2013年，對，今年是2013年，我已然21歲，回首過去，時(shí)光荏苒，光陰似箭，有些事歷歷在目。 2013年1月14日，我在團(tuán)哥的幫助下，來到了恒瑞國際大酒店，面試，打寒假工，在那做服務(wù)員。團(tuán)哥說，這家酒店是湖南恒建房地產(chǎn)公司旗下的，他，元宵節(jié)就去...[全文]
根據(jù)市場大數(shù)據(jù)的調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)在有越來越多的人士紛紛加入到轉(zhuǎn)發(fā)微信文章這類兼職工作當(dāng)中來，之所以這兼職工作會(huì)受到大家的認(rèn)可，主要的是操作起來比較簡單。那么，轉(zhuǎn)發(fā)微信文章類型兼職收入高么？下面我們就圍繞這個(gè)問題跟大家分享一下其中的要點(diǎn)，也是希望大家能從薪酬角度...[全文]
機(jī)電工程師并不是一份“機(jī)械”的工作，他需要你有足夠的創(chuàng)新的思維，機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫操作規(guī)程。 ...[全文]
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé) 1.制定全面的成本控制計(jì)劃； 2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問題，并提出改進(jìn)意見； 3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算...[全文]
【導(dǎo)讀】每年的冬天，人才市場都會(huì)進(jìn)入招聘淡季，找工作的人寥寥無幾，但用人部門每天都跟在屁股后面要人，HR部門往往被逼的雞飛狗跳的。原因無非是：有能力和經(jīng)驗(yàn)的，早在三、四月份的黃金時(shí)間就已經(jīng)名花有主了，剩下的，要么是一些跳槽專業(yè)戶、職業(yè)求職者，或是一些應(yīng)屆畢業(yè)生...[全文]
隨著生活工作的節(jié)奏變快，每年數(shù)百萬計(jì)的求職雄師，強(qiáng)化了職場競爭的殘忍性，再加上職場人天天都要面對的溝通與管理人際關(guān)系等問題的巨大壓力，進(jìn)而形成的一種“焦慮、郁悶、繁忙”狀態(tài)。這三個(gè)充滿負(fù)面情感的詞語，精準(zhǔn)地總結(jié)了現(xiàn)代人疲于奔命的近況。如出一轍的工作內(nèi)容；周...[全文]
話題1、美容話題、潮流話題 工作間隙，交流下網(wǎng)絡(luò)上看到的明星八卦，哪個(gè)女明星的臉是做過整形的，哪個(gè)男明星又劈腿了等等，這些都無傷大雅，也無傷工作。把自己獨(dú)門的減肥方法，美白小招貢獻(xiàn)出來可以有效地拉近彼此的距離。 話題2、情感話題家庭話題 如何界定兩個(gè)...[全文]
由于工作的原因，我需要對公司幾個(gè)BU的GM進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的日常輔導(dǎo)和反饋，所以經(jīng)常和他們在一起工作。 我經(jīng)常能聽到他們抱怨說，讓HRBP去招人，往往那些基礎(chǔ)的崗位很快就招到了，但那些核心的崗位怎么招都招不來，一個(gè)月也就能看到HRBP給的兩三份簡歷。...[全文]
人力資源選、育、用、留四個(gè)方面，最難做的是企業(yè)用人，因?yàn)橛萌诉@個(gè)領(lǐng)域既涉及管理的科學(xué)性，又涉及管理的藝術(shù)性，比如，有的企業(yè)，說不上有多好的機(jī)制，多高的報(bào)酬，甚至也不見得有多大的發(fā)展空間，但依然能讓人一分能力發(fā)揮到十分，這種情況往往來自于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人感召力...[全文]
在重慶工作了一月有余，在這一個(gè)月之中經(jīng)歷了很多，雖不說是歷經(jīng)了千難萬險(xiǎn)，嘗盡了悲歡離合，但也算是見識了人情冷暖，懂得了世態(tài)炎涼了。 經(jīng)過了這個(gè)月，發(fā)現(xiàn)自己以前真的是“好傻好天真”，除了校園來到這個(gè)社會(huì)才知道其實(shí)它“很黃很暴力”。一句話：“它比你想象中的復(fù)...[全文]
十八屆三中全會(huì)首次提出推進(jìn)股票發(fā)行注冊制改革，兩年多來，注冊制改革的準(zhǔn)備工作有條不紊地進(jìn)行。今年政府工作報(bào)告提出“實(shí)施股票發(fā)行注冊制改革”。由此可見，距離注冊制到來或許真的不遠(yuǎn)了。 IPO注冊制幾時(shí)能夠推出？ 3月5日，李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告指出，加強(qiáng)多...[全文]
作為職場新手大學(xué)生見識肯定少，那么網(wǎng)上找工作遇到需工作經(jīng)驗(yàn)的崗位時(shí)，很容易產(chǎn)生放棄投個(gè)人簡歷的想法因?yàn)檎衅敢笊献⒚饕泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，如在獵頭網(wǎng)上看到有企業(yè)招聘水電安裝設(shè)計(jì)人員，需三年工作經(jīng)驗(yàn)讓大學(xué)生這個(gè)群體似乎沒有任何希望，大學(xué)生看到其要求后哪里會(huì)想投簡歷了...[全文]
職業(yè)經(jīng)理人，說的通俗點(diǎn)，就是投資者為企業(yè)經(jīng)營與管理方面花了個(gè)高價(jià)錢，請了個(gè)“企業(yè)管理專科”的醫(yī)生！這類專科醫(yī)生的價(jià)格，是和他的醫(yī)術(shù)精通程度和臨床經(jīng)驗(yàn)來綜合后給出的，是可以經(jīng)得起各種第三方評估的。比如杰克·韋爾奇、喬布斯、中國的打工皇帝唐駿等等。 據(jù)我觀察...[全文]
對于現(xiàn)在的社會(huì)來說，免不了的就是自我介紹和自我評價(jià)，那么對于出納這個(gè)角色來說出納工作自我評價(jià)怎么寫，要怎么樣才能夠做到優(yōu)秀的出納自我評價(jià)，這是一個(gè)問題，但是相信再看了我們的介紹之后，這個(gè)問題也不再是一個(gè)問題了!出納崗位職責(zé)，交接應(yīng)該注意哪些問題 出納...[全文]
在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，做什么事情都是需要講究效率。我們享受快節(jié)奏的交通，快節(jié)奏的上班生活，快節(jié)奏的交流互動(dòng)等等。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加劇了人們對效率的認(rèn)識。不管是個(gè)人還是企業(yè)對于工作效率提升都是異常的渴望。那么，如何提高工作效率？本文說說提高工作效率的幾種方...[全文]
如果你想問，作為一個(gè)高端人才求職找工作如何才能找到真正適合自己的機(jī)會(huì)，僅僅靠幾次交流和對企業(yè)的初步調(diào)研就決定，是否自己也覺得太草率，的確，很多高端人才被獵頭網(wǎng)挖來挖去，最后把自己原本非常漂亮的一份簡歷搞得五花八門，換工作薪資確實(shí)提高了一些，可是問題來了，這或許...[全文]
公司表面上是老板的，實(shí)則是大家的，其實(shí)公司不過是一個(gè)所有人追求成功的平臺(tái)！以老板的眼光和態(tài)度投入工作，創(chuàng)造最大價(jià)值，遲早有一天，你是公司最重要的那個(gè)人！ 故事一：你的心過門了嗎？ 洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽...[全文]
中秋跟國慶節(jié)就快到了，下面整理了一些節(jié)假日精彩促銷廣告詞，希望對大家有所幫助。 一：年底沖量不求利潤只求銷量! 二：終極X小時(shí)終極抄底價(jià) 三：心動(dòng)，不如行動(dòng)! 四：一不做二不休用暴烈手段揭價(jià)格底線 五：總裁簽售鉅惠全城 ...[全文]
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