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久經職場的你,真的擅長和領導相處嗎?

添加時間:2018-07-25 10:52:58
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久經職場的你,真的擅長和領導相處嗎?羅斯福曾說過,“一位最佳領導者,是一位知人善任者,而在下屬甘心從事其職守時,領導要有自我約束力量,而不插手干涉他們。”相信很多人在職場中都希望能遇到一個自己喜歡和崇拜的領導,但是也有一部分人在職場中卻沒有那么幸運,沒遇到跟自己合得來的、彼此欣賞的上司,反而遇到一個跟自己相克的、互相討厭的上司。如果你也是那個“不幸兒”不妨看看下面這幾點。

第一,改變比逃避好。碰到和自己合不來的上司,無論是忽視問題的存在,還是選擇換個工作或者崗位,都不是正確的方法。我們要做的就是從自身找原因,然后做出改變來適應自己的上司。因為我們無法輕易改變別人,我們也沒辦法要求上司做出什么改變。這時要改變自己的態度。很多人和上司合不來,是因為自己覺得上司整天只會指手畫腳,沒有什么真材實料。盡管他們一直不說但是也會被上司有所感覺。上司之所以能成為上司,一定有著他們的過人之處。我們要向上司學習,尊重上司,這才能更好的與上司相處。

所以,平時要控制自己的情緒,不要輕易流露你對上司的不滿,多去發現上司的長處,多發現別人的優點,以后跟上司相處就會順利好多。

第二,做好自己的本職工作。做好自己的本職工作是最基本的一點,而且不論你遇到什么樣的上司,這一條永遠不會失效。老板分配的每一項工作,你都能按時出色地完成,并且時不時提出一兩個合理化的建議,如果領導實在太忙還能幫他分擔一些工作。相信這樣得力的下屬,沒有一個領導會不喜歡。在職場中,想要獲得領導和同事的尊重,就要體現自己的重要性和價值。出色完成工作就是最好的證明。

第三,了解你的上司,盡量多溝通。所謂“知己知彼,百戰不殆”,要想讓上司對你產生欣賞并獲取上司對你的信任。首先要先了解你的上司,他的生活背景、個人性格和喜惡、工作的小習慣、個人興趣愛好等等。這也是你與上司融洽相處和愉快溝通的前提。

第四,切勿背后抱怨上司。世間沒有不透風的墻,不管你多么討厭你的上司,也不要跟你的同事在背后說上司的壞話。其實這些話總有一天會傳到上司的耳朵里,到時候結果只能更壞。如果你有在背后說人家壞話的時間,還不如想想如何和上司相處的更好。

在職場中,我們要學會跟各種各樣的人相處。總不能為了一個人而放棄一份薪資、環境各方面都不錯的工作。而且就算你去到新公司,誰又能保證你遇到的下一個上司不會更難搞呢?所以,更重要的是學會如何和上司相處,而不是逃避問題。
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