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職場中,只要越級申訴一次,就會讓你在公司無處容身

添加時間:2020-06-11 17:53:53
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  很多人抱怨自己遇人不淑,一次次被冤枉打擊。但是你有沒有想過,為什么總是自己遭遇這些事情呢?原因何在。

  很多人在選擇越級申訴時,也考慮到了后果和不妥之處,但是一想到即使和自己的頂頭上司關(guān)系惡化與既得利益相比也微不足道,于是就選擇了拼死一搏。大家出來工作都是為了發(fā)展,所以該出手時就出手,這些一心只想著一鳴驚人的人把職場的人際關(guān)系看得過于簡單。

  首先,你工作的部門不可能只有你和上司兩個人,而你所工作的公司也同樣不可能只有上下級兩個階層,往更寬處說,業(yè)內(nèi)也不可能只有你服務(wù)的一家公司。所以你工作的過程中會有很多其他的同事,很多其他部門的領(lǐng)導(dǎo),還有很多相同行業(yè)的其他公司。

  三人成虎,好事不出門惡事行千里,所以你一次越級申訴的情況發(fā)生,你的所作所為就會傳遍街頭巷尾,且會有越演越烈的趨勢,最終為你的職業(yè)生涯帶來不可預(yù)測的后果,這些你可曾考慮過?

  如果你還是堅(jiān)持“邪不勝正”,那么不妨讓我們深入分析一下越級申訴被公開后其最終的結(jié)果到底如何。首先,我們要秉承不怕得罪頂頭上司,大不了一拍兩散的想法,換個地方重新開始。這種結(jié)果只是出于你的自我想象罷了,事實(shí)上遠(yuǎn)沒有這么容易。你只考慮到了自己的上司,而沒有考慮到會參與到其中扮演角色的其他同事們。

  把他們考慮進(jìn)去后,首先要弄明白他們對待“越級申訴”是個什么態(tài)度。我想凡是有過一點(diǎn)社會經(jīng)驗(yàn)的人都會認(rèn)為越級申訴是件很不靠譜的事,沒有誰愿意輕易嘗試這種行為。而你也不要高興得太早,覺得做了別人不敢做的事,他們會把你當(dāng)成英雄那樣去吹捧。相反地,他們會認(rèn)為這是個異類。大部分人會慶幸沒有和你分到同一個工作組,而其他部門領(lǐng)導(dǎo)也會覺得這個愛向上頭捅事兒的下屬,是個讓人頭疼的人。沒有人會細(xì)究你越級申訴的原因到底是什么,他們看的是熱鬧和結(jié)果。人也很容易物傷其類,他們會考慮自己會不會遇到這樣打自己小報告的下屬,遇到了該怎么辦?在沒有遇到之前應(yīng)該怎樣避免或杜絕。所以如果你認(rèn)為換個環(huán)境就能像什么也沒發(fā)生一樣重新開始,是很難做到的。你到其他的部門不是被拒收,就是被冷藏。

  當(dāng)小張又一次看到小李的時候,已經(jīng)是又過了一個月了,那天小張?jiān)谝淮无k事的時候偶然碰到。小張不禁對小李這一個月來的工作情況產(chǎn)生了好奇,于是就上前跟小李攀談。

  “嗨,小李,最近怎么樣,在那邊工作情況還好吧?”

  小李無奈地笑了一下說:“我遞交辭職信了。”

  雖然還算是有心理準(zhǔn)備,但是小張還是吃了一驚。再看小李,除了有幾分疲倦更多的是一種輕松。

  “辭職了,但是我看你很輕松呢,怎么這一個月過得很艱難嗎?”

  “你說的沒錯?!边@時兩人來到了吸煙區(qū),小李給小張點(diǎn)了一支煙??粗鵁熿F繚繞中小李的臉,小張突然覺得他成熟了許多。

  “小張,實(shí)不相瞞,我換了組之后,大家都知道我是為什么來的。各組組長都像防賊似的防著我,同事們也有議論我的,說我事兒多、難相處。主管為了我沒少和組長們談話?!?/span>

  “唉——”小張嘆了口氣不禁可憐起小李起來,但是轉(zhuǎn)念一想可憐之人必有可恨之處。如果當(dāng)初他不是這么沖動,也不會讓組長心存芥蒂,安排到不好的區(qū)域去。如果知道可能有麻煩了,不去大鬧而是盡力挽回,也許更好一點(diǎn)。但是小李讓矛盾一次次激化。小張只得安慰他:“算啦,事已至此,也不必想太多,我們都需要磨練啊。你既然已經(jīng)選擇重新開始了,就讓時間慢慢去修復(fù)吧?!?/span>

  小李道:“我也是這么想的,我一直覺得不管以前發(fā)生過什么,他們怎么看我,只要我努力工作,慢慢地會好起來。只要有足夠的時間我就可以證明給他們看?!?/span>

  小張驚詫道:“很好啊,為什么要辭職呢?”

  小李嘆了口氣道:“一言難盡?。∥疫M(jìn)入團(tuán)隊(duì)之后才發(fā)現(xiàn),一旦別人對你有了先入為主的印象,接受起來是相當(dāng)不容易的?!?/span>

  小張安慰他說:“慢慢來,時間可以沖淡一切啊?!?/span>

  小李苦笑了一下說:“我一開始也是這么想的,但是并沒有這么容易。我剛到一個組沒幾天。那個組的組長又把我踢給主管,說他們這組轄區(qū)少,接收我就是在浪費(fèi)公司的人力資源。其實(shí)就是不想接收我,就這樣我又到了另外一個組,結(jié)果又以各種理由把我踢了。所以我也覺得沒什么意思,就決定辭職了?!?/span>

  聽了小李的話,小張也不知道怎樣安慰他了。只是在心里自己暗自總結(jié):“越級申訴是極其不理智的行為,今后在工作中一定要慎重和冷靜?!?/span>

  小李的遭遇我們都應(yīng)該引以為鑒,其實(shí)從他第一次進(jìn)行越級申訴時,就已經(jīng)惹麻煩上身了,至于第二次越級申訴則加速了他離開公司的進(jìn)程。也把去其他部門的路徹底堵死了。

  一招不慎滿盤皆輸,幾個月的辛苦都頂不過一次越級申訴,自己一旦陷入這個泥潭,就很難保自身不受到困擾纏身。因?yàn)槟阍缇捅蝗藗兇蛏狭恕案婷苷摺钡睦佑。词鼓阍噲D向他們解釋自己的苦處和迫不得已,也沒有機(jī)會了。因?yàn)椴还苋魏卧?,上級都不會希望在自己身邊安插一個定時炸彈,不知道什么時候會對自己不利。誰會把不安留在自己身邊呢?

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