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  • 人事行政經理(分公司)

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主持項目公司人事行政部日常工作;2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等;3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執(zhí)行;4、統(tǒng)籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公司人事行政...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、人事管理 1.根據公司發(fā)展需要,及時組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計劃與培訓計劃并組織實施;3.根據公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理;4.建立和維護良好的員工關系,為公司業(yè)務發(fā)展提供支撐。 二、行...
  • 人事行政經理 相同職位

    5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、本科以上學歷,人力資源管理及工商管理類相關專業(yè);2、3年以上工作經驗,其中有1年以上人事行政主管相關工作經驗,溝通能力強,處事穩(wěn)重,熟悉招聘渠道及面試技巧;3、良好的文字語言、組織實施、策劃協(xié)調能力,有一定的執(zhí)行能力,具有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能獨...
  • 人事行政經理 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人事行政經理/主管

    5-7萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配...
  • 人事行政經理 相同職位

    1-2萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、組織研究擬訂公司經營理念、戰(zhàn)略和公司經營計劃,提出公司組織機構、崗位編配方案;2、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度,并根據執(zhí)行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序,發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產經營活動的現(xiàn)象立即予以糾正;4、負責公司各類文...
  • 人事行政經理 相同職位

    7-12萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責在集團人力行政總監(jiān),營銷中心總經理的領導下,全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作;2.負責海外營銷部的團隊建設,與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化,全力以赴打造一流團隊;3.負責與海外營銷總經理配合制定海外營銷...
  • 物業(yè)人事行政經理

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人事方面: 1、 組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。 4、 根據公司發(fā)展要求,針對各類崗...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長 期目標的達成產生重要影響;2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關系等人力資源六大模塊進行統(tǒng)籌管理;3、向公...
  • 人事行政經理 相同職位

    15-27萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司年度目標,制定人力資源規(guī)劃,包括組織架構優(yōu)化;確定部門及崗位職責、人員數(shù)量及任職要求;招聘、培訓及人員培養(yǎng)、儲備計劃;工資、福利及人事預算等。 2、參與部門運行,深度分析招聘需求,按需安排人員到崗計劃。 3、了解公司需求及組織運行現(xiàn)狀,分析勝任度差...
  • 人事行政經理(分公司)

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主持項目公司人事行政部日常工作;2、負責人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績效考核、勞動合同管理、員工培訓等;3、制訂招聘及培訓計劃并予落實執(zhí)行;4、統(tǒng)籌辦公室行政運作管理如辦公室裝修布置、辦公設備與固定資產管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公司人事行政...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 北京-昌平區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,協(xié)調公司內部行政人事工作;2.負責其功能領域內主要工作目標和計劃、預算方案,并進行部門成本控制;3.組織制定人事、行政管理制度及督促執(zhí)行,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;4.規(guī)劃、指導...
  • 人事行政經理 相同職位

    6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:任職要求:1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;2、5年以上人事工作經驗,3年以上管理崗位經驗5、熟悉人力資源人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理6大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交...
  • 人事行政經理/主管

    7-10萬 | 徐州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、組織研究擬訂公司經營理念、戰(zhàn)略和公司經營計劃,提出公司組織機構、崗位編配方案;2、負責建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度,并根據執(zhí)行情況定期予以修訂完善; 3、維持公司正常的辦公和生產經營秩序,發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產經營活動的現(xiàn)象立即予以糾正;4、負責公司各類文...
  • 人事行政經理(職位編號:人...

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責根據公司經營戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理及行政體系,制定和完善人力資源及行政管理制度;2、負責對公司人員結構分布進行全方位盤點、分析,優(yōu)化、明確崗位職責;3、負責組織實施招聘計劃,進行有效選才,指導并協(xié)助各部門進行人才甄選;4、負責內部員工的各類培...
  • 人事行政經理 相同職位

    7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據人員年度需求計劃,及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才;2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施;3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制;4、負責員工日常的薪酬、福利管理;5、建立和完善項目績效考核體系,并組織宣導和控制;6、組織建立完善基礎人...
  • 人事行政經理 相同職位

    6-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃;2、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源各種管理制度,有豐富的人脈資源;3、負責向公司決策層提供人力資源等方面的...
  • 人事行政經理(職位編號:0...

    12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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