1 我在外出的時(shí)候，去了這樣一家公司，公司里有一群年輕人，都各自忙著各自的工作。 里面有兩個(gè)技術(shù)員，工作能力都不錯(cuò)，他們的主管考慮讓其中一個(gè)升為組長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察，小王升職了，而小李卻很不滿(mǎn)。 別當(dāng)你的上司是傻瓜，表面功...[全文]
1、幫助他人成功 社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài)，從而持續(xù)的為他人提供價(jià)值，同時(shí)提高自己的價(jià)值。 2、努力讓自己的付出多于回報(bào) 因?yàn)槟銜?huì)為別人提供價(jià)值，別人...[全文]
減少工作時(shí)間或減薪比裁員更加經(jīng)濟(jì)合算，不少公司因此開(kāi)始變得創(chuàng)意十足 經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期，美國(guó)愛(ài)荷華州窗戶(hù)生產(chǎn)商Pella公司并未采取裁員策略，而是安排員工一遍又一遍地沖洗賣(mài)不出去的窗戶(hù)。近期，包括聯(lián)邦快遞、戴爾、摩托羅拉在內(nèi)的大公司也都采取了相應(yīng)的保...[全文]
全文本合同是由以下雙方于_____年_____月_____日簽訂的：中國(guó)_____是根據(jù)中華人民共和國(guó)法律正式成立并注冊(cè)的企業(yè)法人(簡(jiǎn)稱(chēng)“買(mǎi)方”);_____國(guó)_____公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“賣(mài)方”)。 鑒于賣(mài)方多年來(lái)從...[全文]
為什么很難和同事做朋友？ 作者：將夜 寫(xiě)字樓里流傳著這樣一句話(huà)： 我們是來(lái)工作的， 不是來(lái)交朋友的。 職場(chǎng)如深海，水深不在話(huà)下。 離奇的是，總會(huì)有各種不明浮游生物，貌似不起眼，與你毫無(wú)相關(guān)的小人和...[全文]
1、本科生 75%的老板表示，他們會(huì)優(yōu)先選擇本科生，而不是更高學(xué)歷的人。聽(tīng)到這個(gè)消息，我估計(jì)那些念碩士和博士的同學(xué)要哭暈在廁所里了。 我問(wèn)為什么？一位老板答："除非科研和技術(shù)類(lèi)型的工作，大部分其它類(lèi)型的工作，本科生完全夠用了。再多就是浪...[全文]
愿每一個(gè)人的職場(chǎng)，都像大白一樣成功 ！ 1、辦公室里總有那么多磕磕絆絆，但要勇往直前。 二、菜鳥(niǎo)總是什么都干不好，但不要退縮。 三、別泄氣，自己補(bǔ)上繼續(xù)上路。 四、要正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。 五、被領(lǐng)導(dǎo)教育了，要...[全文]
現(xiàn)實(shí)生活中的職場(chǎng)和電視里演的不完全一樣，心眼都會(huì)有些，但更多是因?yàn)樽约悍噶私桑慌艛D打擊，就覺(jué)得職場(chǎng)黑暗，人人自私，各種套路，憤憤不平，這種心情到哪里都不受待見(jiàn)。遇到這種情況先從自身找原因，大多數(shù)人還是好的，將打擊看成自己成長(zhǎng)的助力。 職場(chǎng)劇能...[全文]
人人都想成為叱咤職場(chǎng)的風(fēng)云人物，可是，要想在職場(chǎng)里游刃有余，需要有自己的"看家"本事才行，要不然，你很容易就被淘汰出局。 相反，如果你能摒棄這些缺點(diǎn)，那么，你一定能成為職場(chǎng)里的佼佼者。對(duì)照以下幾種類(lèi)型，職場(chǎng)白領(lǐng)有則改之無(wú)則加勉吧。 鯊魚(yú)...[全文]
哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。該項(xiàng)調(diào)查的對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)： 27%的人，沒(méi)有目標(biāo)； 60%的人，目標(biāo)模糊； 10%的人，有比較清晰的短期目標(biāo)； 3...[全文]
合同編號(hào)：_______________ 于_________市______年_____月_____日 ________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)售方）為一方，與________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)購(gòu)方）為另一方，簽訂合同如下： 一、合同對(duì)象 根據(jù)____年____月____日...[全文]
第一章 總則 第一條 本合同當(dāng)事人 委托方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：___________________________ 單位名稱(chēng)：_________________________________________ 法定代表人：_____________...[全文]
管理最怕的是被平庸的員工綁架！ 而優(yōu)秀的員工主動(dòng)流失！ 好的管理，不要害怕員工離開(kāi)； 負(fù)面的員工不換掉，弊大于利； 狀態(tài)不好的員工不空出來(lái)，狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。 員工是越換越優(yōu)秀！ 一個(gè)員工輕...[全文]
每個(gè)公司，其實(shí)就是一個(gè)小社會(huì)，是社會(huì)，就一定會(huì)有形形色色的人，也一定會(huì)有爾虞我詐。 職場(chǎng)，你是否也有過(guò)這樣的經(jīng)歷？ 莫名其妙，黑鍋就背上了 一不小心，就被當(dāng)槍使了 沒(méi)弄明白，就變成炮灰了 沒(méi)做什么，小鞋就穿...[全文]
跟領(lǐng)導(dǎo)喝酒都需要注意些什么？笨鳥(niǎo)網(wǎng)總結(jié)網(wǎng)友的得出以下18條注意事項(xiàng)： 1 酒桌上雖然"感情深，一口悶；感情淺，舔一舔"但喝酒的時(shí)候決不能把這句話(huà)掛在嘴上。 2 韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，切不可一上酒桌就充大。 3 領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己...[全文]
作者：甄淳 到《新東方精神》編輯的約稿電話(huà)時(shí)，我和同事正在準(zhǔn)備一場(chǎng)關(guān)鍵崗位的面試。這個(gè)崗位從2011年6月公開(kāi)招聘至今，已經(jīng)進(jìn)行了至少10輪面試，累計(jì)面試人數(shù)已超過(guò)百人，但仍然沒(méi)有合適的人選。也就是說(shuō)，百里挑一的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)能為我們找到合適的人才。 ...[全文]
「耶魯大學(xué)心態(tài)理念」1、學(xué)會(huì)忘記痛苦，為陽(yáng)光記憶騰出空間。2、不要想太多，定時(shí)清除消極思想。3、面對(duì)別人的優(yōu)秀時(shí)，發(fā)自?xún)?nèi)心地贊美。4、每天都是新的，煩惱痛苦不過(guò)夜。5、要無(wú)條件自信，即使在做錯(cuò)的時(shí)候。6、敢于嘗試，敢于丟臉。 「低調(diào)：是態(tài)度，也是...[全文]