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職責(zé)描述：1、根據(jù)電路設(shè)計(jì)要求完成芯片版圖布局，包括信號(hào)走線(xiàn)、電阻及晶體管的匹配、大電流走線(xiàn)、ESD器件、Latch up rule 等方面的考慮；2、負(fù)責(zé)版圖的驗(yàn)證，包括DRC、LVS、ANT、ERC、Latch-Up、ESD等；3、負(fù)責(zé)子模塊的布局布線(xiàn)，包括匹配、n...

企

銷(xiāo)售助理相同職位

6-8萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

艾普柯微電子(江蘇)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一些日常事務(wù)性工作并協(xié)助處理銷(xiāo)售人員內(nèi)務(wù)事宜； 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；3、大客戶(hù)訂單跟進(jìn)工作。（制作訂單、確定交期，訂單錄制，交貨，發(fā)票，對(duì)帳，協(xié)助銷(xiāo)售人員收款等） 4、與客戶(hù)做好售后服務(wù)工作，及時(shí)跟...

企

外貿(mào)經(jīng)理相同職位

12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

達(dá)倫股份

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.根據(jù)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司海外區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行渠道和代理商拓展，建立完善的銷(xiāo)售渠道；2.根據(jù)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定海外營(yíng)銷(xiāo)新產(chǎn)品和渠道的拓展計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.收集市場(chǎng)信息，行業(yè)信息以及競(jìng)品信息，輸出針對(duì)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品需求定義；4.通過(guò)市場(chǎng)需求的篩選，推動(dòng)后端開(kāi)...

企

體系工程師

7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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達(dá)倫股份

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

"1、負(fù)責(zé)推進(jìn)和輔導(dǎo)各部門(mén)的質(zhì)量管理體系文件編寫(xiě)、評(píng)審，執(zhí)行和控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查；2、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證等工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)外的客戶(hù)審核主導(dǎo)，推進(jìn)各部門(mén)的對(duì)策回復(fù)，措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和...

企

電子硬件開(kāi)發(fā)工程師

12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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達(dá)倫股份

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 熟悉全志，瑞芯微等ARM架構(gòu)SOC平臺(tái)硬件設(shè)計(jì)，對(duì)Linux、Android 有一定了解，具備高速多層PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功量產(chǎn)硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2. 根據(jù)需求裁剪、修改官方硬件demo并進(jìn)行元器件選型，原理圖輸出，PCB Layout；3. 負(fù)責(zé)板級(jí)EMC設(shè)計(jì)、整...

企

成本會(huì)計(jì) 相同職位

4-6萬(wàn) | 江蘇省 | 大專(zhuān) | 1年以下

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達(dá)倫股份

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

成本會(huì)計(jì) 預(yù)算分析薪酬計(jì)算

企

培訓(xùn)高級(jí)專(zhuān)員

6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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東莞領(lǐng)益

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助編制培訓(xùn)相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求搜集，年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；4、推動(dòng)培訓(xùn)宣傳落地；5、企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施；6、公司企業(yè)文化的傳播與宣導(dǎo)二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力...

企

采購(gòu)經(jīng)理相同職位

30-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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泰科電子（上海）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Key Responsibilities/****ives1.Responsible for procurement department’s business ****ives of productivity, quality, delivery and compli...

企

IE工程師相同職位

10-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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易德龍

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定和及時(shí)更新；2.通過(guò)流程分析、價(jià)值流分析等精益方法和工具找出生產(chǎn)改善機(jī)會(huì)，并執(zhí)行跟蹤；3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、精益生產(chǎn)推行；4.協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品效率改善（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)布局優(yōu)化等）； 5.協(xié)助主管進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的Layout設(shè)...

企

治具開(kāi)發(fā)主管

15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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易德龍

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)治具圖紙繪制和程序編寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)夾具的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)制作；3.負(fù)責(zé)治具所用零配件材料的PRF申請(qǐng) ；4.負(fù)責(zé)精雕機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)，并參與設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)和評(píng)估 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并協(xié)助監(jiān)督落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)自制治具的驗(yàn)收管理；7.負(fù)責(zé)治具團(tuán)隊(duì)管理日常工作管理；

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項(xiàng)目管理經(jīng)理

25-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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泰科電子（上海）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Role StatementTake responsible for the planning and execution of NPI and Footprint Integration with the ****ive of creating a simple, l...

企

Capex source...

12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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聯(lián)滔電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.新廠(chǎng)商導(dǎo)入評(píng)審及vendor?code?建立供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)。2.設(shè)備詢(xún)比議價(jià)，核價(jià)，Cost?down。3.廠(chǎng)商付款條件&貿(mào)易條款優(yōu)化談判&供應(yīng)鏈資源整合。4.發(fā)展與維護(hù)供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系.推動(dòng)成本，交付，質(zhì)量與快速反應(yīng)的持續(xù)改善。5.供應(yīng)商績(jī)效評(píng)...

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NPI工程師

12-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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易德龍

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)樣品機(jī)種生產(chǎn)過(guò)程中的異常初步分析；2.負(fù)責(zé)樣品報(bào)告的制作和輸出； 3.根據(jù)DFM報(bào)告提前識(shí)別和規(guī)避打樣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；4.參與制定和優(yōu)化打樣車(chē)間樣品生產(chǎn)流程；5.完成上級(jí)交辦的其他工作；

企

SMT工程經(jīng)理（設(shè)備&am...

20-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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易德龍

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)SMT設(shè)備的評(píng)估、請(qǐng)購(gòu)、架設(shè)、驗(yàn)證和驗(yàn)收等工作。2、主導(dǎo)SMT制程工藝中工程技術(shù)規(guī)范的建立、應(yīng)用和優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理規(guī)范的建立，以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的維護(hù)、應(yīng)用和管理。4、主導(dǎo)對(duì)制程異常的分析和改進(jìn)。5、主導(dǎo)通過(guò)改進(jìn)夾具、異常分析、制...

企

招聘經(jīng)理（DL）

15-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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東莞領(lǐng)益

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司招聘流程的規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保招聘活動(dòng)的有效性；2.開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括但不限于社交媒體、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站等，以吸引高質(zhì)量的候選人；3.與各部門(mén)溝通，了解其招聘需求，并根據(jù)需求制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃；4.收集和分析招聘數(shù)據(jù)，以提高招聘效率和質(zhì)量二、任職...

企

質(zhì)量經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理

25-35萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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東莞領(lǐng)益

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG各類(lèi)質(zhì)量及產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)稽核的策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、匯報(bào)；2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG安排的制程、QPA、產(chǎn)品工藝等專(zhuān)項(xiàng)稽核及推動(dòng)；3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及BG質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)、客訴、良率等的稽核及確認(rèn)；4.參與和協(xié)助集團(tuán)及BG質(zhì)量問(wèn)題、制程問(wèn)題、客訴、報(bào)廢的分析、改善及...

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