在現(xiàn)代社會，代繳社保的發(fā)展隨著社保重要性的突出而越來越如火如荼。社保代繳機構(gòu)的出現(xiàn)有其必要性，而越來越多的企業(yè)和個人也青睞于把社保繳納的行為外包給第三方。那么，為什么要選擇代繳社保呢？代繳社保有哪些好處呢？

　　什么是社保？

　　社會保險，簡稱“社保”。它是政府通過立法強制實施，運用保險方式處置勞動者面臨的特定社會風(fēng)險，為其暫時或永久喪失勞動能力，失去勞動收入時提供基本收入保障的法定保險制度。社保項目有：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

　　哪些群體適合社保？

　　1.各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

　　2.機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

　　3.流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者；

　　4.其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

　　代繳社保的服務(wù)內(nèi)容

　　1.社保開戶，公積金開戶；

　　2.社保賬戶的增減員，五險一金的繳納；

　　3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業(yè)務(wù)；

　　4.解答五險一金相關(guān)問題；

　　5.其他五險一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。

　　代繳社保對企業(yè)及個人的好處

　　對企業(yè)來說：

　　1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本。

　　2.降低潛在的法律風(fēng)險。

　　社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險。

　　3.使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　4.給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展。

　　5.創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會責(zé)任，解決員工后顧之憂。

　　對個人來說：

　　1.社保可以免稅。

　　2.繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補。

　　3.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格。

　　4.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格。

　　5.符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。

　　人們對代繳社保的服務(wù)看法不一，多數(shù)人認為代繳社保是在促進社會保險事業(yè)的發(fā)展，解決了一些無法繳納社保的困難，也增加了政府社保收益總數(shù)，值得推廣和支持。反對者認為，代繳社保可能會存在騙取社保津貼的漏洞，以后還可能會有其他政策性的漏洞。無論如何，從現(xiàn)階段的發(fā)展來看，代繳社保是利大于弊的。在很長一段時間內(nèi)，代繳社保服務(wù)還會有一個快速發(fā)展期。