都說職場是個復雜的人際關系網，同事之間做不了真朋友，一個真心可以相互幫助的同事可遇而不可求。在職場中一個好的團隊可以帶領自己不斷前進，好的人脈積累起來，也是自身重要的資源。如果你身邊有這樣三種同事，一定要好好珍惜，與他們和睦共處。

一、志同道合的同事。

兩個人年紀相仿的年輕人同事入職，非常聊得來。平日里兩人互相監督著彼此的工作，有什么問題一起研究探討，交流工作進度，一起總結工作經驗，由于專業不同，相互間還可以相互學習。節假日約著一起逛街一起玩，志趣相投，非常投緣。職場上遇到這種緣分可謂可遇不可求，如果有志同道合的同事，可以使工作更加有動力，取長補短共同進步，上班也似乎變得更有意思。

二、助人為樂的同事。

有人說，職場上都是互相利用，只有利益關系沒有真情。其實并不然，職場上還是有許多熱心的同事，工作上給予幫助指導，甚至生活上也為你提供幫助。想起大學畢業那會兒剛到公司，人生地不熟，難免做事說話有不得體的地方，總有一位熱心的同事姐姐提點自己哪里做得不好，怎么樣才能做得更好。有一次項目遇到一個瓶頸，百思不得其解，隔壁部門另一位有資歷的同事及時為我提供了滿滿的干貨，后來項目順利完成，還因此受到表彰。身邊這些同事，都是職場上的貴人，有這些好同事一定要感恩并好好珍惜。

三、嚴謹認真的同事。

小紅所在的團隊項目總監是一位令人聞風喪膽的女魔頭，對工作要求非常高，對下屬也十分嚴厲。如果哪個地方做得不好，她一定會嚴厲地苛責并要求重新做。在她手下工作雖然經常要挨罵，且工作量會更多，但卻能學到許多真才實學與技能，她的團隊也年年業績第一。團隊成員一個個成為公司精英，深受領導賞識。所以，工作中有人對你要求嚴謹，批評苛責你，其實非常難得，忠言逆耳就是這個道理。

如果你身邊有這三種同事，請一定要感恩他們所教的，好好珍惜，與他們好好相處，絕對不會吃虧！