這些職場細節決定未來的你能否成功
添加時間：2018-05-16 15:48:20
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人們常說“細節決定成敗”，對于職場人來說這個道理則更為深刻。從你的穿衣言談到平時的生活習慣，雖然只是細枝末節，但也能窺探出一個職場人的內在，進而影響到其未來的發展。
1.守時
打卡上班是不少職場人的噩夢，升職加薪的美夢還未做完，早上便被萬惡的鬧鈴吵醒。雖然還想再賴會床，但不得不洗漱，擠公交/地鐵，通過層層障礙終于到了公司，可還是遲到了，這是多么悲哀的事件。
可職場人是否想過，如果晚上少玩會游戲，早幾分鐘休息，早上早點起床，是否是另一番結局呢？守時對一個職場人來講很重要，上班不遲到可以避免扣錢；同客戶談判不遲到會增強對方的好感，雖然只是細節，但卻能看出你是一個有規劃的人。
2.高效
記得之前的一份工作，整個部門的工作效率都不怎么高，新人來了不懂“規矩”，做事非常積極，結果卻遭到了老員工的刁難。沒多久新人走了，但這個部門也解散了。
當然還有個例子是某個員工無法適應團隊高效被開除，任何時候效率都是很重要的，尤其在職場上班，做事不能拖。今天的任務沒做完，明天還是你的，越積越多，越多越不想做……這樣混吃等死，縱使老板不把你開了，又有多大成就？
3.思考
子曰：吾日三省吾身，今天的職場人也要對自己的行為進行思考。前段時間的工作總結，未來工作的規劃，每天拿出點時間來思考人生，對今后的職業發展會起到積極地作用。
4.學習
學習使人進步，學到老活到老，到了職場人們要讓自己學習。職場中的學習同學校是不一樣的，時間雖然是碎片的，但更應該珍惜。社會在不斷變化，今天你掌握的或許到了明天就回被淘汰，只有不斷學習的人，才能成為職場的弄潮兒。
5.禮貌
在公司見到熟人要問好，不熟的也要點頭致意，微笑面對，這是基本的禮貌。然而多數人也知道這個道理，但能做到的卻不多。禮貌是一個人有修養的表現，你能夠以禮待人，一方面能夠讓他人得到尊重，另一方面你的內心能夠得到升華。
