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企
招聘經理
相同職位
20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
1、工作內容：（1）尋找企業需求的海歸博士人才。（2）尋找獵頭顧問。2、要求：（1）忠于團隊和組織。（2）人類資源專業優先。（3）英語口語聽力優秀的優先。
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企
招聘經理
相同職位
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：- 負責公司招聘工作的整體規劃和執行；- 制定完善的招聘流程和方法，確保招聘活動的順利進行；- 研究總結招聘數據，對招聘效果進行評估和優化；- 負責公司招聘團隊的培訓和指導，提高其招聘能力和效率；- 與其他部門的溝通和協調，確保招聘信息在組織內部和外部的傳遞和...
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企
職責描述：1.深入所支持業務情況，準確掌握崗位需求，確定招聘方向及畫像；2.招聘全生命周期運營：訪尋，篩選，面試及 offer溝通，推動招聘策略優化及結果交付；3. 優化面試體驗，參與招聘體系化建設；4.密切關注人力資源市場狀況，持續對關鍵行業、目標公司業務、組織、人才...
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企
招聘經理/主管
23-35萬 | 金華市 | 本科 | 無經驗
發布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：1.制造類（結構&工藝&質量&生產類）職位的需求對接，畫像梳理，招聘計劃制定2.人才庫的補充及激活3.制造類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進并穩定5.參與招聘流程的優化6.招聘進度的管理及渠道開拓任職要求：1，5年以上制造類招聘經驗，統...
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企
招聘經理/總監
15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.根據公司編制及業務發展，負責招聘計劃制定及實施；2.建立健全招聘體系及流程，確保招聘目標持續性達成；3.招聘團隊管控及賦能，團隊激勵及氛圍打造；4.招聘渠道管理及拓展，招聘效果評估；5.定期進行招聘數據分析及復盤，招聘策略優化及改善。任職要求1.全日制統招本...
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企
職責描述：1.根據公司的需求制定招聘計劃，建立合理、有效的招聘體系；2.組織開展招聘需求分析工作，撰寫年度/月度招聘計劃； 3.根據用人需求，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、費用預算、時間安排等； 4.側重中高端人才的挖獵，負責招聘實施，監控招聘過程，組織崗位招聘...
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企
招聘經理
相同職位
8-10萬 | 石家莊市 | 大專 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、依據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、開拓、完善、維護公司所需人才的招聘渠道并管理招聘資源及優化資源分配；4、組建招聘專員團隊，帶領招聘專員達成每月招聘目標；5、建立后備...
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企
集團招聘經理
6-10萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
設計和執行招聘策略，以滿足公司的人才需求。 管理招聘流程，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排和錄用決策。 開發和維護招聘渠道，包括在線平臺、招聘會和校園關系。 監控招聘效果，優化招聘流程和策略。 管理招聘預算，確保成本效益。 提供招聘相關的數...
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企
高級招聘經理
10-20萬 | 北京-東城區 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
人才需求：招聘經理/招聘副總監/招聘總監，根據實際確定，優秀者薪資可面議一、崗位職責：1、負責招聘制度建設和完善等，確保招聘工作運作順暢。2、負責根據集團發展情況，制定招聘任務，并做好任務分配、任務追蹤等工作。3、負責招聘成員素質提升，包括人員培訓、培訓反饋等。4、負責...
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企
招聘經理
相同職位
25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1. 負責集團整體招聘工作，帶領招聘團隊達成招聘目標，負責各類常規項目化招聘進度整體把控；2. 進行招聘體系搭建，流程的優化，招聘渠道的管理，招聘技能的賦能；3. 建立集團雇主品牌負責雇主品牌的宣傳，傳遞企業文化等全方位的信息，吸引最合適的優秀人才；4. 梳理...
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企
招聘經理
相同職位
14-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司人力資源策略，制定招聘計劃并推進實施；2、拓展并完善招聘渠道，建立招聘體系；3、日常技術崗位、管理崗位、職能崗位招聘業務執行，簡歷贈別，面試測評，錄用跟進等；4、招聘數據統計分析，改善；5、建立公司儲備人才庫，協助人才培養及梯隊建設；6、其他溝通協...
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企
招聘經理
相同職位
面議 | 深圳 | 全日制統招本科 | 2年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、負責供應鏈體系職員類招聘； 2、候選人招聘跟蹤管理； 3、建立供應鏈體系人才庫； 4、負責招聘渠道的擴充與完善； 5、參與公司招聘規劃和人員編制預算； 6、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 7、監督執行招聘工作，滿足公司各部門的用人需...
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招聘經理
相同職位
15-25萬 | 深圳 | 全日制統招本科 | 6年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求：1.年齡28-40歲，本科及以上學歷，人力資源管理，企業管理等相關專業；2.從事本職或相關工作5年以上，動手和實操經驗豐富，有專案招聘和獵頭工作經驗優先；3.全面了解人資六大模塊，精通招聘管理相關專業知識，對市場營銷有一定研究；4.了解多種招聘渠道，...
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企
招聘經理
相同職位
面議 | 北京 | 大專或以上 | 5年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、擬定和實施公司的招聘計劃，并做好全公司人力資源儲備規劃； 2、負責公司職能部門及門店各崗位的招聘工作并能夠有效進行面試指導； 3、招聘渠道的拓展與維護，采用有效渠道為部門/門店進行補員； 4、根據公司的發展狀況，協助經理核定公司各部門/門店的崗...
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企
戰略招聘經理
10-20萬 | 長沙 | 不限 | 工作年限不限
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司戰略和業務發展要求，制定人力資源需求規劃；2、搭建公司招聘體系，完善招聘制度、流程、工具；3、統籌公司招聘渠道管理，并在公司內部進行資源分配、協調，保證招聘工作有序進行；4、負責公司關鍵人才的尋訪、面試及offer溝通，確保高質高效的人才...
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企
招聘經理
相同職位
面議 | 寧波 | 本科或以上 | 5年以上
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。5、對初試、復試...
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企
招聘經理/招聘主管
面議 | 北京 | 全日制統招本科 | 5年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度、月度人員招聘計劃；2、定期對公司總部各部門的崗位匹配度、工作飽和度等進行人力資源診斷，形成人力資源分析報告；3、負責公司招聘網站的信息維護，執行招聘、甄選、面試、選擇、及錄用的全過...
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企
招聘經理
相同職位
面議 | 北京 | 不限 | 4年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、協助招聘體系的搭建及優化；2、人員日常管理、人才計劃的制定、部門的日常運營、渠道開拓、招聘系統維護；3、負責招聘模塊的一線管理和執行，對每個人的招聘業績進行量化管理，根據；4、協助制定招聘制度、梳理公司招聘面試流程、以及招聘人才的培訓機制建立；任...
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企
招聘經理（總部）
25-35萬 | 上海 | 全日制統招本科 | 4年以上
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據現有編制和公司發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2. 建立并完善公司的招聘流程和招聘體系；3. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5. 主持研發新的測評工具，滿...
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企
招聘經理/主管
面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責：1）負責公司員工的招聘管理2）開拓有效的招聘渠道，發布招聘信息3）與應聘者進行初步溝通，并協調用人部門進行面試、試鏡4）與候選人進行跟進薪酬、落實聘用事宜5）建立、管理專業人才庫，根據需求靈活調配資源 6）其它與招聘相關的工作 要求：1）5年...
