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40-70萬 | 廣州市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策，制定全國銷售策略，規(guī)劃全國批發(fā)渠道長(zhǎng)中短期業(yè)務(wù)，并確保完成任務(wù)；負(fù)責(zé)拓展全國各大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)（教育、演藝、專業(yè)市場(chǎng)等）。制定相關(guān)的銷售流程及制度，保證銷售過程暢通；建立培養(yǎng)批發(fā)管理團(tuán)隊(duì)，提升員工的績(jī)效；策劃各類...

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品牌經(jīng)理相同職位

20-28萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

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大型國有企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 以提升品牌價(jià)值為目標(biāo)，持續(xù)進(jìn)行品牌建設(shè)工作，根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施指導(dǎo) 3. 制定品牌發(fā)展年度計(jì)劃，包括媒體計(jì)劃，公關(guān)活動(dòng)，產(chǎn)品規(guī)劃、消費(fèi)者促銷等，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行和監(jiān)控； 4、建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果。 5.開展各品牌...

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市場(chǎng)經(jīng)理相同職位

28-35萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

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戶外運(yùn)動(dòng)領(lǐng)先品牌

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司季度、年度的品牌戰(zhàn)役的策劃及執(zhí)行，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、預(yù)算、項(xiàng)目成員分工及跟進(jìn)處理相關(guān)事宜。 2. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品傳播項(xiàng)目的企劃及執(zhí)行，包括但不限于整合產(chǎn)品形象策劃、廣告推廣、公關(guān)推廣、活動(dòng)推廣及創(chuàng)新性的推廣形式。 3. 負(fù)責(zé)公司媒介購買活...

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Android 開發(fā)工程師相同職位

15-20萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作地點(diǎn)：天津-南開區(qū) 薪酬：1.2-1.5萬/月招聘人數(shù)：4-5人崗位職責(zé)： 1.依據(jù)軟件設(shè)計(jì)方案要求，負(fù)責(zé)軟件功能相關(guān)模塊代碼的編寫； 2.依據(jù)客戶需求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行修改定制或二次開發(fā)； 3.編寫開發(fā)階段的相關(guān)文檔； 4.對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)...

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投資經(jīng)理相同職位

30-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

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某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述： 1、負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，并加以分析，提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向； 2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向，搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項(xiàng)目信息；深入挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)施投資項(xiàng)目...

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人力資源經(jīng)理相同職位

30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé): 1.獨(dú)立完成招聘工作，了解各部門用人計(jì)劃及用人理念，獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入； 2.制定考核方案、完成考核組織、實(shí)施以及匯報(bào)工作； 3.完善、健全公司人力資源管理制度； 4.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。任職資格: 主...

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人力資源經(jīng)理相同職位

30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé): 1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作； 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃； 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡(jiǎn)歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào)； 4、面試過程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn)； 5、面試...

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數(shù)據(jù)分析師相同職位

10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)歸納規(guī)律，指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，挖掘用戶行為特征，構(gòu)建行為模型； 2、對(duì)公司站內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘； 3、和產(chǎn)品經(jīng)理一起實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)推薦算法； 4、通過數(shù)據(jù)研究支持產(chǎn)品改進(jìn)方案。任職資格： 1、1年以上數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘相...

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交互設(shè)計(jì)師相同職位

10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作； 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思，分析業(yè)務(wù)需求，歸納用戶目標(biāo)和任務(wù)； 3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程、界面信息架構(gòu)、原型圖等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性； 4、協(xié)同前端及開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)交互效果； 5、進(jìn)行可用性測(cè)...

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運(yùn)營主管相同職位

10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、對(duì)本地區(qū)云商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并規(guī)劃智慧餐廳商戶的轉(zhuǎn)化； 2、通過標(biāo)準(zhǔn)化整體運(yùn)營的執(zhí)行維護(hù)智慧餐廳活躍度，控制流失量； 3、對(duì)整合總部力量進(jìn)行標(biāo)桿客戶的運(yùn)營打造。 4、智慧餐廳的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系落地執(zhí)行及質(zhì)量監(jiān)控，商戶回訪，問題處理。執(zhí)行運(yùn)營的業(yè)務(wù)規(guī)...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-30萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略，長(zhǎng)短期目標(biāo)與產(chǎn)品策略； 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求，并可以獨(dú)立完成需求分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)配套制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，梳理流程，持續(xù)改善產(chǎn)品并支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)...

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人力資源副總相同職位

160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

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人創(chuàng)眾合獵頭公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源計(jì)劃，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊(duì)建設(shè)； 3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫； 4、負(fù)責(zé)所轄...

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審計(jì)經(jīng)理相同職位

30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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某知名地產(chǎn)集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、財(cái)務(wù)審計(jì)： 1.1根據(jù)部門安排對(duì)上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)報(bào)表審閱，并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交審核報(bào)告； 1.2根據(jù)部門安排對(duì)所屬子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并提出審計(jì)意見出具審計(jì)報(bào)告； 1.3根據(jù)部門安排對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)...

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工程銷售經(jīng)理

10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

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寧波某實(shí)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

能力要求： 1、2年以上的工程類銷售經(jīng)驗(yàn)（以陶瓷衛(wèi)浴、櫥柜方面的銷售經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先考慮）。 2、有與設(shè)計(jì)院、市政單位合作的經(jīng)歷，有工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力和人際公關(guān)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)理念。 4、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精...

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內(nèi)銷總監(jiān)

20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

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浙江某科技公司（籌備上市）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，35歲左右。 2、有一定的國內(nèi)業(yè)務(wù)及客戶渠道開發(fā)能力，須外貿(mào)銷售經(jīng)理5年以上或銷售總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓、客戶管理等相關(guān)以能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)分析能力和判斷能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具有強(qiáng)烈的...

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外銷總監(jiān)

20-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

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浙江某科技公司（籌備上市）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲左右，大專以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上。 2、有一定的海外客戶開發(fā)能力，須有外貿(mào)銷售經(jīng)理5年以上或銷售總監(jiān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓、客戶管理等相關(guān)以能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)分析能力和判斷能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具有...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

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浙江某科技公司（籌備上市）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、男性優(yōu)先，35-42歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 2、制造業(yè)（同等及以上規(guī)模企業(yè)，產(chǎn)值3個(gè)億或員工1000人左右）財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或擬上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握國家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)及政策，擅長(zhǎng)...

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品質(zhì)總監(jiān)

20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

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浙江某科技公司（籌備上市）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、年齡35-42，全日制大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先； 2、懂機(jī)加工（精加工）、注塑、裝配等工藝流程、熟悉質(zhì)量管理常用的管理工具及方法； 3、熟悉TS16949管理體系，有成功案例或項(xiàng)目經(jīng)歷； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

45-70萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年

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寧波某集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，要求精通人力資源管理理論，八年以上制造業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)與管理工作，擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行績(jī)效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系管理，完善...

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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

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寧波某機(jī)械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求： 1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備良好的英語書面和口頭交流能力，會(huì)說多國語言；能適應(yīng)長(zhǎng)期國外出差； 3、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有小家電外貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 4、具備很強(qiáng)的策...

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