如果創新對一家公司的成長很重要，那沒什么比打造具有創造性的公司文化更重要的了。無論公司多大小，所處行業或預算狀況如何，一些環境和行為的改變就能提升團隊的創造性，吸引合適的人才，并讓公司發展更上一層。 以下是能幫助改變公司文化的十種方式： 1. ...[全文]
全國“兩會”召開一周，資本市場最新的頂層設計思路也在會議期間逐步浮現。與2014年相比，今年資本市場將進入2.0版本——IPO注冊制落地、虧損企業可以上市、深港通啟動交易、股票期權擴至深市，這四大變革都將在2015年完成，資本市場也將實現版圖重構。 《第...[全文]
旅游業涵蓋生活服務領域的方方面面，互聯網+的解構行為正加速旅游O2O的重塑。以BAT為代表的互聯網公司正全面滲透生活服務領域，同時攪起了旅游O2O領域的全面競爭。 三巨頭“互聯網+”時代全面滲透 旅游O2O競爭范圍將擴大化 以百度、騰訊、阿里為代表的幾...[全文]
網友“我不是虛構的”在重慶某社區發帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，上面顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。民工工資大大超出了網友們的預料，“身為白領，壓力很大啊”。也有網友理性分析，在城市化進程中，人工費上漲是趨勢。 一職...[全文]
促銷主管含義 促銷主管，是指在企業中負責促銷活動方案的擬定，監督促銷活動和評估促銷效果，保證促銷任務的全面完成的專業人員。 促銷主管的直接上司是促銷經理，直接下屬是促銷專員。 促銷主管崗位職責 1.根據各區域銷量...[全文]
這里和大家分享一個概念，那就是我們的互動設計師，可以這樣說，我們絕大多數的人都是沒有接觸過這樣的名稱的，但是這個技術已經是發展到了我們的幾乎很多的地方，互動設計師是一個怎么樣的存在呢，我們了解他們嘛？ 首先大家要知道互動設計師是一個什么樣的存在，這才...[全文]
近幾年來，許多企業反映招聘人才效果越來越差，隨著獵頭公司的興起，企業開始通過獵頭公司幫助招聘，以此來提高招聘人才的效果，那么如何才能提高企業現場招聘工作的效果呢？下面我們來看看獵頭們的介紹。企業招聘需要有自己的原則 一、首先要先了解招聘市場行情 ...[全文]
職場如戰場，殘酷的工作競爭隨之而來的還有超強的工作壓力，長期處于高壓之下也會對人的身心健康都有一定的傷害。小編整理了幾個職場中自我減壓小妙招，希望幫助廣大職場人在職場中輕松工作。 七個方法幫你輕松職場減壓 1、捏耳垂劃圓圈 雙手分別輕拉...[全文]
人力資源社會保障部 住房城鄉建設部 安全監管總局 全國總工會 關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見 人社部發〔2014〕103號 各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、住房城鄉建設廳(委、局)、安全生產...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙雙方本著平等自愿、共同發展的原則，就目前_________旅游及汽車旅游消費市場的良好發展勢頭。由本市專業的汽車服務公司---_________汽車服務有限公司與_________旅行社就雙方共同合...[全文]
甲方：_________乙方：_________雙方經友好協商，就共同合作推出_________欄目 （以下簡稱為“該欄目”）事宜達成合同條款如下：一、乙方按照甲方要求并在甲方指導下制作該欄目。該欄目宗旨為_________的形式，將當...[全文]
簽訂合同單位： 借款單位： (簡稱借款方) 貸款單位：中國人民建設銀行 行(簡稱貸款方) 根據《建筑流動資金貸款辦法》(以下簡稱《貸款辦法》的規定，借款方為保證施工生產正常進行，向貸款方申請建筑企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發放，為明確各方權責，...[全文]
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 為了確保xxxxxxx工程工程質量及進度，甲方將部分工程委托乙方施工，為了明確甲、乙雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本分項工程施工事項協商一致，...[全文]
以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考! 出租方(甲方)：_________ 承租方(乙方)：_________ 依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協議如下： 第一條...[全文]