如今，很多女孩子都喜歡文員的工作，對于應聘文員面試技巧方面的知識也非常的感興趣。事實上，文員確實是一份工作輕松，而且看上去比較體面的工作。那么，如何在人事文員面試的時候將自己的優勢展示出來呢？在面試之前需要學習哪些實戰型的面試技巧呢？讓我們和獵頭招聘網顧問來一...[全文]
面試，是每個求職者都必須要經歷的過程，在面試的過程中，很多人都只是只注意如何回答問題，卻沒有注意過自己在面試中的肢體動作。下面我們就來說說，面試注意事項中的肢體語言都有哪些。 1、握手打招呼 當你步入房間時，面試已經開始了。要主動示意面試官，并與其...[全文]
求職面試是我們找工作的第一步，成功通過面試獲得面試官的肯定才有找到滿意的工作，其實你只要注意以下這簡單，那么肯定沒有什么大問題，下面給大家介紹成功通過面試的四個技巧。 讓面試官反感的事情有哪些 1、做好面試前的準備 在你接到面試通知后的...[全文]
職位類型：銷售暑期實習生 面試地點：長沙 招聘公司：京東商城 樓主應聘了京東銷售暑期實習生，面試之前做了不少功課，準備了很多可能會問到的問題，但基本上都沒用上… 初試 初試是一對一單面，在一個會議室里，有兩個面試官分別在兩邊同時面試，速度很快，...[全文]
如今獵頭服務IT人才位居前列，進入一家實力非凡的跨國大型企業，是每一個IT人夢寐以求的事。但大公司總共只有那么幾家，IT行業的從業人數卻呈井噴之勢。想找個好東家，沒點兒真才實學是不行的。簡歷通過篩選只是萬里長征的第一步，筆試又是萬中挑一，好不容易接到面試通...[全文]
在企業招聘過程中，最常面對一個問題，很多面試者不來參加面試，而是直接在電話里詢問工資待遇、工作時間等，這時候企業HR該如何處理呢？薪資待遇備受求職人士關注 1、如果雙方對招聘職位的期望相差很大，面試實際上是在浪費雙方的時間。薪酬是職位的一個非常關鍵的信息，...[全文]
這其實是我從社會新鮮人至今還很不解的問題，因為我超怕被問到，但又知道一定會被問到的必考題，所以最后還是要逼迫自己準備面對這窘境。 之所以討厭被問到，是因為我真的認為大部份時候，并不是真的只想進入這一間A公司。相信大家都有經驗，因為剛畢業開始找工作...[全文]
在外企面試的時候，求職者需要掌握一定的面試技巧，外企面試自我介紹也要有一定的特點，避免千篇一律的話語，了解一些外企面試自我介紹的常用句型，避免在面試的時候出現差錯，影響自己的發揮，給面試官留下不好的印象。 通常來說，外企面試的競爭者是比較多的，因為大...[全文]
進入職場我們都要經歷面試這個環節，通過面試讓企業了解我們，面試中面試官也會問一些問題來考驗求職者，明明自己機智的回答了面試官所有的問題，最終被錄用的卻并不是你。那么對于面試，雖然我們并沒有什么辦法能夠控制面試官能夠錄用我們，但是我們卻是能夠通過一些技巧與細節來...[全文]
現如今就業形勢越來越嚴峻，求職成為很多求職者面對的難題，面試更是擺在眼前的一道關卡，如何從白熱化的面試當中脫穎而出，獲得面試官的青睞，繼而成功的獲得工作的機會，今天小編就針對此問題提出以下幾點建議5招幫你贏得面試官的青睞：面試前的準備工作有哪些 1...[全文]
各位老師好! 很高興接受各位老師的面試，今天我將會把最真實的展示給各位老師，希望各位老師喜歡我!我是一個簡單且熱情的女孩子，喜歡獨自一人，并不喜歡喧鬧的環境。我曾經在自己的百度博客里流淌過一段簡單透明的個性簽名：世界的天空，繁星點點，繁花似錦。星光...[全文]
這其實是我從社會新鮮人至今還很不解的問題，因為我超怕被問到，但又知道一定會被問到的必考題，所以最后還是要逼迫自己準備面對這窘境。之所以討厭被問到，是因為我真的認為大部份時候，并不是真的只想進入這一間A公司。相信大家都有經驗，因為剛畢業開始找工作的概念，就是只要...[全文]
我們在面試的時候企業都會問一些他們想知道的問題，這樣才能夠更好的了解個人的能力，將來好為自己所在的企業盡力，但是不僅是企業想要更清楚的了解個人，我們自己也應該想要知道企業的未來前景是不是真的很好，是不是真的值得自己未來傾盡心力來工作等等，所以說面試的時候是兩方...[全文]
職位類型：系統工程師 招聘公司：迅雷網絡 回憶一下在迅雷悲催的面試經歷~樓主應聘的是系統工程師，筆試2小時就被告知第二天可以面試了，這個效率還是不錯的。可惜后面的經歷就不那么愉快了。 樓主提前半小時去到面試地點簽到，然后就是等待，等了很久才把面試官等來。...[全文]
職位類型：產品經理 面試地點：深圳 招聘公司：百度 百度公司在小編心里這么多年一直是互聯網的龍頭老大，回憶起小編高中時，第一次看見百度這個網頁時也沒怎么引起我的興趣，頂多就是個不錯的搜索網頁，后來也不知道過了幾個月，大家都在用百度，才恍然大悟，百度幾...[全文]
我們都知道“伯樂”的重要性，放到企業中，“伯樂”就是公司的招聘人員，也就是招聘專員。那么，招聘專員面試問題同樣是非常重要的,在實際的工作中，對于招聘專員面試問題是要經過嚴格的篩選的，不僅要有專業的知識，還需要大量的經驗。 在很多時候，由于公司...[全文]
有不少的求職者之所以面試失敗，完全是因為他們在面試的過程中出現了發揮失常的情況。其實有多方面的原因會造成這個情況的發生。那么哪些原因容易導致面試中發揮失常？然而如何加以改正呢？ 能幫你順利通過面試的四個技巧 1、面試的基本情況了解的不透徹 ...[全文]
