国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

30歲的人,干嘛要掙20歲的錢?

添加時間:2018-08-30 10:48:50
瀏覽次數: 0
每年的熱門詞匯,盡管流量擔當競爭激烈,一天換三波,倒是有幾個關鍵詞,三不五時地彈窗跳到眼前:中年、30歲、焦慮。

可至少八成的信息,讓人看了喪氣滿滿:36歲收費站大姐除了收費啥也不會、中興42歲員工跳樓身亡、華為裁員34歲以上員工、高德地圖部門負責人39歲離職后失業8個月才找到工作。年紀大就不值錢了?地球永遠屬于膠原蛋白滿滿的人?

怎么辦,這樣一想感覺要完蛋了,踏入25歲中年分水嶺后趕快心疼地抱住自己蹲墻角哭吧。

不行!!!

你看看新聞,雷軍41歲才創辦小米,前陣子48歲的他還在學跳舞呢;你再看看電視,至今每條廣告還親自配音的董小姐,36歲時,這位單親媽媽才帶著兒子南下打工。

誰說“喪”是30歲后的主旋律?投資式視角告訴你:很多困境,并不是年紀的鍋。

1.慘淡的不是中年,是依然套用青年模式

在我眼中,投資的本質是資源的匹配置換。

個人發展同樣如此,要保持最佳狀態,你必須手動讓“軟硬件匹配”呀。

我在第一家公司時,同批進來一位22歲的畢業生和一位34歲老資歷運維人員(姑且叫他們小畢和小資),負責管理服務器,小畢月薪2.5K,小資月薪6K。

小畢挺好學,單身狗的他每天9點上班,23點下班,即便不加班也待在公司自學各種開發語言、項目管理什么的。

服務器運維的日常工作也順便說下:

支撐人員需要對手里幾百甚至上千臺服務器24小時負責,系統部署監測,就算睡覺收到自動告警短信,也得立馬起來處理,算是苦力活。

兩年之后,小畢到一家三十多人的在線旅游公司,成為技術小主管。36歲的小資兜兜轉轉幾番跳槽后繼續做運維。

小畢因為有一定開發能力,人也通透,現已是國內某頂尖互聯網公司的P7崗。

小資后面幾次跳槽的月薪,基本沒超過一萬,依然是“資深運維人員”,上個月還在群里吐槽他們部門不到30歲的經理,工資又高技術又爛。

似乎在跑偏的路上漸行漸遠…

你回憶下,在媒體看到的所有慘淡的中年案例,不管他們從事什么崗位,是不是立馬可由小鮮肉物美價廉地取代?

碼農敲代碼,20出頭水平厲害的人簡直不要太多。鮮嫩便宜又好使,滿腔熱情能熬夜。更別提收費站職工了,哪怕收費站沒拆除,未來也很可能讓位給“自動化XX機 ”。

這世界不是比誰做一件事做的久,誰就牛逼。沒有任何一個優勢是永恒的,年輕也是如此。

鮮衣怒馬少年時,有的是體力、精力、干勁、時間,這時就得把優勢發揮到極致。

而行至半坡,以上優勢通通縮水,你再以“青年模式”套用在中老年肉體上,繼續與小鮮肉拼體力、拼加班、拼學習能力,活生生的“系統與硬件不兼容”既視感啊。

2.轉型到底往哪里轉?

如“奇葩說”馬薇薇所言,自卑不是來自你的缺點,而來自你沒有足以對抗的優點。

每個階段都有珍貴的當下,中年相比年輕的優勢,顯然有三處。

1.有錢

小李子在《華爾街之狼》演講的那句臺詞振聾發聵:我希望你們通過變有錢,來解決你們遇到的問題。

沒錯,錢不是萬能的,但有錢確實可以解決我們至少八成以上的問題。

有朋友開玩笑問,如果有時光機,讓你重回10年前你愿意嗎?摸著良心說:

老娘才不要!

那時我有什么啊?土肥圓的窮酸學生,寒風中流著鼻涕,寧可走路半個多小時也舍不得打車。

別說10年前,你捫心自問,哪怕時光倒退5年,相比之下最顯著的優勢很可能就是比年輕時有錢。

能做什么就不用多說了吧?

投資、買房、創業、入股、做些小生意…把收入結構從主動型盡量轉為被動型,所以,倒推回去,20來歲重點要做什么?——好好掙錢積累籌碼,它將是避免淪為“懶喪窮”活標本的關鍵。

2.有資源

至少有4種:物質資源、行業資源、人脈資源、知識資源。

物質資源剛才已經說了,直接看后三個。

行業資源:你工作了幾年肯定對某個行業有充分了解吧?對各個環節、參與角色、可能會出現什么問題、哪些地方有機會,可謂了如指掌。此時的經驗值,絕非你作為小白時可相提并論。

人脈資源:我周圍不少跳槽或創業的同事同學,都是在熟人引薦下、或和過去的合作伙伴二次聯手。可用的人脈(劃重點,不是朋友圈點贊之交那種)很可能帶給你意想不到的機會。

知識資源:信息和經驗不斷輸入沉淀,知識體系愈發完整強大,足以對外輸出成為別人所需的知識資源。

怕就怕,除了抬頭紋、大肚腩、體檢亮紅燈,一攤手空空如也,只好面對各種調侃負隅頑抗。

3.有心智

初入社會碰到些刮風下雨,便以為那是人生中的大風大浪。走的路多了,看待問題自然長遠深刻。至少,理性掉線的概率大大降低。

就算有時沖動,日趨增加的體重也會告訴你:做人吶,要穩重。

以前說一是一,如今舉一反三,相比愣頭青時,就算撲街也懂得用手撐地,而不是直愣愣去臉剎。

欲望與能力和睦共處,甚至相得益彰,懂得俯瞰而不僅僅平視問題。

“缺點和缺陷,如果一一去數,勢將沒完沒了。可是優點肯定也有一些。我們只能憑著手頭現有的東西,去面對世界。”不知道村上春樹是否在跑步至半坡時,內心有了此番感慨。

有的人30歲后,進入碩果累累的豐收時節 ;有的人卻隨著時間流逝,少年氣息消弭,頹廢爬滿黯淡的面孔。

人生是一場漫長的投資,無論行至何處,四季更替、順時而為,好好利用此刻擁有的一切,都會讓腳步從容幾分。
主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久妇女_曰本女人与公拘交酡免费视频_97就去干_cba今日赛事回看_国产一级高清_www.亚洲资源_铠甲勇士52集免费观看_性色欲情网站IWWW九文堂 | 牛和人交VIDE欧美XX00_国内精品久久人妻无码网站_羞羞答答xxdd在线观看_国产美女网站_国产吖v免费看在线观看_免费看黄色毛片网站播放_日本JAPANESE丰满白浆_中文字幕avav | 久久精品亚洲一区二区三区_香蕉快播_蜜桃视频一区二区_一区二区不卡视频_成人在线无码_夫の目の前侵犯新婚人妻在线_无码avav无码中文字幕_国产精品一国产精品最新章节 | 国产美女自拍视频_欧美熟妇另类久久久久久多毛_波多野结衣免费一区视频_日韩国产高清在线观看_制服丝袜人妻中文字幕在线_日本成人一二三区_火之迷恋三级无删减视频_69视频污 | 91九色国产_九九热这里只有精品8_成人在线啊v_国产高清乱伦精品_精品在线视频一区_日韩视频网_亚洲精品无码一区二区_中文字幕人妻熟女在线 | 深夜福利免费在线观看_欧洲性开放少妇ZOZO_又大又粗又硬又爽又黄毛片_欧洲精品_亚洲欧美成人_18禁黄网站禁片免费观看国产_日本少妇XXX做受_视频在线观看91 | 在线观看免费观看视频_免费理论片手机在线播放_99久久精品费精品国产一区二_日韩一欧美内射在线观看_久草色在线_国产精品乱码一区二区三区四川人_日日草夜夜爽_国产成人免费视频网站视频社区 | 欧美成人精品三级网站_国产区二区_91精品国产综合久久精品图片_91在线观看入口_日韩久久精品视频_九色网站在线观看_影音先锋久草在线_一起草逼 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777_嫩草影院啪啪_综合激情亚洲_首页国产精品_国产成人在线播放_欧美激情无码成人A片_成人免费av在线_欧美一区第一页 | japanese55丰满熟妇_亚洲at在线免费影院_亚洲成人自拍一区_国产日韩亚洲精品_日本中文字幕在_日本草草影院_www.91亚洲_野性狂欢大派对 | 19禁国产精品福利视频_www黄在线观看_日韩av无码久久一区二区_97超碰国产在线_中文字幕.亚洲无码日_成人免费无码A毛片_青青草在久久免费久久免费_国产午夜性春猛交ⅹxxx | 免费网站高清观看素材_人妻蜜と1~4中文字幕月野定规_97超碰免费在线_中文字幕在线人_亚洲色无码A片一区二区潘甜甜_欧美中文一区二区三区_想要xx·m3u8色视频_亚洲av中文无码4区免费 | 456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费_中文字幕一区三级久久日本_国产91精品看黄网站在线观看 | 九九热黄色片_成人涩涩日本国产一区_亚洲美免无码中文字幕_天天看天天爽_爱色涩a资源_亚洲成H人AV无码动漫无遮挡_亚洲二区精品_成人免费无遮挡在线播放 | 免费网站高清观看素材_人妻蜜と1~4中文字幕月野定规_97超碰免费在线_中文字幕在线人_亚洲色无码A片一区二区潘甜甜_欧美中文一区二区三区_想要xx·m3u8色视频_亚洲av中文无码4区免费 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区_日日操综合_一区二区精品区_欧美一级片在线免费观看_亚洲毛片不卡AV在线播放一区_谍战剧《惊弦》在线观看免费高清_亚州中文无码aⅤ在线_国产午夜福利精品集在线观看 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 | 4455四色成人网_97影院在线午夜_中国性猛交xxxx乱大交3_99精品久久久久久中文字幕_亚洲精品久久国产高清情趣图文_天天做天天添AV国产亚洲_国产91精品不卡视频_欧美精品一区二区三区免费视频 | 日本黄色大片视频_freesex性中国熟妇_色香欲www7777综合网_国产精品无码不卡一区二区三区_一级毛片av_日韩中文字幕亚洲精品欧美_日本喷奶水中文字幕视频_不卡的毛片 | 黄网动漫久久久_人人揉人人捏人人添_午夜男女爽爽爽在线视频_精品久久1_天堂资源av在线_日韩精品1区_波多野无码黑人在线播放_日韩大片高清播放器 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 午夜成人理论福利片_中文字幕免费播放_国产精品网红自拍99_日韩人妻系列无码专区_无码男男做受G片在线观看视频_伊人精品在线视频_日本一级毛片在线播放_欧美乱人伦人妻中文字幕 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 久久婷婷五月国产色综合_免费的日本网站_a级a一片_国产一级片免费观看_亚洲免费av在线播放_yourporn精品视频入口_国产精品一区二区三区网站_欧美性bbbbbxxxxxhd | 性迷宫法国_九色porny丨首页在线_中文字幕观看_俺来也官网欧美久久精品_www久久精品_欧美激情爱爱_成人免费一区二区_99精品国产福久久久久久 | 久草热久_无码任你躁久久久久久老妇_国产精品久久久久av_精品久久国产老人久久综合_国产成人久_精品一区二区久久久久久久网精_久久国产主播_日本一区二区欧美 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | 都市激情91_天堂av2021_亚洲va韩国va欧美va精四季_亚洲一二区三区_婷婷六月综合缴情在线_亚洲成av人片在线观看www_国严精品久久久久久亚洲影视_99久久久无码国产精品性黑人 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 奇米影视官网_亚洲色国产欧美日韩_国产在线观看免费人成视频_无码人妻av久久久一区二区三区_国产精品不卡二区三区综合_亚洲成人av在线_国产成人精品午夜_欧美精品爱爱 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 午夜dj免费视频在线观看_日韩在线观看视频免费_神马久久春色视频_国产精华7777777_亚洲一区影院_九九久久网_国产日韩一区二区在线_国产精品亚欧美一区二区 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | 一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿 | 国产自主偷在线视频_日本中出在线播放_日本xx18_每日更新在线观看视频_亚洲最新网站_色8久久久噜噜噜久久_在线日本欧美_亚洲Av永久无码精品黑人 | 亚洲AV最新在线网址18禁_巨熟乳波霸若妻在线播放_少妇福利视频_WWW亚洲精品久久久_亚洲精品国产成人久久av盗摄_久久精品亚洲一区二区三区画质_涩涩爱97_成人免费视频无码专区 | 一区二区播放_国产ts人妖一区二区三区_日韩精品在_国产在线播放一区_又大又黄又硬视频_激情久久一区_好姑娘国语免费高清观看_国产在线成人 | 久草香蕉在线_亚洲免费成人av_男人女人一边躁一边爽视频_日韩亚洲一区在线播放_欧美一区二区小视频_日本午夜片_欧美精品国产综合久久_国产黄色A一片免费看 | 91精品国产色综合久久不卡98_免费国产成人肉肉视频大全_日本熟妇xxxx_日本高清免费观看_看片1区_俺去鲁婷婷六月色综合_日韩精品一区二区亚洲AV观看_青青久久国产 |