電腦放碼員是指從事服裝打版設(shè)計(jì)工作的人。該職位需要熟悉掌握如日爾曼或日升等專業(yè)的設(shè)計(jì)打版軟件，最終能對(duì)將要上線生產(chǎn)的服裝下一個(gè)明確的生產(chǎn)樣式。 電腦放碼員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)母版讀圖的精確度； 2.根據(jù)紙樣排料，算出用料單耗，報(bào)價(jià)； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行...[全文]
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時(shí)裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責(zé)任是將服裝設(shè)計(jì)師的理念轉(zhuǎn)化為可現(xiàn)實(shí)操作的服裝樣式。 服裝制版師崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成每件款式的樣板制作； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作...[全文]
職場(chǎng)上，一項(xiàng)非常常見又重要的工作是做匯報(bào)。而在事實(shí)工作中，碰上匯報(bào)上，老板會(huì)把全公司部門主管都批了一遍，說(shuō)沒有一個(gè)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)工作的。 為什么我們不能主動(dòng)匯報(bào)，是因?yàn)槲覀冊(cè)谕瓿晒ぷ鞯倪^程中，只記得領(lǐng)了任務(wù)，完成任務(wù)，而在任務(wù)完成后，卻沒有去匯報(bào)結(jié)果。換...[全文]
服裝設(shè)計(jì)師是指對(duì)服裝線條、色彩、色調(diào)、質(zhì)感、光線、空間等，進(jìn)行藝術(shù)表達(dá)和結(jié)構(gòu)造型的人。 服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì)； 2.調(diào)研所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌中的銷售狀況，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和流行預(yù)...[全文]
店面設(shè)計(jì)師根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行店面設(shè)計(jì)，主要包括招牌設(shè)計(jì)，店門設(shè)計(jì)以及櫥窗設(shè)計(jì)。 店面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 1.按照公司店面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)區(qū)域經(jīng)銷商專賣店的裝修設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)施工監(jiān)督和驗(yàn)收； 2.負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)圖和施工圖（電路圖、平面圖），提供專賣店裝修需要的材...[全文]
紡織設(shè)計(jì)師是指從事紡織品織物設(shè)計(jì)、染織圖案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)和紡織品空間裝飾設(shè)計(jì)的人員。 紡織設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)意。 2.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，把握產(chǎn)品的方向，完成款式設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。 3.積...[全文]
職場(chǎng)，可以說(shuō)是我們身邊最熟悉的陌生人。說(shuō)它熟悉，是因?yàn)槲覀儙缀趺刻於紩?huì)接觸；說(shuō)它陌生，是因?yàn)槊總€(gè)人的感悟都不一樣，很少有人能參悟透。 關(guān)于職場(chǎng)的話題千千萬(wàn)萬(wàn)，今天單來(lái)聊聊職場(chǎng)上最要不得的四種思維。 最要不得的思維之一：打工仔思維 ...[全文]
面料輔料開發(fā)員是指根據(jù)市場(chǎng)信息，進(jìn)行面料新產(chǎn)品的研發(fā)的人員。 面料輔料開發(fā)員崗位職責(zé) 1.根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程，制定面輔料采購(gòu)日程； 2.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商檔案，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效的管理，保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性； 3...[全文]
職場(chǎng)不是實(shí)心眼人能待的地方，套路是常有的事。不要排斥，套路能讓你得到成長(zhǎng)。同事與同事之間有套路，員工對(duì)老板有套路，老板對(duì)員工也有套路，今天要說(shuō)的就是老板對(duì)員工的一些小“套路”。 1.給新人打雞血 打雞血更直白一點(diǎn)是畫餅，讓你看到在這家公司的...[全文]
面料輔料采購(gòu)員負(fù)責(zé)面料采購(gòu)、選擇的人員，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面料流程進(jìn)行把控。 面料輔料采購(gòu)員崗位職責(zé) 1.監(jiān)控面料市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本； 2.及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 3.根據(jù)服裝設(shè)計(jì)以...[全文]
服裝打樣師根據(jù)服裝款式、面料進(jìn)行設(shè)計(jì)打樣工作。 服裝打樣師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)每一季的樣衣與產(chǎn)前樣的制作； 2.按照底樣師要求，能獨(dú)立制作樣衣，制作出的樣衣需符合要求； 3.制作過程中簡(jiǎn)單記錄每道程序，重點(diǎn)地方做主要說(shuō)明，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與底樣師進(jìn)行...[全文]
畜牧師是指從事家畜、家禽、蜜蜂和特種畜禽等的飼養(yǎng)、繁殖、疫病防治及初級(jí)產(chǎn)品采集、加工和牧草生產(chǎn)的人員。 畜牧師崗位職責(zé) 1.了解家禽業(yè)生產(chǎn)、流通及銷售情況； 2.解決家禽業(yè)生產(chǎn)、加工、流通及銷售中的問題； 3.指導(dǎo)、監(jiān)督管理活禽交易場(chǎng)所的防疫、...[全文]
高級(jí)農(nóng)藝師是指從事農(nóng)田耕整、土壤改良、作物栽培、田間管理、收獲儲(chǔ)藏等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的高級(jí)工程師。 高級(jí)農(nóng)藝師崗位職責(zé) 1.運(yùn)用工程技術(shù)和生物學(xué)知識(shí)解決農(nóng)業(yè)問題，包括電力、機(jī)械、電氣化、結(jié)構(gòu)、水土保護(hù)和農(nóng)產(chǎn)品加工； 2.利用農(nóng)科及工程科之知識(shí)來(lái)提高農(nóng)...[全文]
在工作場(chǎng)合，大家有沒有遇到過以下的種種情況： ①參加會(huì)議，早到了，面對(duì)著一堆不太熟的同事，完全不知道說(shuō)啥好。只能尷尬地陪笑。 ②參加完行業(yè)大會(huì)，緊接著有雞尾酒會(huì)，可是沒有看到一個(gè)自己認(rèn)識(shí)的人，只能一個(gè)人站在邊上默默地發(fā)呆。 ③在茶...[全文]
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員是指從事水生動(dòng)植物培育與養(yǎng)殖的理論研究、開發(fā)、推廣應(yīng)用的技術(shù)人員。 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員崗位職責(zé) 1.研究水生動(dòng)植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律； 2.研究水生動(dòng)植物培育、養(yǎng)殖過程中病害原因、滸、癥狀及防治技術(shù)； 3.進(jìn)行水...[全文]
從事人力資源管理工作，不能脫離群眾，更不能高高在上。然而在現(xiàn)實(shí)之中，很多的HR給職工更多的感覺是高冷，讓職工難以捉摸，也難以靠近。 顯然，上述的狀態(tài)都不應(yīng)該是一名優(yōu)秀的HR所呈現(xiàn)的。那么，作為HR，如何讓自己及所從事的人力資源管理工作更接地氣呢？ ...[全文]
編輯是指運(yùn)用物質(zhì)文明設(shè)施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產(chǎn)品，對(duì)作品進(jìn)行再次編寫，使之傳播展示于社會(huì)公眾的工作人員，其對(duì)應(yīng)英文詞匯為Editor。 編輯崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)每期稿件的選用、排版的把關(guān)，對(duì)文章的內(nèi)容、文字負(fù)有全部責(zé)任...[全文]
傳媒行業(yè)中從事信息采集和新聞報(bào)道工作的人通常稱為記者（Journalist或Reporter）。 記者崗位職責(zé) 1.為出版物或廣播傳媒報(bào)告和撰寫新聞報(bào)道，描述事件的背景和細(xì)節(jié)。 2.策劃并安排新聞采訪的具體細(xì)節(jié)工作。 3.回顧復(fù)制和糾正錯(cuò)誤的內(nèi)...[全文]
任何類型的企業(yè)都需要HR，然而人力資源管理并不是萬(wàn)能的，尤其對(duì)于專業(yè)領(lǐng)域較強(qiáng)的東西，從事人力資源工作的人未必真了解多少？那么問題來(lái)了：不懂技術(shù)，對(duì)于專業(yè)領(lǐng)域的人才該如何面試。 其實(shí)HR面試求職者所考核的多是軟實(shí)力，比如溝通能力、敬業(yè)程度、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)...[全文]
簡(jiǎn)單是說(shuō)就是在企業(yè)里負(fù)責(zé)跟各種媒介（宣傳媒體）打交道的專制，在有些企業(yè)（老企業(yè)），也叫新聞專業(yè)、宣傳專業(yè)。 媒介專員崗位職責(zé) 1.根據(jù)工作需要進(jìn)行相應(yīng)的公關(guān)活動(dòng)策劃，制定公關(guān)活動(dòng)方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批； 2.按照公關(guān)活動(dòng)方案組織公關(guān)活動(dòng)，監(jiān)督活動(dòng)實(shí)施情...[全文]