不在乎工資的年輕人，遠比要高薪的人麻煩，底薪是另有目的

　　現實的職場中，有不少的年輕人找工作，已經不再看重高工資了;年輕的95后家境都比較富有，即便是大學畢業后，父母在生活費上也會有很高的資助，而且年輕人由于有高消費的習慣，也都是月光一族，對各種信用卡的使用比較精通，這些人找工作從來是不看重薪資的;還有一些年輕人，心里有遠大的夢想，想要加入到一家成熟的公司中學習經驗，等到翅膀硬了單飛，這種有目的的求職者，一般也不在乎工資的，由此可見不在乎工資的年輕人，在現實中不在少數。

　　大學同學王凱，家境比較富裕，在上大學時父母給的生活費就不少，而且王凱還是一個品學兼優的好學生;大學畢業找工作，王凱為了進入到喜歡的公司中，將自己的薪資要求壓到最低，只要滿足當地的最低水平就行，如愿以償的王凱在公司里打拼三年，各種部門都呆過，后來王凱掌握豐富的經驗后;竟然選擇了離職，創辦了一家與原公司的差不多的同行企業，經過一年的發展，還比原來的公司要好。

　　大學同學王凱，之所以在找工作時不在乎工資，那是有自己目的，是為了讓自學到更多的經驗;現實的職場中，大部分年輕人找工作不在乎薪資，可能是因為找工作難，只想讓自己有一個落腳的地方;也可能像王凱一樣有自己的想法，甚至還有些年輕工作是為了還信用卡;年輕人面對工作機會，都會毫不猶豫的選擇入職;下面小編就來為大家分享，年輕人找工作不在乎薪資的三個原因，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

　　一、剛剛大學畢業，認為自己沒有足夠的經驗拿高薪

　　有不少的年輕人還是比較聰明的，認為自己剛剛畢業，對于職場來說就是初出茅廬，需要將自己定義為小白，在將來才能實現自己的夢想，這是很多年輕人將自己姿態放低的原因;剛剛大學畢業的應屆生，由于父母資助習慣了，在資金上一點壓力都沒有，找工作自然不會太注重薪資，畢竟找一份工作是非常累人的;當然也有些年輕人，剛剛畢業都會先把自己的興趣放在首位，對于工作和責任還沒有足夠的認識，對于暫時的低薪來說還是能夠接受的。

　　二、家里不缺錢，工作舒服就行

　　相信大家都有拆二代的同事，家境比較富裕，從來不用為了花錢而煩惱，對于這些年輕人來說，工作穩定才是最大的目標;即便是天天開著寶馬上班，也只是喜歡幾天的穩定工作;工資少的工作，也說明工作比較輕松，正好適合不缺錢，又沒有追求的年輕人;但是，這種年輕人卻讓領導非常害怕，為了業績著想的領導，一旦因為工作失誤批評下屬，這些年輕人會毫不猶豫的離職;所以說，年輕人在不缺錢的情況下，往往都會選擇壓力較低的底薪工作。

　　三、看重比錢財更重要的東西

　　現實的職場中，有很多像王哥一樣的年輕人，不僅擁有遠大的抱負，自己的眼光看的還非常遠，加入到給低薪的公司，是有自己的目標的;這些年輕人即便是工資非常低，也少不了在公司加班加點，在任勞任怨的情況下，也不會忘記自己的夢想;就算以后公司給高薪留人，這些年輕人也會選擇第一時間離開。