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職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)游戲引擎擴(kuò)展和工具的開發(fā),實(shí)現(xiàn)各種美術(shù)效果2、優(yōu)化渲染性能,解決渲染相關(guān)的兼容性問題3、提升項(xiàng)目視覺效果,積累和分享渲染技術(shù)4、研究前沿3D渲染技術(shù)5、研究前沿美術(shù)制作流程,指導(dǎo)美術(shù)制作6、配合TA解決各種美術(shù)工作中的制作問題任職要求：1...
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AI算法工程師
25-45萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與優(yōu)化，包括但不限于自然語言處理（NLP）、圖像處理、推薦系統(tǒng)等領(lǐng)域。2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成開源模型的部署和上線，優(yōu)化模型性能，支持高并發(fā)請(qǐng)求處理，保障系統(tǒng)高可用性。3. 應(yīng)用大語言模型（LLM）技術(shù)開發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品功能...
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相關(guān)福利：1、上班時(shí)間：8:00-17:30 ,周末雙休 ,有提供免費(fèi)宿舍，2、入職開始購(gòu)買六險(xiǎn)一金；3、公司薪資每個(gè)月是15號(hào)發(fā)放；4、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全；5、工作滿一年有5天帶薪年假；6、每月度也有優(yōu)秀員工評(píng)選，評(píng)選上有300-1000...
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體驗(yàn)中心主管
15-30萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)/發(fā)展/維護(hù)客戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成體驗(yàn)店的銷售目標(biāo)并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升用戶服務(wù)的滿意度；3.維持與合作伙伴的良好關(guān)系，與交付和售后團(tuán)隊(duì)合作解決用戶疑慮，提供管理團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作的建議和反饋；4.組建...
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產(chǎn)品專家
10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司介紹：集度是一家AI科技公司，以標(biāo)桿級(jí)的產(chǎn)品體驗(yàn)為目標(biāo)，基于吉利SEA浩瀚架構(gòu)，將百度AI技術(shù)在智能汽車領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品化和工程化。集度聚焦智能汽車產(chǎn)品定義與AI智能科技創(chuàng)新，打造汽車高階智能化完整解決方案。崗位職責(zé)：1、業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)門店的整體任務(wù)，完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；2、...
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1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的Facebook 和Google Play等平臺(tái)廣告的投放；2、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和整理，并定期向相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)報(bào)表；3、針對(duì)不同游戲產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略，管理廣告成本，操作廣告投放及優(yōu)化；4、對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意、數(shù)...
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崗位職責(zé):1.?參與H5端、微信小程序、公眾號(hào)、Web后臺(tái)等開發(fā)、調(diào)試和維護(hù)；2.?配合后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)界面交互與功能；3.?參與Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化；4.?對(duì)已有項(xiàng)目，相關(guān)業(yè)務(wù)中的代碼持續(xù)更新迭代優(yōu)化和重構(gòu)。崗位要求：0.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌...
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游戲主程
15-20萬 | 聊城市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1：負(fù)責(zé)跨平臺(tái)客戶端程序框架的開發(fā)；2：負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器框架的搭建；3：根據(jù)需求分發(fā)下達(dá)游戲戰(zhàn)斗/場(chǎng)景/系統(tǒng)/界面等功能邏輯；4：分析解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的畫質(zhì)、性能以及工具各類問題。任職要求：1.至少熟悉一款主流商業(yè)3D引擎以及相應(yīng)的程序語言（C++）。2.在一款和...
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美術(shù)
5-9萬 | 聊城市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
美工1、負(fù)責(zé)小游戲UI、場(chǎng)景、動(dòng)畫、特效等設(shè)計(jì)；2、與策劃和技術(shù)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確有效地實(shí)現(xiàn)開發(fā)目標(biāo)；3、有一定的美術(shù)風(fēng)格和方向把控能力；4、有充足的游戲項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的美術(shù)功底，具備一定的美術(shù)鑒賞能力；5、能夠完善產(chǎn)品細(xì)節(jié)，有效提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；6、有一定的手繪基...
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人力資源專員/助理
5-8萬 | 聊城市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。4.參與公司...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)部?完成?常開發(fā)測(cè) 試等?作，規(guī)范開發(fā)流程。任職要求：指導(dǎo)制定?短期研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃、技術(shù)管理制度和技術(shù) 規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)全?實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)研發(fā)?標(biāo)。 主導(dǎo)參與系統(tǒng)架構(gòu)核?代碼編寫，核?技術(shù)問題研究， 組織解決項(xiàng)?開發(fā)過程中的重?技術(shù)問題。...
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高級(jí)2D特效
20-30萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)策劃案獨(dú)立進(jìn)行游戲特效設(shè)計(jì)和制作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)2d技能特效以及UI特效；2、完成特效制作配合程序跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)效果，確保游戲制作順利進(jìn)行。3、能對(duì)整體美術(shù)效果提出優(yōu)化意見；4、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)特效團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、能熟練運(yùn)用Unity3D,spine，龍骨...
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主策劃/制作人
35-60萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，明確游戲方向，確定游戲基本內(nèi)容及核心玩法，并制定游戲框架；2、組織項(xiàng)目組內(nèi)部各模塊共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作；3、根據(jù)市場(chǎng)變化、產(chǎn)品反響及時(shí)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，根據(jù)用戶情況持續(xù)改善產(chǎn)品；4、選拔、培養(yǎng)、管理并合理調(diào)配包括策劃、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的戰(zhàn)斗部分的功能設(shè)計(jì)與落地，包括相關(guān)美術(shù)需求的提出與推進(jìn)2、對(duì)戰(zhàn)斗表現(xiàn)的細(xì)節(jié)進(jìn)行深度雕琢，保證其呈現(xiàn)出的品質(zhì)3、相關(guān)編輯器/工具鏈的設(shè)計(jì)與跟進(jìn)職位要求：1、本科或以上學(xué)歷，2-5年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上戰(zhàn)斗策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)甲、熟悉SLG/卡...
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游戲主美術(shù)
30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目整體美術(shù)風(fēng)格的把控，為團(tuán)隊(duì)成員提供總體風(fēng)格指引，負(fù)責(zé)美術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的制定2. 同制作人一同參與項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格的探索和制定，能夠獨(dú)立承擔(dān)游戲角色或場(chǎng)景概念的主要設(shè)計(jì)，并對(duì)游戲美術(shù)角色及場(chǎng)景品質(zhì)有審核能力3. 美術(shù)看法、見解、欣賞力獨(dú)到，而且對(duì)用戶...
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SLG主數(shù)值
25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、配合主策劃搭建游戲的整體數(shù)值模型；2、根據(jù)整體數(shù)值模型的要求，深入分析，抽象并細(xì)化各系統(tǒng)的公式和數(shù)值；3、負(fù)責(zé)游戲中的經(jīng)濟(jì)數(shù)值、戰(zhàn)斗數(shù)值、養(yǎng)成數(shù)值，能夠根據(jù)需求搭建數(shù)據(jù)模型； 4、設(shè)計(jì)游戲中的各項(xiàng)收益點(diǎn)，及相關(guān)影響因素 ； 5、設(shè)計(jì)游戲的平衡性，能夠合理的...
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數(shù)值策劃
20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.配完成游戲內(nèi)數(shù)值系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)和搭建，從數(shù)值角度進(jìn)行內(nèi)容實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化更新；2.負(fù)責(zé)各個(gè)系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)值模擬和實(shí)踐，并進(jìn)行數(shù)值結(jié)構(gòu)創(chuàng)建、配置、測(cè)試和調(diào)整保證游戲數(shù)值體系的合理性和可擴(kuò)展性；3.負(fù)責(zé)配合其他策劃同時(shí)完成數(shù)值相關(guān)設(shè)計(jì)工作。任職資格1、具有3年以上的數(shù)值...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)動(dòng)作類游戲核心戰(zhàn)斗相關(guān)邏輯與表現(xiàn)的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)與美術(shù)、技術(shù)溝通，打磨戰(zhàn)斗表現(xiàn)的細(xì)節(jié)；3、負(fù)責(zé)游戲中與游戲職業(yè)、技能相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。任職條件：1. 具有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，涉及游戲類型全面，熟悉PC、手機(jī)、主機(jī)游戲；2. 對(duì)ACT、...
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3D特效
25-40萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)游戲中角色的技能、特效等各種效果；2、設(shè)計(jì)游戲中場(chǎng)景、動(dòng)畫、光效等特殊效果；3、設(shè)計(jì)游戲中UI的動(dòng)畫及特效。任職要求：1、需能熟練使用Unity3D,3DMAX，AE，Photoshop,particleIllusion等軟件，對(duì)編輯器的粒子...
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渲染工程師
30-40萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、游戲中Shader的開發(fā)與效果優(yōu)化 2、針對(duì)移動(dòng)平臺(tái)圖形性能優(yōu)化 3、各種3D軟件的插件開發(fā) 4、各種圖形算法與視覺效果的研究與實(shí)現(xiàn) ? 職位要求： ...
