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行業新聞

國家兒童醫學中心(上海)建設方案落實

2017-11-26

2017年1月23日,《國家衛生計生委關于設置國家兒童醫學中心的函》正式印發,明確將以首都醫科大學附屬北京兒童醫院為主體設置國家兒童醫學中心(北京),以復旦大學附屬兒科醫院、上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心(以下簡稱上海兒童醫學中心)為聯合主體設置國家兒...[全文]

資金專員崗位職責、要求以及不同職位層次的薪酬情況

2017-11-26

資金專員應當是財務部門僅次于負責人的一個崗位,其地位高,工作量也比較大,需要在企業融資和調動資金上發揮很大作用。 資金專員崗位職責 1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽; 2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系; 3.負責...[全文]

主管與團隊成員的4種表現

2017-11-26

第一種:“恨之” 員工對主管咬牙切齒地恨。 第二種:“敬而遠之” 員工不罵主管,但也不親近,敏感地與之保持距離。 第三種:“美而譽之” 員工都喜歡擁戴主管,且無論職場內外都稱贊其好。 第四種:“不之有之” 員工與主管像親密無間的朋友,沒有距離,且...[全文]

招行人均年薪38萬 1個招行員工等于7個工行員工

2017-11-26

近日,新京報報道稱,招商銀行(下稱“招行”)員工去年平均薪酬39.1萬元,排名第一。隨后,招行回應稱,其薪酬“排名第一”,是計算方式不同導致。根據招行的計算,“去年該行員工薪酬應為38.31萬元,位居第四”。  據報道,全球最賺錢銀行工商銀行以平均年薪5.22...[全文]

德魯克的告白:左手管理,右手信仰

2017-11-26

  德魯克,現代管理學奠基人,被譽為管理學鼻祖,大師中的大師。他的理論無論政界、商界,還是非政府、非營利組織的人士都在學習。在將近96年的一生中,他宣講的一個重要主題是,好的管理如何能夠將團伙變成團隊?! ∮⑻貭柨偛冒驳?格魯夫、微軟創始人比爾?蓋茨、通用電氣...[全文]

女性職場10條必學心理

2017-11-26

  在考慮職業生涯的時候,你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有機會成長到更高階層的工作機會。那還有意義么?  1、你的目標  YogiBerra說,“如果你不知道自己想去哪的話,你就不會到達。”他是對的。...[全文]

2015年春節前 績效管理工作的那些事兒

2017-11-26

  時光如駒,一轉眼2014年只剩下不到3天時間,離2015年春節放假也就一個多月。在這段時間里,HR們都在各種忙,有的在忙著各種工作總結和規劃,也有的在忙著參加各種工作會議和討論,還有的在忙著準備各種活動和年會等。相信會有很多HR每天都忙得焦頭爛額,卻不清楚...[全文]

用四種不同的領導型態提升員工業績

2017-11-26

  在企業管理中,非常重要的一點就是要根據員工的發展階段,運用匹配、恰當的領導力!也就是說,應根據員工不同的發展階段來調整領導型態。具體來說,可分為四種領導型態,即:指令式的領導型態;教練式領導型態;支持式的領導型態和授權式的領導型態?! ∫怨芾砉拘聛淼匿N售...[全文]

民革中央:完善婚姻法正式提案無子女10周歲表述

2017-11-26

  昨天,有關民革中央建議“子女未滿10周歲,父母不得協議離婚”的提案引發網絡爭議。有網友點贊,也有網友質疑其不具備操作性,且有違法律法規。對此,現代快報記者從民革中央委員會拿到了提案原文,發現其中并無有關子女年齡與父母離婚相關聯的內容。對此,民革中央委員會有...[全文]

學習職場江湖的說話藝術

2017-11-26

  在工作中,我們經常會跟同事討論工作,跟上司匯報工作進度。如何說,也是一門藝術。說什么,怎么說,什么話能說,什么話不能說,都應“講究”。在很多時候,有的人就因為沒能管好自己的嘴巴,而“因禍上身”,斷送了自己的前途。  “少說話”能避免職場受傷!  要說對組織...[全文]

是什么造就了一篇閱讀過萬的微信文章

2017-11-26

  怎么才能打造一篇“好”到足以叫醒讀者手指的微信文章呢?文章的好壞沒有統一標準,我們今天不做價值判斷,就用一個最簡單的指標來衡量:閱讀量。閱讀量高的文章不一定是“好”文章,但一定是能讓讀者動心又動手的受歡迎的文章。感謝騰訊在去年公開了所有微信文章的閱讀量和點...[全文]

中石油裁員風波最新消息回顧(三)

2017-11-26

導讀:2008年的“中石油裁員風波”曾經鬧得喧喧囂囂,各方針對中石油此次裁員風波也是各執一詞,今天我們就來回顧一下各界對于此次風波的見解。 中石油裁員:不裁領導,只裁員工(新聞媒體評論) 中石油裁員的快刀終于發揮作用,內蒙古、山東、河北等地的加...[全文]

小企業員工眼中的行政和人事

2017-11-26

論壇里好多同行都在討論行政和人事究竟有什么樣的區別和共通,有人說,行政就像是個打雜的,而人事,卻是一個很專業的工作,隨便細數數,都能細分出很多的人事專職部門,的確,很多的小企業也都是將這兩者混在一起,人事兼行政,叫做行政人事部。 我也是在這樣的小企業...[全文]

信息服務顧問任職條件是什么

2017-11-26

信息服務顧問含義   信息服務顧問,是指擁有專業的行業知識,擁有獨特的見解,能為客戶提供專業的、有效的、有價值的咨詢服務。信息服務顧問不是傳統的客服代表,而是比客服代表更專業、更靈活、更有價值。    信息服務顧問任職條件   1.信息服務顧問須擁...[全文]

職場中要以什么心態面對

2017-11-26

心態決定一切,好的心態可以改變事情的結果,面對同樣的一個問題,兩個人有兩種不同的心態,做出的決定也不會相同,最終的結果自然也就不同,積極樂觀的心態會讓你更有前進的動力,而消極的情緒只會讓你停滯不前。身在職場,你只有前進,才不會逼這個職場所淘汰。 職場中如何迅速...[全文]

給90后職場新人的六大建議

2017-11-26

90后是當今職場的新生力量,但是90后由于自幼生活條件比較優越,因此大多養成了以自我為中心,不容易接納別人的意見等等一些毛病,這對今后職場的發展是很不利的,為此小編給90后職場新人提供六大建議,希望通過下文的介紹讓90后職場新人更快的適應職場。 職場新...[全文]

九級傷殘賠償標準2015

2017-11-26

據了解,工傷傷殘分十級,其中,最重的為一級,最輕的為十級,那么,9級傷殘能獲得多少賠償呢?小編表示,9級傷殘賠償標準2015如下: 職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個...[全文]

超市特許合同

2017-11-26

  乙方:_________  根據_________,經友好協商,甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?,F就加盟具體事宜,協商如下:  一、特許權使用:  1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(鄉、鎮)_________路(街)__...[全文]

公司轉讓股權合同書

2017-11-26

轉讓方:受讓方: 目錄 前言 2 第一條 某公司現股權結構 2 第二條 乙方收購甲方整體股權的形式 3 第三條 甲方整體轉讓股權的價格 3 第四條 價款支付方式 3 第五條 資產交接后續協助事項 4 第六條 清產核資文件 4 第七條 某公司的...[全文]

大學招收委托培養碩士研究生協議書

2017-11-26

根據國家教育部和_________省教育廳有關文件精神:(甲方)_________與_________大學(乙方),經雙方協商達成如下協議:一、從參加_________年全國碩士研究生統一入學考試的考生中錄取_________為_________專業國家計劃外...[全文]

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