在職場中我們經常會看到一些剛畢業的大學生，擇業時由于沒有擺正好心態，致使自己一直處于換工作的狀態之中，一直不能穩定下來。隨著時間的推移，你已經遠離了應屆生，開始走向社會人員，由于一直在換工作，所以經驗不足，慢慢的你就會發現，找工作越來越難，而且這已經陷入了一種惡性循環之中。其實不止上面我們所說的這類人找工作困難，還有幾類人找工作也非常的困難，下面我們就來看一下。
1.情商低下的人
如果智商表現的是一個人的能力。那么情商就表現了一個人個品格，在職場中你不僅要會做事，還要會做人。有的時候學會做人比學會做事要重要的多。如果你的工作能力很強，但是與同事上司之間的關系相處很不融洽，那你會經常被穿小鞋吧，你的工作心情態度也會隨之受到很大的影響。

2.守舊的人
什么叫守舊的人呢？就是技術舊、知識舊的人。現在知識更新速度越來越快，我們職場中人需要掌握的信息也越來越多，如果想靠以前的知識來工作一輩子，那是不可能的事情了，除非你的崗位能一成不變的讓你處于養老狀態。

3.抗壓能力不強的人
隨著各行業競爭的日益加劇，企業在發展的過程中不可避免的會有來自各方面的壓力，尤其是競爭方面的壓力，心理脆弱的人將使你挑不起企業發展的艱巨的重擔，積極鍛煉強健的身心才能讓你在未來變成贏家。

4.反應遲鈍的人
不論是什么行業，企業都不會需要一個反應遲鈍的人，思想遲鈍，行動遲鈍只會耽誤企業的發展。

5.不團結的人
有的人喜歡單打獨斗，不喜歡與團隊協作。這種人也是不受歡迎的。團結就是力量，企業的發展需要大家一起努力，單打獨斗的人肯定是不行的。

6.不善學習的人
當今社會發展變化極快，你要做好時刻學習的準備，一個不善于學習的人已經不適合這個社會的發展了。要想在當今的職場社會不被淘汰，那么你必須要樹立時刻學習的目標。

獵頭網總結：以上就是小編總結的找工作困難的幾類人，求職者一定要時刻檢討自己總是找不到工作的原因，讓自己跟上大家的步伐才能讓你的職場一切順利。為什么大學生不好找工作