出賣人：_________（以下簡稱甲方） [本人][法定代表人]姓名：_________ 國籍：_________ [身份證][護照][營業執照號]：_________ 住址：_________ 聯系電話：_________ 委托代理人：__...[全文]
職場勵志：老板為什么會越來越累? 很多老板的一天通常是這樣度過的：剛一上班，辦公室門口就會排著幾個人等著請示工作，剛聽完一個下屬匯報，又來一個了請示的，而且，說著說著電話可能又響了;這邊剛剛處理完，那邊可能又出了問題等著你去處理，隨后可能又到了會...[全文]
職場勵志13個魔鬼定律 有些時候面臨職場總有些令人驚喜，而有些會令人無可奈何。三聯小編整理了在職場上會遇到的13個定律，希望給大家作為參考。 NO.1矛盾定律： 人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領導走得太近了不行，離得太遠也不...[全文]
簡單的工作也一拖再拖，總是到了最后期限才心急火燎地趕工？工作任務都完不成還怎么談工作效率呢？以下13種策略，讓你完成工作的同時將效率翻倍，還不趕緊試試？ 想提高生產率嗎？你找到了合適的文章。我不敢說是生產率專家（我總覺得還有完善的空間），但我非常...[全文]
職場勵志：女大學生如何職場定位 用人單位面試官最不喜歡的求職者有兩種：一種是"只要單位要我，讓我干什么都行"的人;第二種是要高職位、高薪水，但是能力和崗位需求明顯有差異的人。而女大學生遇到的挫折就更多。 "求職的時候，把自己表現得像男孩...[全文]
無數證據表明，"壞老板"領導團隊的執行力遠遠勝過"好老板"。 更有點評稱，歷史往往是由"壞人"創造的，比如：半個"流氓"出身的劉邦、從小調皮搗蛋的曹操、逼父造反的李世民、沒皮沒臉的朱元璋等，因為只有"壞人"才敢起來造反和變革。創造好公司或許也是如...[全文]
剛畢業的大學生對職場還是很陌生的，在招聘的時候經常由于"無知"犯一些錯誤。然而只要你了解一些求職技巧，往往就能讓求職者找到理想的工作，從而獲得自己滿意的薪水。下面就一起和中國石油人才網來了解下求職技巧的六個注意事項。 1、保持積極的就業心態 ...[全文]
四則故事，讓用人變得簡單 1、分槽合槽 話說有一個王老漢，養了兩匹千里馬，準備合適的時候出手賣個好價錢。所謂人不得外財不富，馬不吃夜草不肥，養馬必須勤快，要每晚起來給馬喂草添膘。盡管王老漢很勤快、很努力，但是他很快發現了問題，自己這么辛...[全文]
一個牛逼的公司應該以"秀加班"為恥 作者：斑馬 摘自公眾號：油炸綠番茄 在以吸血著稱的互聯網公司，加班早就成了跟吃飯、上廁所一樣正常得不能再正常的一件事了。曾有人寫文章稱自己每天加班到9點以形容工作之勤奮，立馬遭到了一大群人的...[全文]
作者：擺渡人 開公司從來不是做慈善，誰可憐就獎勵誰；工作也不是秀場，誰表現的更賣力更努力就該受表揚。誰創造的價值大就獎勵誰其實才是對員工最大的肯定；努力讓自己成為團隊中不可或缺而不是可有可無的人，才是對自己最大的負責。 --小悅 ...[全文]
先謀生，后尋夢 作者：喚醒沉睡的豬 最近有一位即將大學畢業的學生和我聊天，她說她準備畢業了，正在到處投簡歷，但是投了好多簡歷出去，很多都是石沉大海，杳無音信，好不容易有一兩家公司通知面試，但是都是規模比較小的公司，她又不是很想去。眼看就...[全文]
職位類型：運營管培生 面試時間：2011年11月 招聘公司：完美世界 完美世界運營管培生群面經驗大放送~整個面試流程是：一分鐘自我介紹-無領導小組討論-HR提問，一共兩個HR面試。 自我介紹的環節雖然說是每人一分鐘，但其實不太卡時間，有的人說了非常...[全文]
職位名稱：人事經理 職位年薪：15萬職位周期：6天上崗人數：1人工作地點：南京招聘企業：某知名民營企業招聘顧問：Yolanda客戶評價：需要7年以上的人力經驗，最好有在外企工作背景，滿足要求，而且人員很快就能到崗了，非常感謝好獵頭[全文]
皇上：你真正的大boss 劇中的皇帝，多疑、有野心、有抱負、會用人、會隱忍，十足是做大領導的好料子，多少個妃子被他玩弄于股掌。他會溺愛華妃去安撫年羹堯，他會專寵甄嬛去讓甄遠道為他賣命去打擊年家勢力。當然，皇帝對華妃和甄嬛是有情義的，沒有我說的那么薄情，但...[全文]
公司開辦十幾年來，我遇到過形形色色的員工，有沉穩、內斂形的;有單純、率直形的；有陽光、開朗形的;有多疑、計較形的；有家教好、素質高的；也有家教差、素質低的，通過大量的交往，以及與其他管理者的交流，我逐漸地體會到了：員工不怕有缺點(沒有完美無缺的員工)、員工...[全文]
2014年11月，浙江省杭州市西湖區人民法院以被告東方烹飪學校侵犯了女生郭晶的平等就業權為由，判決其賠償郭晶2000元精神損害撫慰金，但駁回了郭晶要求招聘單位書面賠禮道歉的訴訟請求。此前郭晶在應聘該學校文案一職時，因該職位限招男性而三次被拒。這是繼2013...[全文]
NO.1事前準備：確認上班路線 首先要盡可能搜集與公司相關的情報。如分公司、組織結構、詳細業務內容等。轉換工作應該留一些喘息的時間，將情緒和心態調整好，才不會將以前公司的壞習慣帶到新的工作崗位上。 一定事先確認上班交通的路線安排好才不會手忙腳亂。 N...[全文]