在職場(chǎng)中，總有一些同事游手好閑，工作不認(rèn)真，可是每次不是搶功勞就是推卸責(zé)任，面對(duì)這樣的同事，很多人表示無可奈何。

　　張靜在公司工作3年，通過自己的努力做出了一點(diǎn)小成績(jī)，也因此得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視。

　　領(lǐng)導(dǎo)有意想要提拔她，安排她獨(dú)立帶一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，這對(duì)張靜來說，是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，不僅鍛煉能力，也能夠在領(lǐng)導(dǎo)面前好好表現(xiàn)，獲得升職的機(jī)會(huì)。

　　張靜格外珍惜這次機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心她沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，害怕工作項(xiàng)目出現(xiàn)問題，不想出現(xiàn)返工的麻煩，就給她安排了幾個(gè)同事，一起配合她完成工作。

　　其中有一位經(jīng)驗(yàn)比較豐富的職場(chǎng)前輩，領(lǐng)導(dǎo)希望張靜能夠趁機(jī)和前輩學(xué)習(xí)，提升一下做項(xiàng)目的能力。

　　可是工作開始后，那位職場(chǎng)前輩經(jīng)常推脫工作，不是說自己工作內(nèi)容太多忙不過來，就是說自己沒有時(shí)間，讓他交給別人。

　　其他的同事見前輩不做，也找各種理由推脫，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，幾天時(shí)間遲遲沒有大的進(jìn)展。

　　本想找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，又擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)覺得自己能力不夠，影響自己的升職。無奈之下，張靜只好自己熬夜加班工作，很多事情雖然不懂，就自己花時(shí)間找資料學(xué)習(xí)。

　　這導(dǎo)致項(xiàng)目的進(jìn)度很慢，項(xiàng)目完成時(shí)間也是一拖再拖，領(lǐng)導(dǎo)很不耐煩，直接在開會(huì)的時(shí)候，點(diǎn)名批評(píng)了張靜。

　　而那位職場(chǎng)前輩竟然在領(lǐng)導(dǎo)說張靜分配工作不合理，重要的事情都擅自做主，從來不和大家開會(huì)討論，還說她故意拖延項(xiàng)目時(shí)間，否則早就做完了。

　　張靜不好解釋什么，解釋的太多就成了推卸責(zé)任，畢竟這個(gè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人是她，該承擔(dān)的責(zé)任還是要承擔(dān)的。

　　在職場(chǎng)中，很多人性格好，沒有什么脾氣，常常被人欺負(fù)，有一種“啞巴吃黃連，有苦說不出”的感覺。

　　一個(gè)人可以善良，但是要有底線，否則你的善良就變成了軟弱，成為別人欺負(fù)你的理由。

　　那在職場(chǎng)中，怎么才能夠不被人欺負(fù)呢？告訴3點(diǎn)，讓你在職場(chǎng)穩(wěn)住腳跟，不被人當(dāng)軟柿子捏。

　　改變心態(tài)，學(xué)會(huì)拒絕

　　在職場(chǎng)中，很多人都不好意思拒絕，尤其是熟悉的人，覺得拒絕對(duì)方會(huì)影響兩個(gè)人的關(guān)系，給對(duì)方留下不好的印象。

　　可是不懂拒絕，處處容忍，對(duì)方會(huì)認(rèn)為你好欺負(fù)，是個(gè)軟柿子，經(jīng)常欺負(fù)你，因?yàn)椴还軐?duì)方要求你做什么，你都不會(huì)拒絕。

　　如果想要改變這種情況，首先在心態(tài)上就要調(diào)整。拒絕是人之常情，不是別人所有的忙你都要幫，你拒絕對(duì)方，如果對(duì)方真的沒有辦法解決，自然會(huì)找能力更強(qiáng)的人幫忙，因此不要覺得虧欠對(duì)方。

　　另外，相比答應(yīng)做不到，明確的拒絕才不會(huì)影響彼此的關(guān)系，所以，調(diào)整好心態(tài)，自己沒有辦法幫助別人的事情或者不想幫助對(duì)方的事情，就要果斷的拒絕對(duì)方。

　　如果你沒有辦法很直接的開口說不，那么可以委婉一些，找一些恰當(dāng)?shù)睦碛勺鳛榻杩冢芙^對(duì)方。

　　嘗試幾次拒絕后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)拒絕并不難，而且也并不會(huì)給你造成任何不良的影響。

　　明確底線，贏得尊重

　　每個(gè)人都應(yīng)該有自己的原則和底線，不要一次次打破自己的原則，這樣只會(huì)一次次的受到傷害。

　　不管什么時(shí)候，都要有自己的原則和底線，要先明確什么事情可以幫助對(duì)方，什么事情不能幫助對(duì)方，一旦觸碰自己的底線，就要果斷拒絕。

　　其實(shí)，不難發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)上那些越混越好的人，都有自己的原則和底線，不會(huì)什么事情都幫助別人，而且他們?cè)诼殘?chǎng)上很受尊重。

　　所以，在該拒絕的時(shí)候，會(huì)果斷拒絕，哪怕會(huì)影響兩個(gè)人的關(guān)系，也不會(huì)勉強(qiáng)自己。真正的善良，一定是敢愛敢恨，做事果斷懂得感恩的人，而不是處處遷就別人。

　　傳授方法，解決問題

　　工作中總會(huì)遇到各種各樣的問題，有些事情真的不知道怎么解決，這個(gè)時(shí)候請(qǐng)求身邊的同事幫忙，也是情有可原。

　　當(dāng)遇到別人真的沒有能力解決的問題，有些人覺得告訴對(duì)方怎么做會(huì)很浪費(fèi)時(shí)間，于是就自己動(dòng)手執(zhí)行了。

　　授人以魚不如授人以漁。直接幫助對(duì)方解決問題，等到下次再遇到這樣的問題，對(duì)方還會(huì)請(qǐng)你幫忙，所以，不如直接告訴對(duì)方解決問題的方法。

　　這樣既能夠幫助對(duì)方解決問題，下次再次遇到問題，也能自己解決，可以節(jié)省彼此的時(shí)間，避免經(jīng)常被對(duì)方打擾，還能幫助對(duì)方成長(zhǎng)，提升本領(lǐng)。