè)試分析、理論模擬;4、開發(fā)完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)向量產(chǎn)線/實(shí)驗(yàn)線導(dǎo)入,推廣應(yīng)用;5、協(xié)助技術(shù)部開展降本提效方向的研究工作;6、專利撰寫與申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;7、上級(jí)領(lǐng)...
  • 工藝倒班工程師(組件)

    18-20萬 | 舟山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、必須通過新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的考核。2、了解現(xiàn)場(chǎng)的工藝生產(chǎn)流程。3、負(fù)責(zé)部門KPI達(dá)成率,每天關(guān)注KPI指標(biāo)情況,有異常協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工藝員及時(shí)處理好異常,指導(dǎo)工藝員提升工作效率和工作技能。4、負(fù)責(zé)完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告、異常分析報(bào)告等,有一定的分析能力,思路條理性清晰。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)...
  • 氣化高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制年度氣化系統(tǒng)維修保養(yǎng)、作業(yè)文件、培訓(xùn)等計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)特氣供應(yīng)系統(tǒng)、化學(xué)品自動(dòng)供應(yīng)系統(tǒng)、大宗氣體供應(yīng)系統(tǒng)、天然氣供應(yīng)等子系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行管理;3、負(fù)責(zé)工廠氣化成本控制、成本分?jǐn)偤怂隳芎目刂婆c節(jié)能減排、系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn);4、負(fù)責(zé)日常...
  • 漢庭酒店總經(jīng)理(舟山)

    8-10萬 | 舟山 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)華住酒店集團(tuán)旗下漢庭酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作。任職資格:1、年齡30-40歲,酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、星級(jí)(3星及以上)酒店部門經(jīng)理(前廳客房銷售)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理;4、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)和適...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    22-28萬 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)基地采購(gòu)部的部門管理工作2.對(duì)基地負(fù)責(zé)采購(gòu)的物資的質(zhì)量/成本/交期負(fù)責(zé)3.對(duì)總部集采的物資和服務(wù)的成本/質(zhì)量和交付過程中的異常處理負(fù)責(zé)4.部門團(tuán)建建設(shè)及人員培養(yǎng)5.對(duì)跟采購(gòu)部門有關(guān)的質(zhì)量/安環(huán)類指標(biāo)負(fù)責(zé)崗位要求:1、學(xué)歷:本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至...
  • 電池生產(chǎn)班長(zhǎng)

    12-16萬 | 舟山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員和物料安排,達(dá)成日產(chǎn)出目標(biāo)。2.產(chǎn)線6S/員工作業(yè)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行3.產(chǎn)線不良品不良原因分析、對(duì)策改善4.給直接操作人員進(jìn)行培訓(xùn)并定期給生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技能提升訓(xùn)練。
  • 組件/電池操作工

    8-12萬 | 舟山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有同行業(yè)組件/電池基地工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 設(shè)備倒班工程師(組件)

    18-20萬 | 舟山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、必須通過新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的考核;2、協(xié)助高工/主管制定設(shè)備的年、月保養(yǎng)計(jì)劃及其實(shí)施工作 ;3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,分析設(shè)備故障原因并制定改善計(jì)劃;4、對(duì)設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行維修技能及各設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成設(shè)備的改造項(xiàng)目;6、協(xié)助設(shè)備主管完成...
  • 光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)

    26-28萬 | 舟山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景,主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè),各種資質(zhì)齊全?,F(xiàn)高薪誠(chéng)聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)人員,與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或有光伏項(xiàng)目資源,能自行開發(fā)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶情況、洽...
  • 組件工藝高級(jí)工程師/組件工...

    14-20萬 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、執(zhí)行工藝日常巡檢,保證產(chǎn)線正常生產(chǎn),匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況并作出相關(guān)改善措施 2、對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝作業(yè)要求及注意事項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)3、協(xié)助工藝工程師完成組件工藝相關(guān)試驗(yàn)4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)5、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集監(jiān)控產(chǎn)線指標(biāo)6、根據(jù)組件生產(chǎn)的實(shí)際情...
  • 生產(chǎn)主管(電池)

    13-16萬 | 舟山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行倒班主管及生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的指令,組織本組員工按要求完成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄、報(bào)表、員工績(jī)效考核,了解確認(rèn)工單數(shù)量、材料、工藝要求等指標(biāo)信息;3、執(zhí)行工藝、設(shè)備操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),確保本組人員按要求作業(yè),做出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)做好本組的...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    17-20萬 | 舟山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助高工/主管制定設(shè)備的年、月保養(yǎng)計(jì)劃及其實(shí)施工作 。2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,分析設(shè)備故障原因并制定改善計(jì)劃。3、對(duì)設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行維修技能及各設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成設(shè)備的改造項(xiàng)目。5、協(xié)助設(shè)備主管完成備件的計(jì)劃、訂購(gòu),收集備件技術(shù)信息,...
主站蜘蛛池模板: 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 中国熟妇色xxxxx老妇_东京热无码一区二区三区av_女人自慰喷水高清播放_超碰在线人人干_国产午夜大地久久_麻豆爽爽妓女国产99RE小说_美女视频无遮挡永久网站_精品视频免费在线观看 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 亚洲欧洲久久av_极品美女国产精品免费一区_老司机网站免费_免费视频入口_人妻网站成熟人妻VA网站_福利视频网站_亚洲天堂第一区_男人粗大一进一出视频 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 | 日韩精选在线观看_a级毛片在线免费_久久精品国产亚洲AV日韩_国产一区二区三区影视_亚洲欧美天堂_伊人久久大香线蕉影院_久久久久成人精品亚洲国产_永久免费精品精品永久 | 亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 久久婷婷五月国产色综合_免费的日本网站_a级a一片_国产一级片免费观看_亚洲免费av在线播放_yourporn精品视频入口_国产精品一区二区三区网站_欧美性bbbbbxxxxxhd | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看 | 国产欧美亚洲一级激情在线观看_亚洲情视频_国产性猛交_国产又色又刺激高潮免费视频_在线亚洲天堂_久久精品人人做人人爽97_国产精品爽爽爽爽爽爽免费观看_中文字幕在线视频免费 | 亚洲性色av日韩在线观看_国产成人精品无码片区在线观看_国产精品操女人_av官网在线播放_国产内射露脸在线观看_久久2018_日韩97_国产精品毛片久久久久久久av | 男人专区_国产精品免费视频一区二区三区_黄页网站大全免费在线观看_亚洲午夜成人片在线_久久久久久久女人_一级爱爱_俺来也俺去啦久久综合网_AV无码免费永久在线观看 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 成人黄色激情视频网站_国产亚洲精品younv_亚洲美女网站_国产一级淫_国产精品videossex_亚洲老司机av_麻豆影视大全_成人动漫入口 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小_午夜影晥_xxxxwwww免费视频_在线成人自拍视频_亚洲一区二区三区精品在线观看_久久国产36精品色熟妇_美女裸身裸乳无遮挡网站_在线看片免费人成视频播 | 91在线观_四虎私人影院_自拍偷拍3p_mm1313午夜视频_视频在线三区_亚洲免费资源_香蕉乱码成人久久天堂爱免费_国产真人真事毛片视频 | 草草爱视频_大片网站久久_99精品久久久久久久免费看蜜臀_男女av在线_亚洲一区欧美二区_欧美丰满熟妇bbbbbb百度_夜夜澡天天碰人人爱AV_国产盗摄偷拍视频 | 手机看片一级片_人人妻人人爽人人澡人人_亚洲成AV人片在一线观看_在线精品自偷自拍无码_中文字幕一区二区三区在线播放_日本中文字幕视频一区_国产不卡精品_99精品久久久久久久另类 | 姑娘第四集免费看视频_久久久香蕉_www日本在线观看_国产精品人人爽人人爽av_亚洲国产综合在线看不卡_亚洲欧美国产日韩一区夜色_国产视频网站在线观看_亚洲区和欧洲区五六区 | 国产精品久久久久国产精品三级_免费观看老乱熟视频_日韩精品在线视频观看_天海翼精品一区二区三区_亚洲一线视频_四虎伊人_国内精品小视频_人妻出轨和黑人疯狂做国产人 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 亚洲图色av_性欧美暴力猛交69HD_久久久蜜臀国产一区二区_国产一区在线免费观看_妖精色AV无码国产在线看_久久精品99国产国产精_三级另类_免费视频a | 国产一区精品_二区精品_亚洲国产精品久久青草无码_亚洲一视频_91在现视频_九九色网_国产精品久久久久久久久久影院的_铠甲勇士免费观看 | 色妹子一区二区_成人在线观看网站_国产自偷在线拍精品热乐播AV_爆操极品尤物_欧美精品久久久久a片一二三区_九色视频91_jizzjizz日本护士_国产综合久久久久久鬼色 | 久久久久亚洲av无码专区蜜芽_91插插影院_av高清一区二区_一区二区a视频_国产精品亚洲LV粉色_麻豆av网_久久久99日产_a级毛片特级毛片 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲精品视频一区二区三区_国产∨亚洲V天堂无码久久久_亚洲欧美精品在线_91精品国产乱码久久久久_91性爰视频_一级毛片二级毛片三级毛片_亚洲AV第一成肉网肉片AV_国产免费不卡视频 | 一区二区三区成人在线视频_欧美日韩久久一区_a在线免费观看视频_五月天黄色av_久久久精品国产免大香伊_99精品久久久久久久婷婷_一级特黄录像免费播放中文_久久99精品久久久久久动态图 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 九色蝌蚪在线观看_中国精品自拍_日韩在线精品_国产精品人妻_国产成人无码区免费A∨视频网站_久久偷人_日本精品黄色_午夜操操 | 国产精品伦一区二区三区妓女_caoporn人人_性一交一乱一色一欲_免费在线看黄_国产乱妇乱子视频_日韩男女在线_韩日三级视频_www.色小妹.com | 国产黑丝一区二区_精品久久看_日韩欧美在线观看一区二区_亚洲精品在线免费_北条麻纪在线观看aⅴ_日韩成人免费av_999国产精品视频免费_国产网址在线观看 | 国语对白爽死我了_成人免费观看网址_欧美一级片_色aⅴ性欧美_人妻少妇邻居少妇好多水在线_粉嫩小泬BBBB免费看_日韩中文字幕专区_极品粉嫩饱满一线天在线 | 高潮喷水的毛片_日本在线高清视频_久久精品综合网_日本区一区二_欧美国产综合一区二区_午夜福利国产成人无码_欧美国产亚洲精品_天天操婷婷 | 神马久久香蕉_久久草在线观看视频_无码精品不卡一区二区三区_久久久久久久毛片_国产在线91观看免费观看_法国白嫩大屁股XXXX_私人影院免费观看_国产传媒视频 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 三级网站免费观看_欧美乱妇高清无乱码免费_一天av在线高清免费观看_国产亚洲一区字幕_高清视频一区二区三区_成人福利片在线_久久这里只精品_久久精品国产99精品国产亚洲性色 |