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  • 自動(dòng)化工程師 相同職位

    20-35萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保設(shè)備性能穩(wěn)定;2、參與自動(dòng)化系統(tǒng)的集成與調(diào)試,解決實(shí)際運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題;3、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)圖紙、操作手冊(cè)等;4、配合軟件工程師進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào),確保系統(tǒng)整體運(yùn)行順暢;5、參與項(xiàng)目需求分析,提出合理的自動(dòng)化方案。...
  • 財(cái)務(wù)高級(jí)專員(銀行事務(wù))

    面議 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)武漢本部或共享子公司銀行賬戶的管理;負(fù)責(zé)武漢本部或共享子公司銀行授信的管理;負(fù)責(zé)武漢本部或共享子公司的整體資金規(guī)劃,編制資金計(jì)劃,制定籌融資或保值增值方案并實(shí)施;負(fù)責(zé)編制集團(tuán)資金報(bào)表并對(duì)集團(tuán)的資金情況進(jìn)行分析與建議;負(fù)責(zé)與銀行溝通談判,并配合外部咨詢及審計(jì)機(jī)構(gòu)完成專...
  • 電氣工程師 相同職位

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì);2、參與機(jī)器人項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;3、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括需求分析、設(shè)計(jì)方案、測(cè)試報(bào)告等;4、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和性能;5、與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。崗位要求:1...
  • 嵌入式軟件開發(fā)

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā);2、參與嵌入式系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì);3、進(jìn)行代碼編寫、調(diào)試及測(cè)試工作,確保軟件功能的正確性和穩(wěn)定性;4、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同解決開發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題;5、根據(jù)項(xiàng)目需求,不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。...
  • 機(jī)器人算法工程師

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高效的算法模型;2、參與項(xiàng)目需求分析,優(yōu)化現(xiàn)有算法性能;3、進(jìn)行算法測(cè)試與評(píng)估,確保算法的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,記錄算法開發(fā)過(guò)程和結(jié)果。崗位要求:1、統(tǒng)招211本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè);2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)...
  • PMO工程師(亞太)

    30-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    常駐武漢,出差菲律賓、馬來(lái)、泰國(guó)職責(zé)1.根據(jù)長(zhǎng)飛國(guó)際公司海外系統(tǒng)集成項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃,在項(xiàng)目管理辦公室職責(zé)范圍內(nèi),參與并協(xié)助建立海外項(xiàng)目管理體系,項(xiàng)目全生命周期管理、項(xiàng)目信息化能力建設(shè)并建立項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)體系,確保長(zhǎng)飛國(guó)際公司所有項(xiàng)目的管理過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、透明化和高效化...
  • PMO工程師(秘魯)

    30-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    常駐秘魯,出差墨西哥,哥倫比亞職責(zé)1.根據(jù)長(zhǎng)飛國(guó)際公司海外系統(tǒng)集成項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃,在項(xiàng)目管理辦公室職責(zé)范圍內(nèi),參與并協(xié)助建立海外項(xiàng)目管理體系,項(xiàng)目全生命周期管理、項(xiàng)目信息化能力建設(shè)并建立項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)價(jià)體系,確保長(zhǎng)飛國(guó)際公司所有項(xiàng)目的管理過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、透明化和高效化,...
  • 采購(gòu)主管 相同職位

    30-40萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):秘魯工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信相關(guān)的物料及服務(wù)采購(gòu),包括外線、土建、通信設(shè)備等。2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、分包商尋源、商務(wù)談判等。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、分包商的認(rèn)證、管理及后評(píng)估。3、負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審、合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、采購(gòu)商務(wù)條款洽談。4、負(fù)責(zé)處理PR和PO,跟進(jìn)審批、付款及物流等...
  • 戰(zhàn)略經(jīng)管資深/高級(jí)研究員

    12-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1)負(fù)責(zé)公司/事業(yè)部中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、發(fā)布、宣貫、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整全流程,參與戰(zhàn)略管理體系及流程優(yōu)化,推動(dòng)完善公司戰(zhàn)略管理工作機(jī)制;2)主導(dǎo)專題市場(chǎng)洞察/競(jìng)爭(zhēng)分析等相關(guān)工作,跟蹤收集市場(chǎng)信息,形成定期報(bào)告,為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供支撐,主導(dǎo)并參與相關(guān)會(huì)議材料輸出,參與重點(diǎn)項(xiàng)目前期...
  • 戰(zhàn)略規(guī)劃/管理

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.職責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略管理流程,參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃全流程管理,組織并牽引業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和執(zhí)行監(jiān)控,協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理體系和組織績(jī)效管理體系,促進(jìn)組織優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)。2.具體工作1)負(fù)責(zé)公司/事業(yè)部中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、發(fā)布、宣貫、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整全流...
  • 海外銷售代表(法語(yǔ))

    30-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)非洲法語(yǔ)市場(chǎng),開發(fā)客戶,銷售光纜,包括ODN產(chǎn)品和多元化業(yè)務(wù)(海纜,OPGW電纜和光模塊等),推廣長(zhǎng)飛品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。任職要求:1.具有一定的商務(wù)談判和溝通能力,了解外貿(mào)常識(shí),能海外常駐,貼近客戶需求2.有2年以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn),通信行業(yè)優(yōu)先3.可熟...
  • 海外銷售代表(德語(yǔ))

    30-40萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)飛光纖在德國(guó)市場(chǎng)的銷售工作2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)英國(guó)地區(qū)的客戶關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶網(wǎng)絡(luò);2、制定和實(shí)施有效的銷售策略與計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);3、收集市場(chǎng)信息...
  • 產(chǎn)品高級(jí)工程師

    18-25萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一.職責(zé)概述(ODN產(chǎn)品)從需求管理到樣品、新產(chǎn)品釋放、產(chǎn)品優(yōu)化迭代以及產(chǎn)品的退市,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的全過(guò)程管理,有效支持部門完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。二.具體職責(zé)職責(zé)1:需求管理1)對(duì)一線的需求進(jìn)行分析、整理、審核,統(tǒng)籌從需求輸入、評(píng)審到產(chǎn)品開發(fā)、驗(yàn)證測(cè)試并打樣成功的全過(guò)程管...
  • 海外銷售代表(西語(yǔ))

    30-40萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    海外銷售代表(西語(yǔ))常駐秘魯職責(zé)描述:根據(jù)公司銷售計(jì)劃和市場(chǎng)銷售環(huán)境,分解確定銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 參與公司對(duì)外宣傳及推廣活動(dòng); 與客戶進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)和溝通,及時(shí)處理客戶提出的問(wèn)題;擬訂商務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判,完成合同簽署前期準(zhǔn)備工作; 全面負(fù)責(zé)售后支持、監(jiān)督和協(xié)調(diào)...
  • 海外BD經(jīng)理(歐洲)

    30-35萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】歐洲BD經(jīng)理根據(jù)光網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)定位及市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)ODN產(chǎn)品市場(chǎng)分析,新市場(chǎng)開拓,產(chǎn)品行銷支持,收集產(chǎn)品需求,項(xiàng)目招投標(biāo)等工作,以支撐完成ODN產(chǎn)品銷售收入目標(biāo)。 ...
  • 采購(gòu)工程師 相同職位

    30-40萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    通信行業(yè) 常駐墨西哥一.職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動(dòng)當(dāng)?shù)仨?xiàng)目采購(gòu)業(yè)務(wù),對(duì)于分包資源保質(zhì)保量,按時(shí)到位交付。2、負(fù)責(zé)推動(dòng)和制定采購(gòu)方案;3、整合采購(gòu)需求,按需求管理并保障供應(yīng)商認(rèn)證,供應(yīng)商選擇和進(jìn)度;4、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商資源保障;5、執(zhí)行工程與服務(wù)采購(gòu)PO下發(fā),推動(dòng)驗(yàn)收及付款問(wèn)題處理...
  • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    7-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、熟悉賬務(wù)處理流程,包括:憑證錄入、科目核算、報(bào)表編制等;2、通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的梳理與分析,評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和健康度,并提出改進(jìn)建議;3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善會(huì)計(jì)核算流程、制定核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;4、協(xié)助年度審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)工作;5、及時(shí)跟進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更...
  • 人力資源專家(COE)

    15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)組織發(fā)展需要進(jìn)行組織診斷、優(yōu)化現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu),制定組織發(fā)展規(guī)劃及具體策略,有效提升組織效能;2、制定公司人才發(fā)展計(jì)劃,建立適合公司發(fā)展需求的崗位勝任力模型,定期開展人力評(píng)估和人才盤點(diǎn),優(yōu)化人力配置;3、建立公司任職資格體系、人才發(fā)展體系,并持續(xù)優(yōu)化迭代;...
  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(物流設(shè)備)

    9-15萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)輸送線、提升機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)、器件選型;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中機(jī)械結(jié)構(gòu)或設(shè)計(jì)問(wèn)題的處理及完善;3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中與其他關(guān)聯(lián)部門的工作對(duì)接及所需技術(shù)指導(dǎo);4、完成公司安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);2、具備2年...
  • ERP開發(fā)工程師

    7-16萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.包括需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、接口對(duì)接及后期運(yùn)維;2.根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)ERP系統(tǒng)的新功能模塊,優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能,修復(fù)系統(tǒng)BUG;3.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu),確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行;4.?需求分析與實(shí)施?: 與企業(yè)各部門溝通,了解采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)需求,...
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