小A是我的大學同學，如今大學畢業已經一年多了。在我的印象中，小A的性格很好，為人成熟穩重特別有禮貌，看上去文質彬彬，但與人交談起來卻毫不拘束，很喜歡和人交流。大學中他也是學生會的干部，老師和同學也都很喜歡他。 前些日子得空跟他見面坐了坐，雖然已經很久...[全文]
每逢畢業季，一大批學生要面臨畢業就是失業的痛苦，但是仍然會有很多畢業生會踏上全新的工作崗位。但是初生牛犢縱使是不怕虎也有很多需要注意的地方，才能讓自己職場生活變得更加順利。今天，小編就為大家放送友情貼，給即將步入職場的你們最重要最實用的建議，具體如下： ...[全文]
初入職場的年輕人剛到公司一般都會安排一些比較簡單的甚至是一些“雜活”來做，比如整理文檔啊，打印文件啊，收發快遞，甚至是端茶倒水的工作，有的職場新人便不樂意了：我到這里來是做有技術含量的工作的，搞研究的，怎么能干這種沒有水平的工作呢，這是對人才的不尊重，或者說是...[全文]
職場很多作為上級的在工作中下級不理解他，罵他唯上是圖，領導不支持他，批評他不識抬舉，導致他們在職場中兩頭受氣，之所以出現這樣的原因，是要承擔責任，可是手中又沒有權力。吩咐他人做事，別人置之不理，只好把另人不愿意做的事，臟活、苦活、累活都自己一個人扛，把事情做好...[全文]
每個人在職場中都會或多或少碰到被冤枉或者被批評的經歷，悲觀的人會因此變得郁郁不樂，影響工作甚至會有辭職的念頭，而有些人學會了化委屈為動力，把精力和時間放在了在職場的生存和發展上。如果你也在職場中碰到了讓自己委屈的事情，不妨用下面四招消化一下吧！ 一：...[全文]
進入工作時會發現學校里的知識基本上都是理論，能真正在實際工作中運用出來的寥寥無幾，即使拿著很高的文憑信誓旦旦進入公司，還是會變成一個職場小白需要虛心向師父學習。所以無論在學習上有多高的天賦，在工作中依然要保持一顆敬畏、謙卑的心。 學習一定要有老師，老師只有兩...[全文]
職場不斷有新血液補充進來，且每一代都臥虎藏龍、新人輩出，必須時刻保持一種競爭的理念和競爭的態勢，以適應職場永遠的變化。如果你覺得還能啃“老本”那就大錯特錯了，在競爭激烈的當下是沒有老本可吃的。一不小心，你就有可能折舊成“處理品”，面臨種種職業危機。 ...[全文]
1.應答上司交代的工作：我立即去辦。 冷靜、迅速地做出這樣的回應，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，并且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決，只會讓上司不快，會給上司留下優柔寡斷的印象，下次重要的機會可能就輪不到你了。 2.傳...[全文]
俗話說近朱者赤，近墨者黑，雖然我們堅信我們足夠強大，強大到不被身邊任何人所改變我們的本性，但是在交往的過程中當然要交值得交的朋友，遠離垃圾人是一條原則。 有幾種人在哪個公司都能看得到，從來是多一事不如少一事的個性，不但不主動做事，就算勉強他們做事，他...[全文]
有些人含著金湯勺出生，一出生就贏在了起跑線上，讓人羨慕。還有一些人，手里拿著一幅爛牌，但是他竭盡全力把一幅爛牌打好，這種人我就認識一個，不服都不行。 他是一名廣告銷售，當初因為業務上的往來，我們認識了，雖然最后我們雙方沒有達成合作，但是一直都有聯系。...[全文]
古羅馬大哲學家西劉斯曾說過："想要達到最高處，必須從最低處開始。" 剛畢業的大學生，自以為讀書甚多，見識廣泛，做事以索要為目的，對最后的獲取也越來越不滿意，自己越想得到的卻越是得不到，漸漸地不知足的心理就占據了他們的全身心。 如果你也被這種...[全文]
緊張的快節奏社會正在不斷地壓縮著我們的時間，應付一天的工作已經疲憊不堪，更鮮有像年輕朝氣蓬勃的年輕人一樣有一段轟轟烈烈的人生經歷。臨近新年，不少職場人又要想辦法應對家里人對感情的“關心”，每天工作忙忙碌碌，能跟別人產生交流的圈子好像只有職場這個環境了。 根據...[全文]
定位是營銷學概念，是偉大的營銷學大師爾·列斯和杰克·特勞特最先提出并加以推廣的。 那么，對于一個職場人士，也時時知道定位這個概念，更需要始終關注，那就是個人的職業定位。 什么是職業定位呢？ 職業定位，就是指通過自身分析之后，適合做...[全文]
我曾經有一位同事，是一個剛剛參加工作沒多久的新人，我喊他小趙。 我們公司的業務范圍是給客戶策劃各種活動，需要員工有很強的臨場能力和動手能力。 小趙恰巧動手能力非常強，而且很喜歡琢磨，什么事情交給他，他都能弄的明明白白。 有時候我順...[全文]
幼稚的想法和行為是職場上的大忌，很多的職場行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，而這些想法和行為會直接影響到你的升職，為大家分析10種職場“無用功”！ 1.只會按部就班 踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式...[全文]
全天工作卻沒有社保，薪水低于最低工資標準，被辭拿不到雙倍賠償 這幾天，農民工金敏珍忙著整理材料打官司。3個月前，拿到大連市甘井子區勞動人事仲裁委員會的敗訴裁決，她心有不甘。“憑啥當了6年鐘點工，不交社保，被辭了還不給賠償，說得通嗎？” ...[全文]