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8-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶要求，制定機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)方案（主要為定位）及實(shí)施計(jì)劃。2.視覺(jué)系統(tǒng)硬件選型，包括CCD相機(jī)、鏡頭、光源等。3.圖像處理軟件的編程、驗(yàn)證。4.視覺(jué)系統(tǒng)與自動(dòng)化設(shè)備控制軟件的集成及調(diào)試。5.能夠?qū)蛻粲嗅槍?duì)性的快讀和有效培訓(xùn)，客戶現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持。6.清晰...

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總賬會(huì)計(jì) 相同職位

5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作內(nèi)容】1、熟悉賬務(wù)處理流程，包括：憑證錄入、科目核算、報(bào)表編制等；2、通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的梳理與分析，評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和健康度，并提出改進(jìn)建議；3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善會(huì)計(jì)核算流程、制定核算制度，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)助年度審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)工作；5、及時(shí)跟進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則...

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機(jī)械設(shè)計(jì)

12-18萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、參與非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)；2、提供符合客戶要求的解決方案；3、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求；4、參與項(xiàng)目會(huì)與部門會(huì)議，每周匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；5、裝配前向組裝部門解釋機(jī)械圖紙，功能和關(guān)鍵點(diǎn)，協(xié)助裝配部門進(jìn)行項(xiàng)目組裝、調(diào)試、安裝和售后服務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)反饋解...

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FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師

8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與實(shí)施；2、參與項(xiàng)目需求分析，提供技術(shù)解決方案；3、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；4、編寫(xiě)技術(shù)文檔及項(xiàng)目報(bào)告。崗位要求：1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)...

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PMO項(xiàng)目專員

9-14萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、范圍管理：針對(duì)技術(shù)協(xié)議進(jìn)行執(zhí)行；2、時(shí)間管理：針對(duì)合同時(shí)間，分解項(xiàng)目，保證按時(shí)完成項(xiàng)目；3、成本管理：發(fā)包前和設(shè)變?cè)u(píng)審（需培養(yǎng)）；4、人力管理：人力資源評(píng)估、協(xié)調(diào)；5、風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)整體進(jìn)度，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，制定策略，把控風(fēng)險(xiǎn)；6、客戶維護(hù)：現(xiàn)有客戶的維護(hù)，客戶...

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項(xiàng)目部經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)濰坊區(qū)域項(xiàng)目管理部團(tuán)隊(duì)管理工作：人員分工、工作協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)、難點(diǎn)公關(guān)等； 2、對(duì)接維護(hù)好重點(diǎn)客戶； 3、重大項(xiàng)目的管理； 4、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度管控，確認(rèn)公司所有的項(xiàng)目順利完成。任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)...

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HR管培生

7-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)組織管理、文化管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘和選拔工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工日程咨詢，維護(hù)良好的員工關(guān)系；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3...

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審計(jì)負(fù)責(zé)人

15-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 財(cái)務(wù)審計(jì)：參與制定并執(zhí)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理等進(jìn)行獨(dú)立、客觀的審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。對(duì)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估其設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議。對(duì)公司的收...

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人力資源（組織發(fā)展方向）

8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、完善公司職級(jí)體系，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系；2、建立各層級(jí)崗位人才素質(zhì)模型、評(píng)價(jià)系統(tǒng)，建議完善的崗位任職資格體系；3、公司核心人才發(fā)展管理，設(shè)計(jì)核心人才的培養(yǎng)方案；關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...

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業(yè)務(wù)分析師相同職位

15-25萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.與業(yè)務(wù)部門合作開(kāi)發(fā)分析和創(chuàng)建文檔。了解AS-IS業(yè)務(wù)需求、目標(biāo)和挑戰(zhàn)；引導(dǎo)、記錄和分析業(yè)務(wù)需求、流程和工作流；擔(dān)任業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)間的聯(lián)絡(luò)人，向不同的受眾展示調(diào)查結(jié)果、建議和項(xiàng)目更新。2.進(jìn)行日常的系統(tǒng)分析，以最大限度地提高有效性和解決問(wèn)題。3.參與設(shè)計(jì)...

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

15-30萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)分析員提供的需求，細(xì)化需求，形成詳細(xì)需求說(shuō)明書(shū)或變更說(shuō)明書(shū)；2.編寫(xiě)各類系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)；審核和評(píng)估相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；3.各系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審控制設(shè)計(jì)質(zhì)量；4.研究應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的發(fā)展方向，提出架構(gòu)改進(jìn)方案；5...

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ERP財(cái)務(wù)顧問(wèn)

15-25萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢及財(cái)務(wù)管理方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和流程設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)將管理方案通過(guò)數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行落地運(yùn)行；主要有：費(fèi)用管理，財(cái)務(wù)共享，管理報(bào)表，稅務(wù)統(tǒng)籌，資金管理，預(yù)算管理等財(cái)務(wù)領(lǐng)域；2、主持參與業(yè)財(cái)一體信息化項(xiàng)目；包括但不僅限于財(cái)務(wù)調(diào)研需求分析，系統(tǒng)功...

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電氣工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和PLC程序編寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；2.參與設(shè)備外購(gòu)元器件的選型和評(píng)審；3.參與項(xiàng)目電氣方案的討論評(píng)審及確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文檔編寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)客戶培訓(xùn)。任職要求：1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調(diào)試，如西門子、歐姆龍、三菱、匯川的...

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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師相同職位

10-16萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新能源非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)的方案評(píng)估和制作；2.與客戶進(jìn)行方案檢討，并獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度管控；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段機(jī)構(gòu)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)處理，并能及時(shí)提出有效的解決方案；5.負(fù)責(zé)組內(nèi)實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)技能的培...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

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江蘇科瑞恩

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1：負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷售渠道，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備銷售；2 ：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)以及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系；3：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)、售后等內(nèi)外部事宜；4：負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息收集，分析以及反饋；5：完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。要求：1：年齡26-3...

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高級(jí)解決方案經(jīng)理

40-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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四方北京

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：市場(chǎng)拓展與解決方案策劃：1、負(fù)責(zé)輸變電運(yùn)維檢修（運(yùn)檢）專業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、需求分析及業(yè)務(wù)拓展，制定行業(yè)解決方案，推動(dòng)公司產(chǎn)品在電力行業(yè)的應(yīng)用。2、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，策劃創(chuàng)新性產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升公司在運(yùn)檢領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。技術(shù)方案支持：1、深入理解輸電或變電...

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工程設(shè)計(jì)(J12910)

10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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四方北京

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、柱開(kāi)、終端（FTU、DTU及主站）電氣一二次設(shè)計(jì)；2、開(kāi)展工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)交底工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)技術(shù)問(wèn)題處理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或3年以上開(kāi)關(guān)成套設(shè)備、終端及主...

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解決方案（配網(wǎng)開(kāi)關(guān)方向）

13-22萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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四方北京

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)配用電解決方案推廣、項(xiàng)目跟進(jìn)及技術(shù)交流；2.負(fù)責(zé)配用電解決方案開(kāi)發(fā)及方案規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、審核、維護(hù)解決方案宣傳材料；5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務(wù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動(dòng)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及...

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配網(wǎng)終端測(cè)試(J12954...

10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

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四方北京

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗(yàn)及送樣檢測(cè)測(cè)試工作；2、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例編輯；3、組織對(duì)配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及制定應(yīng)對(duì)措施；4、與銷售協(xié)作，對(duì)主要檢測(cè)單位人員進(jìn)行日常維護(hù)，跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息；收集各檢測(cè)單位測(cè)試方案、用例、報(bào)告；5、配網(wǎng)終端產(chǎn)...

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項(xiàng)目經(jīng)理/主管

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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四方北京

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織電氣一二次設(shè)備總包類項(xiàng)目從投標(biāo)到項(xiàng)目投運(yùn)的項(xiàng)目管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、項(xiàng)目利潤(rùn)、項(xiàng)目現(xiàn)金流、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度；3、組建團(tuán)隊(duì)支撐投標(biāo)工作，編制投標(biāo)計(jì)劃，參與投標(biāo)決策；4、負(fù)責(zé)跟蹤支撐項(xiàng)目中失標(biāo)情況，分析中失標(biāo)原因；5、負(fù)責(zé)組織中標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議擬...

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