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  • 資金副總監

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1、 根據商業集團融資工作(包含前期融資和開發貸款),與各金融機構溝通貸款,選擇融資渠道,并降低融資成本,協調貸款事宜,落實融資計劃; 2、 完成區域內各按揭合作銀行的溝通工作,落實和跟蹤按揭回款情況,對按揭客戶進行分類統計管理,配合市場營銷部協調有關按...
  • 集團商務副總裁

    140-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內反饋

    具有統籌管理糧食方面的國際貿易經驗,10年以上相關行業經驗,對相關行業貿易業務流程熟悉,具備較強的管理能力,有國外工作經驗,懂英文、談判能力強。
  • 營銷副總 相同職位

    100-120萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對住宅項目營銷指標合理統籌、平衡和分析; 2、確保所轄項目的良性運作; 3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整; 4、對集團營銷總經理負責,帶領營銷人員完成營銷任務。 任職資格: 1、房地產營銷、市場營銷策劃、...
  • 財務副總經理

    15-45萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、財務副總經理主管融資,年齡40歲左右,南京本地人,房地產企業財務管理經驗,有豐富的銀行資源,專業出身,溝通協調能力強); 2、財務會計經理(主管總賬,年齡30-40,房地產企業財務管理經驗,專業出身,溝通協調能力強)
  • 副總裁 相同職位

    100-160萬 | 浙江省 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據集團戰略目標,協助總裁做好公司的各項戰略決策及發展規劃;提出具有建設性的業務規劃、經營方針和經營形式,并組織實施、貫徹執行。 2、協助總裁全面管理集團日常事務,主持集團的基本團隊建設、規范內部管理;嚴格履行授權范圍內的人、財、物的管理職責, 堅持...
  • 行政副總 相同職位

    80-100萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責 1、在總經理的領導下,全面開展行政管理、員工關系管理、賬務管理及后勤保障工作; 2、與上一級主管領導,上一級部門保持有效溝通,對下一級機構進行工作指導與管理; 3、負責省公司綜合性事務管理,具體包括:公文管理、資料管理、會議管理、后勤保障等,并及時進...
  • 營銷副總監 相同職位

    35-50萬 | 臺州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責房地產營銷相關工作; 職位要求: 1.營銷及管理類相關專業,大學本科及以上學歷; 2.5年以上工作經驗,有大型房地產工作經驗; 男性,本科及以上學歷,5年以上大型企業營銷管理經驗,有商業地產銷售經驗者優先。
  • 外貿公司副總經理

    20-35萬 | 臨沂市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2.帶領團隊開發市場,匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展; 3.與其他部門優化銜接和統籌管理,召集主持總經理...
  • 銷售總監/銷售副總

    30-60萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    一、工作職責 1.負責分眾旗下各媒體的新客戶開發和客戶關系維護; 2.進行銷售預測,制定銷售計劃,參與媒體發展的研究及決策,完成并超越公司設定的銷售任務。 二、職位要求 1.豐富的客戶資源及銷售渠道 ; 2.有廣告公司平面廣告、戶外媒體、互聯網廣告、全國性的報...
  • KA部品牌大客戶銷售總監/...

    30-60萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內反饋

    KA部品牌大客戶銷售總監/副總經理 1.本科以上學歷,專業不限; 2.5年以上快銷品跨國企業、互聯網廣告/公關等營銷傳播領域的工作經驗; 3.熟悉互聯網廣告行業,了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力; 5.正直、坦誠、成熟、豁...
  • 風控副總裁

    70-100萬 | 北京市 | 碩士 | 10年以上

    發布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內反饋

    1. 根據公司業務發展需要,建立及完善公司的風控體系、建立風控管理制度; 2. 及時掌握行業政策、行業狀況、市場情況變化,提出相應對策,及時提示潛在業務風險; 3. 負責對公司業務項目的審核、對風險點進行把控與梳理,對業務風險控制; 4. 負責對項目進行綜合風險評...
  • 金融產品副總

    80-110萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 負責金融產品開發上線和跨部門協調工作 2、 負責金融產品研究和開發平臺的建設 3、 組織開展新產品的策略研究、產品設計、產品評審和申報 4、 負責產品生命周期的管理,包括產品需求的管理、研發項目協調和推進、已有產品各個階段的協調和管理 5、 ...
  • 產品運營副總經理

    200-250萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1.負責組織管理產品中心各產品線的產品日常運營,制定并完成相應運營目標; 2.負責組織管理產品中心各產品線的產品商業運營工作,與其他部門配合,提高新用戶的帶入率、活躍度、付費轉化率,提升用戶ARPU,優化數據表現; 3. 負責組織管理產品中心各產品線的...
  • 銷售副總監 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、根據公司整體發展戰略,組織營銷戰略規劃,制定銷售計劃及方案,將任務分解到下屬銷售團隊并監督實施過程,促進銷售目標達成; 2、建立、健全各項銷售規章制度,推動公司銷售體系管理的規范化、流程化,并持續完善; 3、負責團隊管理與建設,塑造團隊文化,提升團隊...
  • 旅游度假美加區域產品線副總...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-21 | 投遞后:10天內反饋

    年 薪:50-100萬 職責概述: 負責區域內旅游度假產品線路的設計,研發,推廣,銷售等工作 工作描述: 1、對責任區域內線路的旅游度假市場進行分析、產品調研,根據市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產品方案; 2、負責線路開發、設計,與網絡設計部配合包...
  • 旅游度假歐洲區域產品線副總...

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-21 | 投遞后:10天內反饋

    年 薪:50-100萬 職責概述: 負責區域內旅游度假產品線路的設計,研發,推廣,銷售等工作 工作描述: 1、對責任區域內線路的旅游度假市場進行分析、產品調研,根據市場消費者需求、旅游目的地的特征制定團隊游產品方案; 2、負責線路開發、設計,與網絡設計部配合包...
  • 工程副總 相同職位

    60-90萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-10-13 | 投遞后:10天內反饋

    1、在公司總經理的領導下,按照公司發展戰略,制定本公司各個項目工程開發計劃及年度發展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執行; 2、全面負責所開發項目的工程管理工作,制定項目成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核; 3...
  • 銷售副總 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1 運營模式建立 根據公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費需求,在了解公司銷售模式基礎上,制定公司銷售方案; 2 體系搭建 利用公司現有渠道,搭建公司金融營銷模式體系; 3 業務管控 對銷售中心金融模式業務進行梳理,評估; 4、負責各項推廣活動...
  • 區域營銷副總

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司相關政策組織制定公司的崗位職責,管理制度和業務流程,并組織實施和監督; 2、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準并組織實施; 3、負責制定銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及策略; 4、依據公司下達的年度銷售任務指標,負責...
  • 人力資源副總 相同職位

    160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、協助總經理制定戰略性人力資源規劃,搭建人力資源管理體系,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、依據公司發展戰略,實施人力資源計劃,進行合理的高端人才配備,完成梯隊建設; 3、完善招聘體系和考核體系,參與組織機構設置和管理制度編寫; 4、負責所轄...
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