職場勵志規則：你要為自己的任性買單 這兩天，因我的一篇《人總有認慫的時候》，大伙兒發生了一些爭論。 人到底該不該認慫? 支持者是多數，覺得社會上妥協無處不在;歲月更迭，每個人當初銳利的棱角，早已被磨得平滑光潤。 但也...[全文]
【職場勵志】幸福是帶著“小情緒”的簡單開始 外企生涯十年，開始找回自己 希望活出讓自己聽到，看到，感覺到的人生 昨天"100天改變自己"的開營儀式讓我印象深刻，我幾乎是在一個完全放松的狀態下聽完的，即使偶爾網絡信號不太好，也絲...[全文]
緊張的職業生涯猶如不間斷的百米跨欄，一個又一個挑戰擺在眼前，起初我們也許可以輕松跨過，但是路程不斷加長，欄高不斷增加，再強的人也有一個自己無法突破的極限。我們氣喘吁吁、精疲力盡，每塊肌肉都在宣告"超限疲勞"。 這是職業生涯一個關鍵時刻，我們也許選...[全文]
1985年，克里曼.澤恩和妻子在美國康涅狄格州開了一家叫"恩澤"的山地車車行，專門銷售高檔山地車。但由于此時山地車在康涅狄格的競爭已經到了白日化階段，一年多下來，恩澤車行的生意都并不是很好，只能勉強度日。為此，妻子常常抱怨，覺得克里不應該開這么一個糟糕的車...[全文]
在職場，入職離職已經成為常態，許多人對離職證明重視度不夠，這其實很容易招致麻煩。如果不開離職證明，新單位就會因為擔心勞動者會與原單位發生勞動糾紛，為了避免可能會引發的糾紛，新單位便會拒絕勞動者入職。 勞動者因為沒有離職證明，在離職后續接社會保險遇到了阻礙，之...[全文]
用意大利語來表達另一種語言或用另一種語言表達意大利語，這種意大利語與其它語言的互相表達活動，稱為意大利語翻譯。從事意大利語翻譯的工作者，簡稱意大利語翻譯。 意大利語翻譯崗位職責 1.提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內部管理會議的現場翻譯； 2.負責工程...[全文]
綜觀HR行業，女性從業者居多。女性HR主管和經理有不少，但真正做到HRD的卻又是男性居多。相對來說，男HR比女HR更具魄力和膽識、處事更為果斷和理性、邏輯思維能力更強，考慮問題更為全面宏觀和更具思維高度、能承擔更大壓力等。這些優點表明男HR更富有承擔大任、處理...[全文]
我是一名窮屌絲上班族，工作5年銀行卡里只有50000元人民幣存款，沒買車，沒買房，沒女友，沒曖昧對象。上班族的日子過夠了，總想著是時候拿出老婆本出來單打獨干了。 在這個科技發展迅速的社會環境下，創業具有極大的風險，上班族總是按時拿工資，而創業者前期基本上...[全文]
薪酬診斷是企業人力資源發展的必要手段，同時也是企業在運行中常常忽略的環節。那么，如何發現企業薪酬診斷中常出現的問題并及時加以解決呢？ 做好薪酬診斷要注意的五個維度 如何科學地進行薪酬診斷，節省企業成本，提高人力資源投資回報率，是現代企業薪酬管理的目標和...[全文]
據新華社電 經習近平主席批準，中央軍委近日印發《關于加強新形勢下選人用人工作監督的意見》《軍隊領導干部秘書管理規定》，總政治部印發《關于嚴格落實軍隊干部任職回避制度若干問題的規定(試行)》《軍隊后備干部工作規定(試行)》《作戰部隊指揮軍官任職資格規定(試行...[全文]
當地時間24日上午，德國之翼航空公司編號為4U9525的空中客車A320型客機，在法國東南部的阿爾卑斯山脈南麓海拔約2000米積雪山區墜毀，144名乘客和6名機組人員恐全部喪生。這架航班當地時間約10時從西班牙東北部城市巴塞羅那起飛，前往德國西部城市杜塞爾...[全文]
1.首先是“有效的溝通”你有嗎？ 作為一個主管，首先你需具備的是超強的“溝通”能力，生產制造中有許許多多的事情需要你來溝通協調，員工為什么要聽你指揮？最起碼你有能力來說明員工為什么按照你的意愿去做事？這是現在許多企業目前所有的通病“往上溝通沒有膽識，水平...[全文]
在職場當中我們要學會成熟，成熟的員工往往升職的可能性也比較大，而一些不成熟的員工總是在原地打轉，有些人很奇怪自己并沒有不成熟啊，為什么會出現這樣的情況，其實這是因為在職場當中我們有些表現是職場當中所謂的不成熟，那么哪些表現是不成熟的表現呢？我們要避免自己成為一...[全文]
“機會”仿佛是一個閃著金光的字眼兒。 每個人都信心滿滿，因為一旦抓住機遇，就意味著脫胎換骨，一掃陰霾。尤其是在職場上，對機會的渴求甚至毫無掩飾地寫在菜鳥們的臉上。但實際上，“給我一個機會”的結果并不一定是“還你一個驚喜”，突然而至的機遇或許是職業...[全文]
不管是生活還是工作中我們都喜歡接觸正能量的人，正能量的人能給身邊的人帶來信心與鼓勵，工作中滿滿的負能量只會影響你的工作效率，想要提高工作效率，在職場中成為一個擁有正能量的人，相信你一定會成功。 導致工作效率降低的原因有哪些 1、不要沒開工就泄...[全文]
目錄 1）合同宗旨 2）合營公司的成立、名稱和法定地址 3）合營公司的經營范圍 4）車型范圍、數量和生產能力 5）資本、投資比例和資金籌措 6）增資和資本轉讓 7）利潤率 8）利潤匯給和資本匯回 9）董事會和管理機構 10）技術和專有技術...[全文]
甲方（軍隊）：_________乙方（學生）：_________丙方（學校）：_________根據國務院、xx《關于建立依托普通高等教育培養軍隊干部制度的決定》及相關配套文件精神，按照《_________》有關規定，甲方、丙方共同確認乙方為_________...[全文]