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獵頭公司對于高端人才的重要性

職場人士直面“包裝”之累

2017-11-26

  從服飾到手機、筆記本電腦,從寫字樓環(huán)境到消費場所、交通工具的選擇......別看一些與工作不相干的"細枝末節(jié)",可對于一個辦公室白領,一切都彰顯著檔次和品位,是身份的象征。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),在為工作、生計奔波之余,外在"包裝之累",正不同程度地侵浸著人士的...[全文]

網(wǎng)站合作代理協(xié)議(三)

2017-11-26

  甲方:________________________________________________  法定代表人(法人)/身份證號碼(個人):______________  地址:____________________________________...[全文]

職場寓言勵志故事

2017-11-26

  職場寓言勵志故事   【勵志導讀】痛苦和快樂從來不會分開行動,工作中更是如此。在工作中挫折并不意味著事業(yè)的徹底失敗,而是新的事業(yè)的開始   漁夫們拉網(wǎng)時,覺得很沉重,他們高興得手舞足蹈,以為這一下子捕到了許多的魚。哪知把網(wǎng)拉到岸邊,網(wǎng)里卻滿是石...[全文]

商品房認購合同書

2017-11-26

  編號:_____________________  甲方(發(fā)展商):___________  地址:_____________________  電話_______________________  乙方(認購方):___________ 姓名:_____...[全文]

上點職場笑料樂一樂

2017-11-26

  1、那天餐敘結(jié)束,和大領導握手道別。領導親切地說:"祝你生日快樂!"   灑家道:"謝謝領導!再過八個月就到了。"   領導扭過頭對司機說:"怎么樣?我沒說錯吧?上上下下也就他敢講真話。其他人的生日我說是哪天就是哪天。"   2、那天下午...[全文]

【職場勵志】為什么年輕人總會感到迷茫

2017-11-26

  【職場勵志】為什么年輕人總會感到迷茫   導讀   在20多歲剛進入社會的時候,你扮演的是一個候補隊員的角色,甚至可能連候補隊員都不是,只是一個足球愛好者。到了30歲,你就混成了一個候補隊員,到了40歲,就差不多可以上場踢球了,要堅信,自己終有...[全文]

世界知名企業(yè)的企業(yè)文化與用人理念

2017-11-26

  世界上所有的企業(yè),不分國內(nèi)、國外,不分大企、小企,大致相同,都是希望選擇綜合素質(zhì)好、業(yè)務能力強的員工,考察溝通能力、實干精神,工作效率及創(chuàng)新能力等。但是,不同地區(qū)的企業(yè)風格各有區(qū)別,同一地區(qū)的企業(yè),企業(yè)文化也各有不同。企業(yè)是樹,文化是根,不同企業(yè)文化對于招...[全文]

不光有“能”還需有“耐”

2017-11-26

  親愛的表弟:   你好,來信收悉,很高興你已經(jīng)大學畢業(yè)并成功任職了。你問我,怎樣才可以在公司混出個名堂來?其實,你現(xiàn)在千萬不要太心急,要想成大器,首先要學的就是在任何情況下都能沉得住氣。   一、扛得住負荷   獲得新概念作文大賽一等獎后...[全文]

職場成功秘訣法則

2017-11-26

  無論在內(nèi)企,還是在外企,凡是成功人士(以下簡稱他們)的身上都有獨特的個人能力和人格魅力,這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機遇好。依我來看,這些能力可概括為:   一、解決問題時的逆向思維能力   面對工作中遇到的新問題,一...[全文]

我們的時間都去哪了?

2017-11-26

  時間不夠用,沒時間是很多職場人共同的苦惱。上班后你要兼顧工作和生活,你的時間會變得支零破碎,想做一點正經(jīng)事情都抽不出整塊的時間。   還有人抱怨像微博微信這樣的新媒體工具,本來是想用來打發(fā)碎片化時間的,慢慢上癮后,總是忍不住去刷屏,結(jié)果你很難靜心完整...[全文]

工作勵志的圖片

2017-11-26

  關于工作勵志的圖片大全,帶文字勵志圖片   每個人都有一定的理想,這種理想決定著他的努力和判斷的方向。就在這個意義上,我從來不把安逸和快樂看作生活目的的本身-- 這種倫理基礎,我叫它豬欄的理想。   世界上最聰明的人是借用別人撞的頭破血流的經(jīng)...[全文]

職場遭排擠如何巧妙“自救”

2017-11-26

  無論你是職場中久經(jīng)沙場的老將,還是初來乍到的新兵,進入新的工作環(huán)境后,處理同事之間紛亂的人際關系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛,又要堅持自己的原則,可往往你付出努力后,仍然會面臨同事的排擠,究竟該如何讓自己不為這些"小事"勞神費力呢?   不強硬...[全文]

抓住機會推銷自己

2017-11-26

  文/趙元波   1905年,14歲的胡適來到上海梅溪學堂求學。他不懂上海話,所以初來乍到的他就被編到了最低的五班。   一天,國文老師沈先生在講解《蒙學讀本》里的一句話"傳曰:二人同心,其利斷金"時,大約準備得不夠充分,或許是心存僥幸,覺得說錯...[全文]

租房協(xié)議書-合同范本

2017-11-26

  出租方(以下簡稱甲方):  承租方(以下簡稱乙方):  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。  第一條 甲方保證所出...[全文]

通用電氣和微軟宣布深化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)合作

2017-11-26

10月26日消息,據(jù)路透社報道,通用電氣的一名高管表示,通用電氣和微軟將宣布一項更深入的合作,此次合作涉及通用電氣的Predix工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和微軟的Azure云平臺。 通用電氣數(shù)字業(yè)務負責人比爾·魯赫(Bill Ruh)表示,此次合作廣泛地擴大了微軟云軟件...[全文]

職場禮儀禁忌

2017-11-26

在職場中,有些禮儀和問題是值得注意的,要知道細節(jié)決定成敗,以下是好獵頭網(wǎng)小編為大家搜集整理的職場禮儀禁忌,供大家參考和借鑒! 1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人,有時是跟老板情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老板自己說:“別拘束,你可...[全文]

房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-11-26

房地產(chǎn)開發(fā)主管主要是負責管理房地產(chǎn)項目開發(fā)的工作,并與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目。 房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責 1.收集新項目規(guī)劃、市場、政策等資料,提出項目定位、規(guī)劃、建設建議; 2.管理、協(xié)調(diào)外聘專業(yè)可研及規(guī)劃咨詢機構(gòu)、工程設計單位; 3.負責...[全文]

2018年醫(yī)療行業(yè)將面臨的十大挑戰(zhàn)及應對措施

2017-11-26

伴隨全球醫(yī)療保健支出的顯著增長,全球醫(yī)健行業(yè)的呈快速穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。醫(yī)健行業(yè)的發(fā)展主要得益于全球人口(尤其是老齡化人口)的增長、城市化進程的加劇以及慢性疾病與并發(fā)癥治療需求的增加。另外,行業(yè)的穩(wěn)步增長與臨床研發(fā)與創(chuàng)新、政府扶持、臨床治療可及性改善等因素也息息相關...[全文]

【年薪:22萬 周期:19天】深圳某食品有限公司行政人事總監(jiān)

2017-11-26

職位名稱:行政人事總監(jiān)職位年薪:22萬職位周期:19天上崗人數(shù):1人工作地點:深圳招聘企業(yè):某食品有限公司招聘顧問:candy客戶評價:跟candy溝通了有些日子了,這次聘到的人很滿意,還會與好獵頭網(wǎng)繼續(xù)合作!更多深圳地區(qū)人才及職位信息,請點擊深圳獵頭[全文]

治理員工流失的絕招

2017-11-26

  1、招聘嚴把關  如果公司招到的是不夠忠誠、缺乏職業(yè)道德的員工,便很難通過后期的培養(yǎng)和共事讓他對企業(yè)忠誠。如果招進來的員工有頻繁離職的經(jīng)歷,企業(yè)就有理由認為他不能在工作崗位上踏踏實實地做下去,類似這樣的人即使能力非常出色也不能長久地服務于企業(yè),他常常把企業(yè)...[全文]

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