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  • 行政副總經理

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內反饋

    行政副總經理崗位職責: 1、參與制定集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程; 2、集團決策、決議及領導指示的上傳下達、跟蹤督辦、協調溝通,并靈活應對各種突發性工作; 3、跟進董事長辦交給的任務或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作; 4、...
  • 行政主管 相同職位

    15-18萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內反饋

    行政主管崗位職責: 1、制定完善公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程; 2、組織協調會議接待、組織指導完成公司年會、家庭日、運動會等大型活動和員工活動; 2、負責行政費用的預算和控制,監控公司車輛、食堂、辦公用品的日常管理及費用; 3、負責公司員工...
  • 人事行政經理 相同職位

    15-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

    人事行政經理任職條件: 1、統招本科以上學歷,有六年以上人力行政工作經驗,有三年以上同崗位工作經驗; 2、有知名企業背景優先; 3、了解人力全模塊知識,有行政管理經驗; 4、有房地產及互聯網從業經歷者行業背景,有房地產經紀公司工作經驗者優先。
  • 行政經理 相同職位

    10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

    行政經理崗位職責: 1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管 理 ;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度; 2、統籌負責檔案文...
  • 行政經理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    行政經理崗位職責: 1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案; 2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照; 4、起草及歸檔公司相關文件; 5、搜集...
  • 人力行政經理 相同職位

    10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力行政經理崗位職責: 1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務 2.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理 3.負責公司人力資源工作...
  • 行政部總監

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    行政部總監崗位職責: 1.負責公司人力資源管理與組織建設的規劃、指導與協調; 2.負責集團內部企業文化體系的建設、監督與管理實施工作; 3.負責根據集團發展及戰略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負責全面建設招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等模塊,制...
  • 行政人事經理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內反饋

    職位職能: 人事經理 行政經理/主管/辦公室主任 行政人事經理工作職責: 人事工作: 1. 根據公司發展進度,建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔; 2. 根據公司及各部門的用人要求,合理選擇招聘渠道,及時補充人選,以保證公司業務的正常開展; 3. ...
  • 行政經理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:行政經理 1、事業版塊行政制度、流程及標準的制定 2、 根據總部行政管理年度目標,制定浙北特步事業版塊行政年度目標及監督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作 4、 公司資產、車輛及OA日常管理及維護工作 5、 浙北特步事業版塊的行政人員的上崗、在...
  • 人力行政總監 相同職位

    10-15萬 | 保定市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、負責制定執行公司人力資源戰略和行政管理制度,建立完善人力資源管理體系; 2、負責制定推行人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等制度; 3、依據公司戰略制定公司信息化戰略,并組織實施; 4、建設完善公司管理體系,統籌行政管理工作 ; 5、管理...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、了解并熟練掌握現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個模塊有較深入認識。 2、熟悉國家相關的政策、法律法規,尤其是與餐飲行業相關的人事政策法規。 3、負責根據公司戰略規劃制定人力資源戰略規劃,推動企業文化建設;  4、制...
  • 人事行政經理(某醫療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過4年以上醫藥行業或器械人事行政的經驗; 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務; 3、協助領導對于公司日常管理工作;
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過5年以上醫藥行業人事行政經驗,其他制造型企業也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長績效,熟悉人力6大模塊和行政類相關法規及其事務工作等等;
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過5年以上醫藥行業人事行政經驗,其他制造型企業也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長績效,熟悉人力6大模塊和行政類相關法規及其事務工作等等;
  • 人事行政經理(某醫療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過4年以上醫藥行業或器械人事行政的經驗; 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務; 3、協助領導對于公司日常管理工作;
  • 行政副總/總監

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責所在公司總經理的日常事務和對外各項接待工作; 2、負責各項行政事務與溝通協調工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控; 4、負責公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神;...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-08-06 | 投遞后:10天內反饋

    一、具有三年以上人事主管崗位工作經驗; 二、熟悉人力資源六大模塊操作的方法與要求; 三、擅長人員招聘,對網絡招聘、現場及校園招聘具有一定的資源和實戰經驗; 四、工作責任性強,綜合素質較高,人事行政工作能獨擋一面; 五、大專以上學歷,屬人力資源專業或有人力資源職稱...
  • 集團行政主管

    12-18萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專以上學歷,兩年以上大型企業或集團公司相關工作經驗; 2、熟練使用操作辦公自動化設備; 3、良好的溝通協調能力、組織安排能力; 4、有良好的文字表達能力; 5、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神; 6、人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞...
  • 行政副總 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    企業管理、酒店管理等相關專業 五年以上大中型企業行政或物業管理經驗,有健康管理、服務行業經驗優先 掌握現代信息、采購或物業管理知識,熟悉相關法律法規 具有良好的執行力、判斷決策能力、組織協調能力、商務談判能力、溝通協調能力
  • 行政主管 相同職位

    10-15萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2014-06-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、211、985高校全日制本科及以上學歷,工商管理、行政管理、法學、檔案管理、中文、文秘、工民建等相關專業,35周歲以內; 2、3年以上辦公室管理相關工作經驗,熟悉公文寫作、信息管理等流程; 4、較強的文字功底、語言表達能力、組織和協調能力。
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