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  • PHP高級工程師 相同職位

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:PHP高級工程師 崗位職責: Ⅰ.網站研發方向: 1. 協同團隊完成 jumei.com 的購物流程、搜索展示或團購、商城等模塊 2. 負責平臺業務模塊的分析和設計 3. 負責控制項目進度及代碼質量 4. 負責項目技術文檔的落實 Ⅱ.業務系統研發...
  • ERP產品經理 相同職位

    23-30萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    ERP產品經理崗位職責: 1.互聯網產業發展的熱點和趨勢分析(電商和O2O),前期產品市場需求調研,產品創意和可行性分析,精益畫布和竟品分析; 2. 根據公司經營戰略,充分調研,提出可行方案,并完成產品總體規劃和原型設計; 3. 負責與研發、設計、市場、運營等部門...
  • 產品經理 相同職位

    20-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 1、負責公司平臺規劃,能夠獨立負責平臺從需求-設計-開發-上線的整個流程; 2、協調平臺相關的人員(公司內部:如設計部門,開發團隊)按期、按質完成工作,監督推進產品運營; 3、提升平臺價值和粘性,提高會員注冊量、用戶活躍度等各項衡量指標的提升;...
  • 推廣經理 相同職位

    15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    推廣經理 崗位職責: 1、負責公司互聯網營銷推廣團隊搭建,對互聯網營銷運營體系進行規劃、部署、實施及管理; 2、針對公司不同產品的目標受眾,策劃,制定及實施相應的互聯網推廣計劃; 3、利用多種網絡平臺,不斷創新網絡推廣手段,提高企業曝光度、品牌的知名度與美譽度;...
  • 銷售總監 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    銷售總監 崗位職責: 1、完成銷售任務,制定食品渠道的銷售策略; 2、有效整合及利用、挖掘市場資源,大力拓展市場,進行產品銷售; 3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、掌握市場動態,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘市場需求; 5、因地制宜,開拓、實施...
  • 生產經理 相同職位

    15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    生產經理職位描述: 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5...
  • 客服項目經理

    15-20萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:客服項目經理 崗位職責 : 1、與客戶進行有效的溝通,了解和及時反饋客戶需求,及時反饋委托信息,耐心解答客戶咨詢,保證公司及時滿足客戶需求,提高客戶對公司的忠誠度; 2、迅速、準確完成單據制作和數據錄入; 3、跟蹤和監督委托單的執行,及時反饋相關情況予...
  • IT技術經理 相同職位

    20-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:IT技術經理 崗位職責: 1、負責公司信息化項目的實施工作; 2、負責企業業務管理系統的管理和運維支持; 3、負責企業業務管理系統推廣及優化,為業務部門提供完整的解決方案; 4、負責承擔部門總監所分配的相關任務; 5、負責培養公司ERP實施人員。 ...
  • 董事長秘書 相同職位

    24-30萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    董事長秘書職位描述: 1、負責落實和執行公司方向性工作; 2、能精確分析各類財經信息和相關數據; 3、兼顧處理董事長各項私人事務; 4、本崗位不需要應酬、不用喝酒。 董事長秘書任職要求: 1、女性,35歲以下,相貌氣質出眾,身高165CM~172CM,大...
  • 人事主管 相同職位

    10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    人事主管崗位職責: 1、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 2、參與本部門的日常行政事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 人事主管任職要求: 1、大專以上,人力資源管理或相關專業;3年相關經驗以上 2...
  • 人事薪資福利經理

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    人事薪資福利經理 崗位職責: 1、 起草集團年度薪酬規劃及福利計劃,對下屬分公司薪酬福利架構進行資源整合,制定、調整集團薪酬福利政策; 2、進行崗位職責分析,制定薪酬福利水平; 3 、定期收集市場薪酬信息和數據并做有效的數據分析; 4、根據公司業務發展情況和市...
  • 市場經理 相同職位

    15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    市場經理任職要求: 1、有豐富的會議承辦經驗,線下的活動策劃經驗,主要承辦會員活動,沙龍等,希望甲方出來。 2. 僅限有甲方工作經驗。 3、與金融行業相關者優先。
  • 行政主管 相同職位

    15-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    行政主管崗位職責: 1.公司行政總體規劃及行政體系的建設和完善; 2.修訂各項行政管理規章制度; 3.統籌、指導、監督公司行政工作,確保后勤支持系統正常運轉; 4.負責職場建設(含新職場選址、總公司、分公司裝修等)。
  • 招聘經理 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    1.性別不限 2.有p2p行業招聘經驗,且經驗豐富。熟悉金融行業各個職位的特性,理解力強,能盡快抓住職位需求,找準定位。 3.甲乙方經驗均可 4.形象好氣質佳 5.教育背景好者優先
  • 新媒體運營經理

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    新媒體運營經理崗位職責: 1.負責新媒體及公司整體對外內容及傳播方向的運營規劃和項目控制,監控落地效果; 2.統籌以金融內容為主的內容運營方向、規劃、機制; 3.能圍繞產品目標結合熱點事件策劃內容熱點,帶動用戶參與度; 4.負責公司產品的輿情監控管理及產品日常口...
  • 風控經理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責跟進處理來自外部輿情及內部反饋的緊急風險事件,明確風險原因,制定解決方案,推動問題解決; 2、負責當日風險數據的匯總,產出每日風險報告,挖掘潛在風險,監控優化進度; 3、負責分析近期緊急風險事件,根據問題表象深挖背后原因,主動提出優化方案,并落...
  • 產品經理 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 1、負責投資顧問在從注冊登錄到最終完成下單全流程的體驗與轉化率提升 2、數量化管理運營團隊的工作成果與效率,提出產品與運營的優化方案 3、將推廣、銷售等工作形成的SOP產品化
  • 總經理助理 相同職位

    25-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:總經理助理 崗位職責: 1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源經理統籌負責公司的戰略性人力資源管理工作,規劃、指導、協調管理公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展。 崗位職責: 1.依據公司戰略及業務發展,全面統籌規劃管理管理公司的人力資源戰略; 2.建立并完善人力資源...
  • 董事長助理 相同職位

    30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內反饋

    董事長助理崗位職責: 1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃,經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項; 2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關人...
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