職場價值感是來自于人們對職業(yè)和對人生價值的認(rèn)識，而職場成功的意志力則是受職場成功目標(biāo)大小的影響。 職業(yè)的核心內(nèi)涵是利用專門的知識和技能創(chuàng)造財(cái)富。從事職業(yè)是我們生存于世的方式，從職業(yè)是上天對我們的呼喚，從事職業(yè)是我們的“天職”。 一個人的人生價值是由人格...[全文]
越來越多的女性主張獨(dú)立，即使懷孕結(jié)婚有小孩，都在職場堅(jiān)持工作。一方面是女性自我意識提升，堅(jiān)持工作來保持獨(dú)立性和自由。另一方面，是社會的發(fā)展進(jìn)步，對女性的要求也越來越高。女性不獨(dú)立，依附于對方，不僅得不到對方的尊重，還可能導(dǎo)致婚姻破裂。諸多方面的因素，導(dǎo)致現(xiàn)今的...[全文]
職場中有很多人都是不知道怎么去處理人際關(guān)系，總是害怕自己說錯話得罪人，今天小編教大家?guī)渍校尨蠹覍W(xué)會怎么去處理人際關(guān)系，小編總結(jié)了5點(diǎn)，希望可以幫助到大家。 1、說話不要太絕對 其實(shí)不管做什么事情都要明白一點(diǎn)那就是：話不能說的太滿，人不能熟...[全文]
職場人要想在公司里混得好，還真的不只是把工作完成，或者是做好這么簡單的事。如何巧妙的做好工作并及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，里面的學(xué)問可就大了，要知道你匯報工作的質(zhì)量是直接關(guān)系到你自身的工作水平的。有很多的小伙伴會有這樣的疑惑，明明自己工作也做了，可每次升職加薪，那個...[全文]
辦公室里，看似風(fēng)平浪靜實(shí)則暗藏洶涌，辦公室里同事之間的關(guān)系既有合作也有競爭，但是很多人都只看到了競爭，沒有重視合作，于是就接連不斷地出現(xiàn)排擠、暗算同事的事情。若換個角度想，以健康心態(tài)看待競爭關(guān)系，當(dāng)同事能力愈來愈強(qiáng)，就等于是在無形中促使你提升實(shí)力。 ...[全文]
作為一個新入職場的人來說呢，一定要謙虛一點(diǎn)做事情，并且能在做人方面也要更加的謹(jǐn)慎，認(rèn)真，這一點(diǎn)，那是十分重要的。因?yàn)樽鳛樾氯藖碚f，對什么事情都不太懂，而且能對整個公司也不太了解，所以呢，我們在做事情的時候一定要謙虛去做，不然的話呢，會顯得你特別的夸張，然后呢，...[全文]
每一個公司都會有一些格外優(yōu)秀的員工存在，他們在工作中有著十分重要的地位，常常會是一個工作中的主力軍，而想要成為一名優(yōu)秀的員工，不但工作能力要比普通員工強(qiáng)，工作效率還得比別人高很多；而這些優(yōu)秀的員工們，工作習(xí)慣都具有共同點(diǎn)，想要擁有好的工作能力，就需要具備優(yōu)秀的...[全文]
對剛進(jìn)入職場的新人來說，往往都需要走走一段彎路，那么如何最大程度的避免走彎路呢？今天小編就這個問題問大家整理了幾條建議，希望能對大家有所幫助。 1.選擇比能力更重要 每個人都有自己的長處，那么你需要做的事情就是結(jié)合自身的長處選擇一個適合你的...[全文]
大部分職場新人都會走過一段彎路，為了能讓大家少走彎路，所以小編今天給大家整理了職場中的一些規(guī)則，希望能幫助初入職場的你。 1.不主動與同事談?wù)撍缴? 再講這個話題的時候，小編先問大家兩個問題，職場中的同事真的是你的好朋友嗎？當(dāng)你像向同事吐露...[全文]
職場指的并不是狹義上的工作場所，而是以工作為載體的組織行為和人際關(guān)系的總和包括心理關(guān)系。 作為一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生，在即將步入職場時，我們非常的有必要去學(xué)習(xí)和了解職場禮儀，以防止初入職場因?yàn)椴欢?jīng)常犯錯。 1.個人形象很關(guān)鍵 ...[全文]
在職場上，有很多工作都需要你經(jīng)常和別人溝通和交流，甚至還有很多的事情需要你和別人一起合作才能更好的完成工作。但是在和別人一起合作去完成一些事情的過程當(dāng)中，我們會因?yàn)楦鞣N原因而和別人發(fā)生分歧，甚至，有時候彼此意見不合最終還會影響團(tuán)隊(duì)整體意見的統(tǒng)一。 畢...[全文]
1. “年輕人不要太看重工資，要有格局！格局高了，錢自然會來！” 這句話是很多老板畫餅的專業(yè)套路，又想讓人多干活又不想給太多錢，于是用格局、夢想、理想之類華麗的辭藻來麻痹年輕人。如果輕易被麻痹，你會發(fā)現(xiàn)公司里就你的活最多，給的錢最少，而公司里那些老板...[全文]
在職場上，除了要做好自己的本職工作以外，我們也難免和不同的人打交道。在和別人一起合作做事的同時，如何和別人很好的溝通和交流，這就成了一種很重要的職場技能。 很多時候，當(dāng)我們遇到一件很棘手的事情時，這就需要我們協(xié)調(diào)周邊的資源或說服別人按照我們意思去做。...[全文]
在職場中，工作匯報和職位晉升都要多和上級進(jìn)行溝通，但是在平常的交流中，我們可能忘了自己說過什么，但是領(lǐng)導(dǎo)可是記得的，往往說錯一句不起眼的話有可能會使你失去一次機(jī)會，所以有些話是千萬不能說的。 1.“不是我的錯” 當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個問題，即使...[全文]
負(fù)責(zé)行政事務(wù)的HR往往是在公司里跟領(lǐng)導(dǎo)接觸最多的人，圓滑的給老板打下手是必須要學(xué)會的。 如何上傳下達(dá) 職場中如果我們把老總的話赤裸裸地傳遞，那等于是出賣你的老總。比如，你是一個生產(chǎn)廠長或者是部門主管，有一天，老總跟你說：“從今天起，我們每小時...[全文]
有人說，每個職場王者的內(nèi)心，都應(yīng)該有這樣三個靈魂： 一個文臣：謹(jǐn)小慎微，考慮風(fēng)險； 一個武將：積極努力，謀求勝利； 一個商人：精打細(xì)算，心中有數(shù)。 這三個靈魂分別對應(yīng)了以下三個原則！ 一、安全原則 原則奧義：一切行動...[全文]
工作是每個人必然經(jīng)歷的人生階段，有些人能夠在工作中如魚得水，而有些人卻處處碰壁，工作是養(yǎng)活自己的一種手段，同時也是一門藝術(shù)。對即將開啟或者已經(jīng)開啟職場人生的伙伴們來說，實(shí)踐是前行最好的途徑，同時前人的經(jīng)驗(yàn)也是有必要總結(jié)學(xué)習(xí)的。 1.踏入社會的第一步，...[全文]
畢業(yè)多年，混跡職場數(shù)載，一路走來掉過很多坑，也走過不少彎路，即使無法順心如意，好在趨勢整體向上。總結(jié)這些年的職場心得，分享一些人生感悟，讓你少走3年彎路。 即使這些年“讀書無用論”的說法甚囂塵上，我一直不敢茍同。普通人家的孩子，唯一可靠的出路就是讀書...[全文]
都說歲月是一把無情的殺豬刀，畢業(yè)10年，有的人過得很滋潤，有的人卻過得很滄桑。有的人通過長期的積累和不斷的學(xué)習(xí)已經(jīng)在某個小領(lǐng)域里面有了一定的名氣，而有的人還在迷茫的找著自己的方向。 曾經(jīng)有一個很厲害的哥們，他在自己搞了一段時間后，今年他又出來找工作了...[全文]
在職場上打拼，到底什么對我們來說是最重要的呢？關(guān)于這個問題，不同的人有不同的答案。有的職場小伙伴會說，在職場上，能力最重要的，因?yàn)橹挥心隳芰?qiáng)了，你才會為公司創(chuàng)造更大的價值，公司領(lǐng)導(dǎo)才會看重你，以后當(dāng)公司有更好的發(fā)展之后，你才會有更多的機(jī)會走上更高的位置；還有...[全文]