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  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 安慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 亳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團隊的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    12-12萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、規(guī)劃、制定、分解所屬地區(qū)業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),分析評估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,組織落實調(diào)整方案;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的機構(gòu)開拓、評估、調(diào)整工作;3、建立并不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控,完善團隊管理制度、績效考核制度;4、協(xié)調(diào)各部...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-60萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本部門的全面工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計劃; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核方案,制定本部門的部門及員工內(nèi)部考核方案; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實有關(guān)營業(yè)部的規(guī)章制度; 5.負(fù)責(zé)認(rèn)真落實公司風(fēng)險控制制度,加強本部門...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘部門:經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部 職位名稱:營業(yè)部總經(jīng)理 招聘人數(shù):1名 工作地點:寧波金華紹興 工作性質(zhì):全職 學(xué)歷要求:本科及以上 月薪范圍:12000-25000 工作經(jīng)驗:5年以上 工作職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)營業(yè)部日常工作的全面管理; 2.負(fù)責(zé)營業(yè)部團隊...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘部門:經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部 職位名稱:營業(yè)部總經(jīng)理 招聘人數(shù):1名 工作地點:常熟昆山張家港 工作性質(zhì):全職 學(xué)歷要求:本科及以上 工作經(jīng)驗:5年以上 工作職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)營業(yè)部日常工作的全面管理; 2.負(fù)責(zé)營業(yè)部團隊成員的招募和管理; 3.負(fù)責(zé)營業(yè)...
  • 證券營業(yè)部總經(jīng)理

    30-70萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、制訂和組織落實本營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營業(yè)部的綜合競爭力和市場份額; 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動機構(gòu)與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)...
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營業(yè)部總經(jīng)理任職條件: 本科及以上學(xué)歷,具備5年以上期貨或者證券相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,帶過5人以上的團隊。有很強的營銷能力,四川本地有一定的客戶資源。具備營業(yè)部總經(jīng)理或者副總的管理經(jīng)驗優(yōu)先。開放,積極的心態(tài),強烈的成就動機,有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)。
  • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-32萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營業(yè)部年度、月度工作計劃并組織實施。 2、 完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理委員會下達(dá)的營業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、積極進(jìn)行營銷渠道的拓展和維護(hù)工作,包括客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀(jì)人的招聘、培訓(xùn)、登記、解約工作的組織實施。 4、 依照國家和公司...
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