關于暑期實習招聘，你必須知道的七點！
添加時間：2018-04-11 11:31:54
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一年一度的暑假快要來臨，兩到三個月的漫長暑假，同學你是否有找一份暑期兼職實習的打算呢？千萬不要懶散在家躺尸了，趕快利用暑期找一個靠譜兼職來給自己簡歷鍍金，為未來找工作打好堅實基礎吧！那如何找暑期實習？針對暑期實習你需要準備哪些東西呢？
一、暑期實習渠道
1.內(nèi)推
內(nèi)推是一條十分重要的途徑。因此，要多找找?guī)熜謳熃恪⒗蠋熀图抑虚L輩尋找好的實習內(nèi)推機會！畢竟內(nèi)推優(yōu)勢大，內(nèi)推人數(shù)少，競爭沒有普通招聘激烈。但要注意，內(nèi)推渠道比正常申請的時間要早一些。要提前聯(lián)系推薦人哦~
2.各大公司的招聘主頁
關注各大公司的招聘主頁。很多公司都有公開的暑期實習生計劃的，類似于訓練營的形式，百度直接搜索，再進官網(wǎng)申請就可以。
目標公司的官微和官方公眾號也要關注，一般有實習信息他們都會通過這些渠道投放。每天刷一刷，看到合適就可以立刻投簡歷。
3.網(wǎng)站、微信公眾號、微博、社群
關注各大求職網(wǎng)站。直接搜索“暑期實習”即可得到很多實習信息。同時關注本校和其他高校的就業(yè)網(wǎng)站，許多公司在招募實習生時，往往先和校內(nèi)就業(yè)指導中心進行接觸和聯(lián)系，再在校就業(yè)網(wǎng)公布信息。
微博、微信也要勤搜索！一些專門發(fā)布實習的公眾號和微博都會有相關實習資訊匯總。
二、在面試前你所需要做的準備
很多人都知道面試前要了解一家公司，但大部分人止步于百度搜搜XXX公司，了解了那些正常人都知道的信息就誤以為足夠了。而真正用心的人則會針對面試中可能出現(xiàn)的關于該崗位的問題做知識儲備和答案集錦的準備。這種調(diào)研工作，要兼顧調(diào)研工作的深度和廣度。
1.樹立行業(yè)認知，構(gòu)建觀點
首先需要先構(gòu)建起對所要面試的這個行業(yè)的整體認知。在面試前，了解行業(yè)目前的狀態(tài)及今年的發(fā)展趨勢，一線和二線的這些公司如何瓜分市場，今年又有什么動作，要面試的這家公司處在這局面的什么位置。弄清楚大環(huán)境，才能在面試中提出切實有效的觀點。
2.搜尋公司信息，探討方向
收集到這家公司目前放出的所有招聘，歸類總結(jié)，你就很清晰地知道今年公司大力發(fā)展的主要業(yè)務，并順著這個思路推測公司整體戰(zhàn)略的重點方向，有利于你在接下來的調(diào)研中形成自己的觀點。（這些可以從搜索引擎上搜得，但不僅限于百度百科，可以搜索公司相關新聞，知乎、微博等平臺的信息也可適當參考）
接著你需要把握以下三個核心問題：
⑴公司的核心產(chǎn)品/服務是什么？
⑵公司的盈利模式是什么？
⑶公司有什么營銷活動？即這家公司是如何宣傳它的品牌與產(chǎn)品的？有什么特點？
通過這些問題，更明確公司定位。
3.體驗產(chǎn)品競品，尋找異同
了解競爭對手在做的事，和這家公司有什么異同？比較起來，哪家做得比較好？一線公司沖擊你們的業(yè)務，到底該如何應對？這些問題都會是你在面試時可以拿出來秀深度的談資。有心的同學完全可以寫一份較為詳細的競品分析，在面試的時候直接拿給面試官看，更能體現(xiàn)自己的誠意。
4.探求產(chǎn)品優(yōu)劣，模擬迭代
再次翻出這家產(chǎn)品仔細揣摩和體驗，完成兩件非常實際的事：找出線上流程中的優(yōu)化空間；找到下一個版本迭代的功能重點。
通過以上幾個步驟幫助你樹立起對實習公司行業(yè)的定位、對公司的定位、對產(chǎn)品的定位以及對自己的定位。深度了解意向?qū)嵙暪荆瑴蕚涑浞謼l理清晰、獨立思考的人，怎么會不給面試官留下好印象呢？能夠進入大公司、大平臺實習會給你未來的找正式工作加不少分，如果你在實習期間表現(xiàn)非常好，公司也是有可能直接將你轉(zhuǎn)正哦，這樣就不用在春招和秋招大軍中擠得頭破血流啦~
